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畢馬威 299人分享

畢馬威 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-23 03:26:08

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了畢馬威工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀畢馬威的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解畢馬威福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

畢馬威有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

vivian-18
畢馬威 | hr assistant

基本福利都有,五險(xiǎn)一金這些基本的都會(huì)有的!福利待遇可能就是每周的周五都會(huì)有一個(gè)活動(dòng),叫做happy周五。會(huì)有很多很多的零食,可以與很多同事見面,真的還蠻不錯(cuò)的。


畢馬威 | 高級(jí)顧問

基本沒有福利,就是工資算高的,我們部門OT也給的足。但據(jù)我所知,現(xiàn)在的OT管理越來越嚴(yán)格,直白的來說就是成本預(yù)算管理越來越嚴(yán)格,行業(yè)內(nèi)很多部門OT是想都不用想的了。

社會(huì)保險(xiǎn)

在畢馬威工作的人71%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),15%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上畢馬威社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在畢馬威工作的人6%的反饋不清楚,70%的反饋有,23%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上畢馬威住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
審計(jì)8414200002800
審計(jì)員8637120002600
一級(jí)審計(jì)師112001160010800
高級(jí)咨詢顧問250002500025000
審計(jì)師128001280012800

所有畢馬威工資待遇(共117條)

工資漲幅

畢馬威一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

vivian-18
畢馬威 | hr assistant

非常鮮明的上升通道。主要還是看個(gè)人能力的,如果沒有能力的話,薪酬漲幅不是特別明顯。如果你可以很快考下cpa,那真的每個(gè)月都會(huì)漲工資,好像是3000多塊錢吧。真的很不錯(cuò)了?

??
畢馬威 | 高級(jí)審計(jì)員

每年都漲,3000-5000按照級(jí)別統(tǒng)一漲,公司薪酬體系很完善。每年都漲,3000-5000按照級(jí)別統(tǒng)一漲,公司薪酬體系很完善。

年終獎(jiǎng)

畢馬威有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?


畢馬威 | 高級(jí)顧問

有年終獎(jiǎng)。每年10月份。一般是系數(shù)乘以月工資,不會(huì)比工資高多少。心情好就好,不要在意這些。大家說呢。還有看老板,和經(jīng)理給的年終評(píng)定的打分了。

HXT
畢馬威 | 審計(jì)

年底10000多。因人而異,有的很多,至少一萬多吧等等。每年漲的還是很不錯(cuò)的。主要還是靠rating。。。。。。。。。。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在畢馬威工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經(jīng)常晚下班,25%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上畢馬威是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在畢馬威工作的人30%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,29%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上畢馬威周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

畢馬威工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9418967
畢馬威 | 財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生

實(shí)習(xí)生通常能夠準(zhǔn)時(shí)下班,特殊必要時(shí)才會(huì)加班,應(yīng)該正式員工是有年假的,實(shí)習(xí)生是雙休。實(shí)習(xí)生通常能夠準(zhǔn)時(shí)下班,特殊必要時(shí)才會(huì)加班,應(yīng)該正式員工是有年假的,實(shí)習(xí)生是雙休。

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畢馬威 | A1

忙季非常忙,看項(xiàng)目,有的項(xiàng)目忙季也不用怎么加班,頂多十一十二點(diǎn);有的項(xiàng)目閑季也忙,可能會(huì)加班到兩三點(diǎn)。所以這個(gè)完全看運(yùn)氣。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

畢馬威的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

黃鼎然
畢馬威 | 審計(jì)

起薪a1 10000 一開始每年基本都能固定晉升,級(jí)別工資在網(wǎng)上可以查到,比較準(zhǔn)確。級(jí)別高了以后晉升需要考評(píng)表現(xiàn),具體看個(gè)人能力

職朋用戶
畢馬威 | 審計(jì)人員

來公司的人應(yīng)具備良好的身體素質(zhì),扎實(shí)的財(cái)會(huì)知識(shí),良好的英語能力,具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),工作細(xì)仔。

工作氛圍

畢馬威工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

鹽小七??
畢馬威 | 實(shí)習(xí)生

工作氛圍輕松愉快,大家都待人和善,專注于自己的工作,也能幫助別人,包容新人的失誤,領(lǐng)導(dǎo)寬于待人,也愿意教新人東西。

xinya
畢馬威 | 經(jīng)理助理

工作氛圍很好,團(tuán)隊(duì)還可以,公司領(lǐng)導(dǎo)也還可以。人際關(guān)系不太復(fù)雜,只要做好工作就行。不善于人際交往的也可以在這里做下去,不需要像一些企業(yè)那樣和別人勾心斗角。

工作節(jié)奏

畢馬威工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

vivian-18
畢馬威 | hr assistant

還可以,加班有補(bǔ)助的。公司的工作節(jié)奏不同的崗位不同吧。這個(gè)崗位的其實(shí)還是可以的,沒有那么忙,但是在那忙的時(shí)候也是需要加班的。肯定會(huì)有加班費(fèi)了,也會(huì)有報(bào)銷車費(fèi)之類的


畢馬威 | 高級(jí)顧問

加班補(bǔ)助還是比較足額發(fā)放的。周末會(huì)需要加班,包括節(jié)假日。下班肯定是不能準(zhǔn)時(shí)的,事務(wù)所大家都很內(nèi)卷,懂得都懂。

工作壓力

畢馬威工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

黃鼎然
畢馬威 | 審計(jì)

壓力比較大,來自于加班以及出差比較多。但是也分項(xiàng)目以及帶隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)。有的領(lǐng)導(dǎo)效率會(huì)比較高,辦事也比較雷厲風(fēng)行,就會(huì)好一些

Jeremy Liang
畢馬威 | 管理咨詢

工作壓力大,主要來自: 1.同事很優(yōu)秀 2.項(xiàng)目交付時(shí)間比較段 3.項(xiàng)目數(shù)量比較多,客戶都是大公司,期待較高。

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