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不清楚，網(wǎng)上應(yīng)該有公開內(nèi)容，senior應(yīng)該是3w，薪酬體系很完善，但是職級也很分明...剩下的不太清楚

要看同行業(yè)的事務(wù)所還有經(jīng)濟(jì)環(huán)境。但是晉升路線很明確，只要考證和業(yè)務(wù)能力都具備，升職漲薪都能夠預(yù)見到。主要還是看個人的努力程度以及能不能撐到一步步漲到高水平。

每年都會升一級，根據(jù)每年的年終考評情況進(jìn)行工資漲幅，每年會漲幅個3000-4000左右吧，薪酬體系還是相對透明和完整的

A1、A2級別是1萬一下，高級審計(jì)師級別了就開始張的多了，等到經(jīng)理就更高了。薪資還是比較透明的。高報(bào)酬配高付出的工作

一年長一次，大概漲15%。薪酬體系還是比較完善的，有明確的績效評估和漲幅評定，上升沒有天花板，職業(yè)路徑很透明

一般9月份會普遍漲薪，工資上漲幅度為30%左右，薪酬體系很完善，每年的上升空間都可以期待，不過這也意味著發(fā)展不算大