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畢馬威(KPMG) 902人分享

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畢馬威(KPMG)校園招聘面試經(jīng)驗(共93條) 最近更新時間:2025-03-04

2024-06-24 | 校園招聘
面試過程:

一開始是筆試,后來群面,一個case study,群面的時候要保持禮貌地去發(fā)表看法,我還是有aggreesive的,這點是個問題,大家注意就好。然后個面,為什么要選這個行業(yè),你為什么選擇我們公司等等

面試官問的面試題:

請你自我介紹一下,為什么要選這個行業(yè),你為什么選擇我們公司?(面試官想了解我的求職動機(jī)和工作態(tài)度)職業(yè)規(guī)劃是怎樣的,你為什么想離開目前的職位?會不會之后跳槽?我就中立地回答這個問題,比如說理念不合、待遇不合或者對公司未來前景不看好,想要謀求更好的發(fā)展。

2022-04-16 | 校園招聘
面試過程:

我是兩面(雙非一本)
分別是m面和par面也就是經(jīng)理面和合伙人面試。
m面當(dāng)天收到結(jié)果,par面第二天面試。
處理信息非常迅速,并且兩個面試官都十分專業(yè),面試體驗感很好。

面試官問的面試題:

m面:深挖簡歷
為什么選擇該崗位
針對專業(yè)知識進(jìn)行相關(guān)提問
個人興趣愛好自己個人思想進(jìn)行交流溝通,主要是一個相互了解的過程,類似于聊天,經(jīng)理面是我有史以來體驗感最好的一次。
par:專業(yè)知識提問(我是計算機(jī))
你選擇這個崗位的理由
你個人有什么優(yōu)勢,我們?yōu)槭裁丛诒姸嗪蜻x人當(dāng)中選擇你
由于我準(zhǔn)備不充分,專業(yè)知識學(xué)得也不好,導(dǎo)致一系列問題達(dá)不上來,后續(xù)par進(jìn)行了一些施壓,導(dǎo)致其他問題也沒達(dá)好。但是par后來也對我面試進(jìn)行了總結(jié),總的體驗感也很好,收獲良多。

2023-08-02 | 校園招聘
面試過程:

群面:9個人在一個會議室里,一起討論一個case,是關(guān)于一個食品飲料企業(yè)的。問題比較偏向企業(yè)戰(zhàn)略分析,主要用CPA戰(zhàn)略里的那些模型來回答。先是閱讀環(huán)節(jié),然后到討論環(huán)節(jié)每個人都可以自由發(fā)言。我當(dāng)時主要提出了模型的選擇和提醒時間。到時間后就回答case里的問題,回答完就結(jié)束了。

面試官問的面試題:

單面:經(jīng)理面?;揪蜁栆幌律蠈W(xué)經(jīng)歷,然后為什么選擇審計,以及怎么看待四大的工作強(qiáng)度和加班情況。
合伙人面:主要問一些個人情況,然后印象比較深的是問我擅長什么,還給我講了一下她以前剛到公司的時候雖然只是擅長一些普通的事情但是同樣很有意義。

2025-03-03 | 校園招聘
面試過程:

25年秋招,跳過群面環(huán)節(jié)直接經(jīng)理面,一周之后par面,時常都很快,經(jīng)理面面了差不多30min,par面10分鐘,不會難為人

面試官問的面試題:

經(jīng)理面問題主要有:為什么選擇審計,職業(yè)的成就感從何而來,面對很瑣碎的工作如何保證良好的質(zhì)量來交付,CPA考了幾門,另外深挖簡歷
par面問題主要有:研究生專業(yè)學(xué)的什么,cpa考過幾門,然后是反問環(huán)節(jié),差不都就是閑聊,很快就收到offer了

2022-10-23 | 校園招聘
面試過程:

群面+經(jīng)理面
群面的題目是給ESG內(nèi)容定義和提出五個關(guān)于ESG的initiatives,從環(huán)境(低碳節(jié)能可持續(xù))、社會(員工培養(yǎng)、社會責(zé)任等),公司治理(治理框架、管理系統(tǒng)等)入手,根據(jù)這三個大方向確定五個initiatives,再給五個initiatives進(jìn)行排序

面試官問的面試題:

問了一些關(guān)于學(xué)位的問題,有無校園活動經(jīng)驗
在實習(xí)中遇到的挑戰(zhàn),怎么解決的,有沒有什么更好的方法
沒有事務(wù)所的實習(xí)經(jīng)歷,怎么會想到到kpmg當(dāng)審計
有什么興趣愛好,根據(jù)你的興趣的描述問你的性格特點

面試官小姐姐好溫柔呀~

2018-06-25 | 校園招聘
面試過程:

2017.10.30 KPMG Tax – corporate tax services department Management interview
2017.10.25 :收到 KPMG CN-FM Graduates 的調(diào)劑通知
我收到調(diào)劑郵件的時候一開始是以為KPMG決定給我M面,感覺非常開心。 結(jié)果點進(jìn)去看說按照我在aptitude test(也就是Cute筆試)成績決定把我從audit 調(diào)劑到 Tax。 當(dāng)時沒有稅務(wù)背景的我還是非嘗驚恐,因為我沒有任何中國稅法的背景。因為樓主是英國本科碩士的背景,只學(xué)習(xí)過英國的稅法。
但是問了四大群里面的朋友以后,都說稅務(wù)的工作強(qiáng)度沒有審計這么大,至少不用出差,考cpa 也不是一個職業(yè)晉升的重要requirement ( 但是我還是決定明年是要考CPA的。 所以,他們建議還是先要得要一個KPMG offer 然后在考慮是否可以內(nèi)部上面的崗位調(diào)換。 有些同學(xué)說,在工作兩年后是允許內(nèi)部調(diào)換,如果你工作足夠的優(yōu)秀,但是你會不會被delay 那就不知道了。
咨詢完以后,我就點了接受調(diào)劑。大約第二天下午17:15點 HR 021 的電話就打來了,和我預(yù)約了下周一的早上8點 的第一場M面。
2017.10.26 ---2017.29 準(zhǔn)備階段
- i) CASE 面
這一部分的準(zhǔn)備,我主要還是把我ACCA 學(xué)習(xí)中 P3 戰(zhàn)略模型分析的模型全部過了一遍 包括了戰(zhàn)略制定,評估戰(zhàn)略,改變戰(zhàn)略,改變企業(yè)的流程,改變企業(yè)文化,還有電子商務(wù),市場評估(4Ps 和 4Is) , 定價模型等。
Notes:- 當(dāng)然大家可以提前拿到應(yīng)屆生的論壇案列去讀去分析準(zhǔn)備也是最好的,但是我還是比較喜歡臨場發(fā)揮,嘿嘿
- 英國口語要提前聯(lián)系的,一定會被M考核的。
-ii)簡歷 
你對于自己的簡歷是一定要了解,簡列中經(jīng)歷一定要有一個非常好的了解,主要的分析思路,就是按照STAR模型來分析解釋
-iii) Motivation for tax (最重要)
尤其是我們這種被調(diào)劑的,100%會被問 你原來是審計的為什么會選擇來做稅務(wù)?
-那么肯定是被調(diào)劑的,初衷是要做審計的而不是做稅務(wù)
-但是KPMG 給了我們做稅務(wù)的機(jī)會,那么他是認(rèn)可我們的能力( 自我能力的認(rèn)可和自信 在這里是需要得到一個體現(xiàn)的)
-既然KPMG 認(rèn)可你的能力,讓你來面了tax 你要證明你什么能力?這里就是你要在M面前展示你的一個transferring skills , 也就是你以你現(xiàn)在的能力是可以勝任一個全新的任務(wù)的,那怎么去體現(xiàn)這種能力? 那就可以分兩個維度:1) 持續(xù)的學(xué)習(xí)能力:你會考cpa (本來是第一年考會計,審計,財管),現(xiàn)在只是稍微該一門的考試變成會計稅法和財管。大方向根本沒有很多的改變的。 2) 過去past transferering experince :展示一下你學(xué)習(xí)一樣新東西的能力, 這里就和你自己的經(jīng)歷有關(guān)了 3) 主觀上是愿意去做tax ,這里你就需要少提你本來想申請的position。(既來之則安之!)
Notes: 簡歷部分可能會考核你當(dāng)初網(wǎng)申填的Open question ,你可以自己質(zhì)問自己的填寫的內(nèi)容模擬一下M面的提問。
iv) 睡個好覺,有足夠好的體能 !
2017.10.27 M 面當(dāng)天
這天5:30 就起床了,家里住寶山比較遠(yuǎn)然后去了恒隆2期,真的是高大上,嘆為觀止,進(jìn)電梯的一個小哥穿著西裝在電梯里面等樓層對著反光的鏡子微微一笑,還是很自信的啊! 不錯,我也是想成為這樣的professional 能量滿滿每一天的。
到了指定23樓還是22樓不記得了,HR讓我們做到沙發(fā)上面等待,目測和我面Tax 就是一個小哥,其他都是audit 的把 ,大約 6-7 個人左右 。
到了 8點 , HR 帶領(lǐng)我們?nèi)チ艘粋€房間,按照指定的順序坐了下來, 告訴我們2選兩個 question 然后對于桌面上的case book 進(jìn)行 presentation preparation 針對你所選的問題 。我的case question 是 A Split business / Strategy 什么的, 還有個是關(guān)于 computer software, 案例是Bifood。
8:00----9:00, 這段時間我進(jìn)行了時間分割, 1)5分鐘讀問題和抄寫問題中的關(guān)鍵詞 2 )30分鐘邊讀案列,邊回答問題,?。矗保胺昼姟≈匦抡韱栴}的答案   5)剩下的時間模擬進(jìn)行邏輯串聯(lián)  
建議大家做好時間管理,不要太過于機(jī)械地先讀案列。因為我之前也參加過模擬ac面, 100000%你案列是讀不完的,我們是要在有限的時間內(nèi)的從案列中獲取有用的信息,這就是體現(xiàn)了你的research skills。
(其實我對于這個case 面 的理解就是 1) researchSkill , presenting skills and time management skills and critical thinking ability )
在教大家一個技巧,可能在這個case presentation, 可能讓你必須選擇一個戰(zhàn)略或者產(chǎn)品, 那么可能你覺得兩個都可以,你很難選,你總結(jié)結(jié)論就可以這么說, 短期就xx來說我們選 A ,長期就xxx來說我們可以選 B。
9:00 – 10:00 正式進(jìn)入了M 面 , HR 把我?guī)У搅?20 樓小房間, M 早就等著。 她說你準(zhǔn)備好了就可以了,其實我哪里有準(zhǔn)備好。 那沒有準(zhǔn)備好的我就是開始支支吾吾用中文開始pre 起來了。 說完了以后, M 提問了 一個問題, split 進(jìn)入china 以后,你為什么把看做政治風(fēng)險而不是一個機(jī)會, 我當(dāng)時也比較混輪,我就說我同意manager 的觀點, 因為我做 review 的時候也發(fā)現(xiàn)這樣一個問題,但是我基于時間保留了原來的看法 。
然后就是 getting know to you , M 要求英文的自我介紹, 那就英文走起, 哈哈 ,我的自我介紹里面總會提到我興趣,m 對我的興趣挺感興趣的, 我就和她介紹xxxxx。 還是挺輕松。 后面她問了我一些關(guān)于稅務(wù),職業(yè)發(fā)展類的問題 比如 :
-我看你選audit 為什么選tax
-對于corporate tax 了解什么
-對于tax department 的一個工作預(yù)期是怎么樣的
-覺得做稅務(wù)的人要怎么樣, 知不知道稅務(wù)做到最后是需要 creativity。 這種 creativity 是體現(xiàn)在 每年稅法不停的修改的情況下 ,怎么樣合理幫企業(yè)做稅務(wù)規(guī)劃,減少稅務(wù)風(fēng)險 。
大致情況就是這樣的,最后親愛的M 姐姐,送我到 電梯口,她和我握手,我微微鞠了躬和她道別 。
寫了不算多不算少,希望把經(jīng)驗分享給大家,聽說這是一個神奇的論壇?。。。。。。?br>我希望KPMG 可以擁抱我,給我PAR,給我 OFFER !?。?! ??!
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這里接著上次的更新:
2017/11/07 收到來自香港的KPMG HR 電話 通知Par面:
主要還是通知了面試的地點, 時間,形式。 面試是11月9號的下午四點,要注意的是這次沒有再次的郵件通知了,所以一定要清楚記下這些面試信息,以免耽誤。
2017/11/09 參加Par 面:
3:30 --- 4:00 等待面試
我大約提前半小時來到了恒隆廣場的,2號樓 按照指示到了23樓, 可是23樓是hr 。然后我在HR門口一臉悶逼,他們都各自忙自己的, 好在一個好心的大哥哥看到了我求助, 給我刷了卡讓我到25樓 進(jìn)行等待, 他說他會聯(lián)系partner帶我去面試的。 很感謝這位大哥,雖然他不是負(fù)責(zé)我的面試的,但是他非常主動熱情幫助去聯(lián)系面試官,這讓我感受到了KPMGsupportive and friendly 的文化。
4:00 --- 4:20正式par面
i)par面內(nèi)容介紹
HR 把我?guī)У搅撕匣锶说霓k公室門口,門是開著。 HR 叫我不要緊張然后等在門外的椅子上,我說我一點都不緊張,因為面試坦然自信是必須的。
合伙人老師叫了我的英文名字喊我進(jìn)去,我說了一句合伙人老師好,把包放了下來。之后合伙人老師看了的學(xué)校以后問我的學(xué)校情況是怎么樣的,我說我們這是一個中外合作的項目。
之后合伙人老師讓我做一個brief 的自我介紹,我剛開始準(zhǔn)備做自我介紹說: 下午好,合伙人老師….. 合伙人老師就打斷了我,讓我做的英文的自我介紹,然后我就按照只是開始做英文介紹了。
聽完我的自我介紹,合伙人就開始問我學(xué)校和專業(yè)是怎么樣的一個情況,我也解釋我本科和碩士的一個排名情況,和專業(yè)的一個情況,因為合伙人老師對于英國的學(xué)校的position不是很有一個了解。
然后,合伙人老師讓我介紹一下我的實習(xí)經(jīng)歷,作為一個把3+1課程壓縮到2+1課時又要考A證的人來說,我實習(xí)經(jīng)歷是我最大的短板了。 我很誠實的和合伙人老師說我沒有任何相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷,我只是在國外的一家咖啡店擔(dān)任過一個店長助理的一個職責(zé),介紹一下我的主要的一jobresponsibility. 問了我英國做part-timejob 是可以的么,我說是可以的但是一周是不可以超過一定的時限的。 我覺得無論做part-time 還是internship, 總的來說學(xué)到什么是最重要,我就講了我覺得這是我第一份part-time job ,我學(xué)到不僅是practicalskills, 然而更多是 soft skills 的提升在與同事和客戶的接觸中。什么soft skills:我認(rèn)為就是讓你接受別人的觀點,把你的觀點更加合適傳達(dá)給別人,建立mutual understanding。 我在之后說一年中,也是在這一方面不斷地進(jìn)行提升的。
合伙人老師問我為什么會選擇稅務(wù)?我就說了我是調(diào)劑來稅務(wù)的,本來選的是審計。合伙人老師就笑了打斷我說,現(xiàn)在的想做審計的是錢多因為出差多,做咨詢就是高大上但是kp咨詢都是內(nèi)部轉(zhuǎn)過去的,然后做稅務(wù)就是越老越值錢越精。我表示我很贊同合伙人老師說的話,表示我很喜歡kp這么透明的職業(yè)晉升途徑。
然后partner 就總結(jié)了一下我說我學(xué)術(shù)背景還是可以的,性格接觸下來也是還可以的,對于自己缺點weakness也是有一定的認(rèn)知也是已經(jīng)在往這個方向上面努力了。 所以日后也要多加努力,因為kpmg 是要培養(yǎng)未來的人才 比如partner 接班人,比如如何與客戶進(jìn)行溝通。 必須在以后進(jìn)行businesssense 的積累,而不是機(jī)械式地進(jìn)行工作的。
我后來舉了個列子我在平時是如何進(jìn)行商業(yè)知識積累,比如觀察摩拜單車背后的商業(yè)運營模式,盈利模式,因為我是一個非常喜歡思考觀察的人,我很希望自己有一個機(jī)會可以把自己學(xué)的知識和實務(wù)進(jìn)行串聯(lián)。
我最后,想問一下合伙人老師的名字,問完想起來名字已經(jīng)寫了在門外了,因為我只記得合伙人老師是和我差不多姓氏 是同樣的幾個英文字母,我們就聊了聊姓氏問題。
最后的最后,合伙人老師說今天咋們就聊到這里,我就道別打開門,和合伙人老師道別了。
但是我沒有和合伙人老師握手! 尷尬了,因為我看合伙人老師太忙了,不好意思主動要求握手,后面想起來還是比較虛的......
ii) 總結(jié)合伙人面試
-自我英文介紹
-海外學(xué)校的情況
-實習(xí)經(jīng)歷
-選的稅務(wù)的原因
iii)自我感受
我還是非常喜歡這位合伙人老師,非常的專業(yè),以及有一定的親和力和語言感染力。并且也沒有壓力面很感謝合伙人老師。 從網(wǎng)申到OT到調(diào)劑通知到M面到PAR面,一路走來,我認(rèn)為我還是收益匪淺的,感謝KPMG賞識我的能力給予我這樣寶貴的面試機(jī)會。 在四大審計事務(wù)所中,我最熱愛就是KPMG,可能是受我比較喜愛的acca老師的影響,因為他們之前都任職與KPMG,所以四大中我對于kpmg有著先入為主的好印象。 在面試過程中,我也是真真切切感受到了kpmg 的open,supportive and friendly 的文化的.
所以,我希望把我所有的面試經(jīng)歷可以記錄下來 分享給大家成功渡劫M面 或者給 par 面的同學(xué)一點思路方向,感謝神奇的應(yīng)屆生網(wǎng)站給我們這些求職者提供了一個這樣強(qiáng)大的交互面試信息的平臺。 我也希望自己可以收到kpmg的offer,得到kpmg的擁抱。

面試官問的面試題:

合伙人老師問我為什么會選擇稅務(wù)?我就說了我是調(diào)劑來稅務(wù)的,本來選的是審計。合伙人老師就笑了打斷我說,現(xiàn)在的想做審計的是錢多因為出差多,做咨詢就是高大上但是kp咨詢都是內(nèi)部轉(zhuǎn)過去的,然后做稅務(wù)就是越老越值錢越精。我表示我很贊同合伙人老師說的話,表示我很喜歡kp這么透明的職業(yè)晉升途徑。

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