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德勤 1060人分享

德勤 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-02-23 07:57:02

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了德勤工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀德勤的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解德勤福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

德勤有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9432802
德勤 | 實(shí)習(xí)生

因?yàn)橐咔?,在線上辦公,對(duì)于辦公室的福利不是很了解,而且因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生,其他的一些福利也是沒有的

baboee
德勤 | 400咨詢專員

沒有房補(bǔ),沒有交通補(bǔ)助,有公積金,有補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),福利在企業(yè)里算是少的。年假有十天,第三年開始有十五天,但是休假不代表可以完全不干活,居家辦公也算休假

社會(huì)保險(xiǎn)

在德勤工作的人69%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),13%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上德勤社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在德勤工作的人10%的反饋不清楚,69%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上德勤住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
審計(jì)9000250002000
審計(jì)員8831185003000
稅務(wù)助理631585003600
風(fēng)險(xiǎn)咨詢8327100002400
咨詢11756200005000

所有德勤工資待遇(共407條)

工資漲幅

德勤一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9499320
德勤 | 管理咨詢實(shí)習(xí)生

一年漲一次,但是現(xiàn)在大環(huán)境不好,好像也不太長了。之前幾年漲薪非常透明的。而且還會(huì)有年終獎(jiǎng)。

職朋9626515
德勤 | 咨詢顧問

一般正規(guī)的公司都會(huì)有相應(yīng)的加薪制度,每半年或者每年都會(huì)有一次的加薪加薪,幅度有所不同,要知道薪水才是對(duì)于員工來說第一競爭力。

年終獎(jiǎng)

德勤有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

zakzhang
德勤 | 管理咨詢

公司有年終獎(jiǎng),一般為一個(gè)月工資,發(fā)布時(shí)間一般為每年年底 具體要看績效表現(xiàn),來賦系數(shù)去乘

職朋9626515
德勤 | 咨詢顧問

員工的年終獎(jiǎng)一般會(huì)在每年十月底至一月初之間發(fā)放。年終獎(jiǎng)是企業(yè)根據(jù)公司利潤、員工個(gè)人績效等的一種激勵(lì)措施

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在德勤工作的人23%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,34%的反饋經(jīng)常晚下班,26%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上德勤是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在德勤工作的人29%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,0%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上德勤周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

德勤工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

hshsjns
德勤 | qc分析師

國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 2、對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)

巧遇
德勤 | 財(cái)務(wù)咨詢顧問

公司加班情況較多,因?yàn)楣ぷ魇琼?xiàng)目制時(shí)間緊,所以需要加班趕項(xiàng)目。年假10-15天,休假看項(xiàng)目安排情況

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

德勤的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

zakzhang
德勤 | 管理咨詢

崗位級(jí)別有:分析師(1,2),顧問(1,2),高級(jí)顧問(1,2),經(jīng)理(1,2,3),高級(jí)經(jīng)理或副總監(jiān),總監(jiān),合伙人; 每年P(guān)romotion; 每年漲幅20%(經(jīng)理前)

職朋9585347
德勤 | 審計(jì)

晉升較為明朗,一般表現(xiàn)正常不會(huì)delay,有小黑會(huì)會(huì)打分,工作3年拿cpa稅前25可能沒問題

工作氛圍

德勤工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9721205
德勤 | 分析員

團(tuán)隊(duì)非常好,同事非常友善,互幫互助團(tuán)結(jié)友愛,沒有什么勾心斗角的事情存在,同事不藏私,有什么新的知識(shí)或者信息都會(huì)分享給大家

Bluffy
德勤 | 財(cái)務(wù)咨詢顧問

工作的氛圍跟團(tuán)隊(duì)的話就是比較扁平化,沒有什么上下級(jí)以及任務(wù)之間要上傳下達(dá)的東西都是直接叫名字,然后直接問任務(wù),然后大家討論的時(shí)候也是非常的積極,當(dāng)然因?yàn)槲抑皇窍戳藘蓚€(gè)月,所以具體的情況不太清楚

工作節(jié)奏

德勤工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9585347
德勤 | 審計(jì)

四大嘛工作強(qiáng)度拉滿,基本年審都12點(diǎn)下班,但是每年有一個(gè)月假期,可以休息考cpa,有加班ot,200每天

職朋9479539
德勤 | 審計(jì)師

忙季時(shí),通常周六日要加班;淡季時(shí),可以休考試假,總體來講節(jié)奏比較快,壓力大但是能學(xué)到東西,有成長。 加班可以換假期。

工作壓力

德勤工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9585347
德勤 | 審計(jì)

壓力主要來自出差和工作時(shí)長吧,強(qiáng)度是真的大,但是也確確實(shí)實(shí)是好跳板,一般3年左右即可跳到生活工作平衡崗位

職朋9479539
德勤 | 審計(jì)師

壓力來源于兩個(gè)方面,一個(gè)是考試壓力,需要在短時(shí)間內(nèi)盡快通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試;另一方面是項(xiàng)目壓力,工作量比較大。

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