德勤 1281人分享
德勤 1281人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了德勤工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀德勤的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解德勤福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9432802
德勤 | 實(shí)習(xí)生
因?yàn)橐咔椋诰€上辦公，對(duì)于辦公室的福利不是很了解，而且因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生，其他的一些福利也是沒(méi)有的
baboee
德勤 | 400咨詢(xún)專(zhuān)員
沒(méi)有房補(bǔ)，沒(méi)有交通補(bǔ)助，有公積金，有補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，福利在企業(yè)里算是少的。年假有十天，第三年開(kāi)始有十五天，但是休假不代表可以完全不干活，居家辦公也算休假
在德勤工作的人72%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),11%的反饋都沒(méi)有,8%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上德勤社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在德勤工作的人9%的反饋不清楚,72%的反饋有,17%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上德勤住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋9499320
德勤 | 管理咨詢(xún)實(shí)習(xí)生
一年漲一次，但是現(xiàn)在大環(huán)境不好，好像也不太長(zhǎng)了。之前幾年漲薪非常透明的。而且還會(huì)有年終獎(jiǎng)。
職朋9626515
德勤 | 咨詢(xún)顧問(wèn)
一般正規(guī)的公司都會(huì)有相應(yīng)的加薪制度,每半年或者每年都會(huì)有一次的加薪加薪，幅度有所不同，要知道薪水才是對(duì)于員工來(lái)說(shuō)第一競(jìng)爭(zhēng)力。
zakzhang
德勤 | 管理咨詢(xún)
公司有年終獎(jiǎng)，一般為一個(gè)月工資，發(fā)布時(shí)間一般為每年年底 具體要看績(jī)效表現(xiàn)，來(lái)賦系數(shù)去乘
職朋9626515
德勤 | 咨詢(xún)顧問(wèn)
員工的年終獎(jiǎng)一般會(huì)在每年十月底至一月初之間發(fā)放。年終獎(jiǎng)是企業(yè)根據(jù)公司利潤(rùn)、員工個(gè)人績(jī)效等的一種激勵(lì)措施
在德勤工作的人24%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,32%的反饋經(jīng)常晚下班,27%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上德勤是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在德勤工作的人29%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,0%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上德勤周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
hshsjns
德勤 | qc分析師
國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 2、對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)
巧遇
德勤 | 財(cái)務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)
公司加班情況較多，因?yàn)楣ぷ魇琼?xiàng)目制時(shí)間緊，所以需要加班趕項(xiàng)目。年假10-15天，休假看項(xiàng)目安排情況
zakzhang
德勤 | 管理咨詢(xún)
崗位級(jí)別有：分析師（1，2），顧問(wèn)（1，2），高級(jí)顧問(wèn)（1，2），經(jīng)理（1，2，3），高級(jí)經(jīng)理或副總監(jiān)，總監(jiān)，合伙人； 每年P(guān)romotion； 每年漲幅20%（經(jīng)理前）
職朋9585347
德勤 | 審計(jì)
晉升較為明朗，一般表現(xiàn)正常不會(huì)delay，有小黑會(huì)會(huì)打分，工作3年拿cpa稅前25可能沒(méi)問(wèn)題
職朋9721205
德勤 | 分析員
團(tuán)隊(duì)非常好，同事非常友善，互幫互助團(tuán)結(jié)友愛(ài)，沒(méi)有什么勾心斗角的事情存在，同事不藏私，有什么新的知識(shí)或者信息都會(huì)分享給大家
Bluffy
德勤 | 財(cái)務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)
工作的氛圍跟團(tuán)隊(duì)的話就是比較扁平化，沒(méi)有什么上下級(jí)以及任務(wù)之間要上傳下達(dá)的東西都是直接叫名字，然后直接問(wèn)任務(wù)，然后大家討論的時(shí)候也是非常的積極，當(dāng)然因?yàn)槲抑皇窍戳藘蓚€(gè)月，所以具體的情況不太清楚
職朋9585347
德勤 | 審計(jì)
四大嘛工作強(qiáng)度拉滿，基本年審都12點(diǎn)下班，但是每年有一個(gè)月假期，可以休息考cpa，有加班ot，200每天
職朋9479539
德勤 | 審計(jì)師
忙季時(shí)，通常周六日要加班；淡季時(shí)，可以休考試假，總體來(lái)講節(jié)奏比較快，壓力大但是能學(xué)到東西，有成長(zhǎng)。 加班可以換假期。
職朋9585347
德勤 | 審計(jì)
壓力主要來(lái)自出差和工作時(shí)長(zhǎng)吧，強(qiáng)度是真的大，但是也確確實(shí)實(shí)是好跳板，一般3年左右即可跳到生活工作平衡崗位
職朋9479539
德勤 | 審計(jì)師
壓力來(lái)源于兩個(gè)方面，一個(gè)是考試壓力，需要在短時(shí)間內(nèi)盡快通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試；另一方面是項(xiàng)目壓力，工作量比較大。