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壓力主要來自出差和工作時長吧，強度是真的大，但是也確確實實是好跳板，一般3年左右即可跳到生活工作平衡崗位

壓力來源于兩個方面，一個是考試壓力，需要在短時間內(nèi)盡快通過注冊會計師考試；另一方面是項目壓力，工作量比較大。

組內(nèi)人員不團結(jié)，項目有肥有瘦，會有分配問題。但是工作內(nèi)容相對不會非常復(fù)雜，一般都會做同樣的項目，或者不同項目做類似的事情，出現(xiàn)問題可以向上反饋或者找同事想辦法解決

主要看項目進(jìn)度和帶的領(lǐng)導(dǎo)怎么樣。領(lǐng)導(dǎo)不同差別很大。性價比不高，付出勞動與工資不成正比，但是漲薪水會每年固定有。需要呆多年才會比較可觀，但是基本沒有人會呆很久。

壓力看你個人情況，主要還是來自合伙人公司他們對項目的要求以及對業(yè)務(wù)上線時間的要求，可能有時候會比較大，但也是一個提升自己和成長的過程。

工作壓力較大。主要來源于，對個人成長的迫切需求，以及來自客戶在短時間內(nèi)要求完成的不同需求。

四大都是出名的工作時間長，壓力主要來自deadline。遇到差項目，連續(xù)通宵也是有可能的，但這也是看運氣。

年審一般持續(xù)小半年、加班壓力很大，主要報告都集中在2月后出局，需要同時兼顧多個項目，精神和身體壓力很大，因為是小團隊作業(yè)、初級員工都需負(fù)責(zé)相當(dāng)?shù)牡赘?，需要在短時間內(nèi)快速學(xué)習(xí)。一般工作第三年就需要帶隊，對項目的總體質(zhì)量負(fù)責(zé)；另外由于加班多，身體容易亞健康

工作壓力大。審計經(jīng)常加班，各種身心疲憊，尤其是年審的時候，項目非常繁忙，會很疲憊，但是也要注意休息，調(diào)整自己

壓力非常大，四大的工作，工作量我想大家都是清楚的。工作量大，員工少，一個人有時候做一兩個項目。dealine 就擺在那里。