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四大嘛工作強度拉滿，基本年審都12點下班，但是每年有一個月假期，可以休息考cpa，有加班ot，200每天

忙季時，通常周六日要加班；淡季時，可以休考試假，總體來講節(jié)奏比較快，壓力大但是能學(xué)到東西，有成長。 加班可以換假期。

加班嚴重。上班時間可以不固定，下班時間根據(jù)項目強度有可能正常下班也有可能加班到凌晨。周末同樣視項目而定，有可能整個周末都在加班。不過淡季的時候工作強度不算夸張

工作壓力大節(jié)奏快，幾乎從不準時下班，周末及法定節(jié)假日加班，無補助，尤其是出差在外地的時候更沒有自己的時間，法定節(jié)假日也要干活

一般不加班 如果到三月底四月tax year會非常的忙 實習(xí)生下班還是非常準時的 正式員工也比較自由 一般不會強制性加班 自己的工作做完就可以走了

工作充實，下班準時，周末不加班，實習(xí)生沒有OT，氛圍特別好，平時工作比較輕松，沒有很多的勾心斗角，同事們都特別友好

工作節(jié)奏取決于項目，忙的時候挺忙，閑的時候很閑。準時與否取決于項目，偶爾加班，工作需要有時候高強度加班，出差有補助，加班無補助。

公司的工作節(jié)奏比較緊張，下班準時，但是忙的時候可能會加班，加班應(yīng)該有ot的，其他的不清楚

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？四大加班是常態(tài)，oy看項目

根據(jù)合伙人公司節(jié)奏來，他們要求加班就加班，他們要求幾點上下班就幾點上下班，德勤自身工作氣氛還是相對比較輕松的，加班有補助。