畢馬威（KPMG） 902人分享
畢馬威（KPMG） 902人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了畢馬威（KPMG）工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀畢馬威（KPMG）的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解畢馬威（KPMG）福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
vivian-18
畢馬威 | hr assistant
基本福利都有，五險(xiǎn)一金這些基本的都會(huì)有的！福利待遇可能就是每周的周五都會(huì)有一個(gè)活動(dòng)，叫做happy周五。會(huì)有很多很多的零食，可以與很多同事見面，真的還蠻不錯(cuò)的。
職朋9458961
KPMG畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)助理實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)生基本以上福利都沒有，聽其他正式員工說，五險(xiǎn)一金都有，公積金自己選擇比例，晚上八點(diǎn)后下班的交通可以報(bào)銷
在畢馬威（KPMG）工作的人77%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上畢馬威（KPMG）社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在畢馬威（KPMG）工作的人6%的反饋不清楚,81%的反饋有,11%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上畢馬威（KPMG）住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋9499214
畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 初級(jí)審計(jì)員
每年都會(huì)漲職級(jí)漲工資，分為很多級(jí)別，漲幅不太相同，小職級(jí)上漲大概百分之10左右，大的直接變動(dòng)就很大了，百分之20到百分之50不等，公司的薪酬體系很完善
vivian-18
畢馬威 | hr assistant
非常鮮明的上升通道。主要還是看個(gè)人能力的，如果沒有能力的話，薪酬漲幅不是特別明顯。如果你可以很快考下cpa，那真的每個(gè)月都會(huì)漲工資，好像是3000多塊錢吧。真的很不錯(cuò)了？
歐
畢馬威 | 高級(jí)顧問
有年終獎(jiǎng)。每年10月份。一般是系數(shù)乘以月工資，不會(huì)比工資高多少。心情好就好，不要在意這些。大家說呢。還有看老板，和經(jīng)理給的年終評(píng)定的打分了。
小玥
KPMG | 審計(jì)
至少有一個(gè)月年終獎(jiǎng)，有時(shí)候會(huì)有額外bonus，要看項(xiàng)目，總的來說年終獎(jiǎng)不高。但是考了CPA什么的每個(gè)月工資可以加一定的數(shù)額。
在畢馬威（KPMG）工作的人21%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,34%的反饋經(jīng)常晚下班,34%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上畢馬威（KPMG）是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在畢馬威（KPMG）工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上畢馬威（KPMG）周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9418967
畢馬威 | 財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)生通常能夠準(zhǔn)時(shí)下班，特殊必要時(shí)才會(huì)加班，應(yīng)該正式員工是有年假的，實(shí)習(xí)生是雙休。實(shí)習(xí)生通常能夠準(zhǔn)時(shí)下班，特殊必要時(shí)才會(huì)加班，應(yīng)該正式員工是有年假的，實(shí)習(xí)生是雙休。
??
畢馬威 | A1
忙季非常忙，看項(xiàng)目，有的項(xiàng)目忙季也不用怎么加班，頂多十一十二點(diǎn)；有的項(xiàng)目閑季也忙，可能會(huì)加班到兩三點(diǎn)。所以這個(gè)完全看運(yùn)氣。
Double chin??
畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)員
晉升機(jī)制透明，從A1級(jí)別干起基本一年一升，到senior manager晉升看機(jī)遇和能力還要競(jìng)聘
黃鼎然
畢馬威 | 審計(jì)
起薪a1 10000 一開始每年基本都能固定晉升，級(jí)別工資在網(wǎng)上可以查到，比較準(zhǔn)確。級(jí)別高了以后晉升需要考評(píng)表現(xiàn)，具體看個(gè)人能力
年坐晨
畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)
往死里加班的那種，團(tuán)隊(duì)都很年輕，大家都很苦，高級(jí)經(jīng)理一般多多少少有點(diǎn)變態(tài)強(qiáng)迫癥，下面打工的都還好，一份工作而已
年坐晨
KPMG | 審計(jì)
工作氛圍屬于壓力比較大的，團(tuán)隊(duì)都是年輕人，按項(xiàng)目分，每個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)遇到的同事客戶和領(lǐng)導(dǎo)都截然不同，漲薪要熬的
vivian-18
畢馬威 | hr assistant
還可以，加班有補(bǔ)助的。公司的工作節(jié)奏不同的崗位不同吧。這個(gè)崗位的其實(shí)還是可以的，沒有那么忙，但是在那忙的時(shí)候也是需要加班的。肯定會(huì)有加班費(fèi)了，也會(huì)有報(bào)銷車費(fèi)之類的
歐
畢馬威 | 高級(jí)顧問
加班補(bǔ)助還是比較足額發(fā)放的。周末會(huì)需要加班，包括節(jié)假日。下班肯定是不能準(zhǔn)時(shí)的，事務(wù)所大家都很內(nèi)卷，懂得都懂。
Double chin??
畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)員
忙季壓力大，經(jīng)常加班，主要源于審計(jì)時(shí)間緊項(xiàng)目多。人際氛圍輕松大家各自干各自的，不復(fù)雜的哈哈哈哈哈哈哈
職朋9458961
KPMG畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)助理實(shí)習(xí)生
壓力主要來源于忙季，好多項(xiàng)目，合伙人也一直在催，有時(shí)候上廁所的時(shí)間都沒有；還有催客戶的詢證函，有時(shí)候會(huì)遇上態(tài)度不好的