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天馬微電子 827人分享

天馬微電子 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-11-03 15:33:26

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了天馬微電子工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀天馬微電子的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解天馬微電子福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

天馬微電子有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

AENG13
天馬微電子 | qc質(zhì)量管理員

五險(xiǎn)一金齊全,薪資體系方面還是很完善的,房補(bǔ) 餐補(bǔ)也都有的,各方面還不錯(cuò)。沒有補(bǔ)充福利。可能有一些節(jié)日福利吧。綜合還是良好。

鮮晨馨??
天馬微電子 | 0電子廠普工

底薪2050 加班1.5倍 周六日也是1.5倍 夜班補(bǔ)助16每晚 績效獎(jiǎng)100到300每月 伙食補(bǔ)助420每月 崗位補(bǔ)助工作時(shí)間久的越高 最高的普工可以拿到1500左右

社會(huì)保險(xiǎn)

在天馬微電子工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上天馬微電子社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在天馬微電子工作的人4%的反饋不清楚,82%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上天馬微電子住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
工藝工程師712698004400
工程師7808130003400
設(shè)備工程師6928120003800
cmf工藝工程師8270100005000
研發(fā)工程師10100150008000

所有天馬微電子工資待遇(共436條)

工資漲幅

天馬微電子一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9654262
天馬微電子 | pm

剛?cè)肼毜膽?yīng)屆生,據(jù)說現(xiàn)在漲薪比較慢了。薪酬體系也是比較簡單的,全額底薪,社保公積金也是足額繳納的

秋河
天馬微電子 | 整合工程師

一般一年普調(diào)1次,漲幅大概10%左右,不過22年以后不怎么調(diào)了,最近2年效益不好,可能只剩晉升的人有漲

年終獎(jiǎng)

天馬微電子有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9654262
天馬微電子 | pm

據(jù)說保底發(fā)兩個(gè)月的,分兩次發(fā)放,每次就額外發(fā)一個(gè)月的工資,似乎是在3和8月發(fā)吧,也不太確定,因?yàn)閼?yīng)屆生剛進(jìn)去是沒有的

職朋9697820
天馬微電子 | cim工程師

沒有年終獎(jiǎng),每年有兩次績效獎(jiǎng)金,大約1個(gè)月工資的樣子。疫情后績效發(fā)放改到了每年的3月份和9月份,發(fā)多少基本看領(lǐng)導(dǎo)心情

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在天馬微電子工作的人48%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上天馬微電子是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在天馬微電子工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,39%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上天馬微電子周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

天馬微電子工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
天馬微電子 | pm

準(zhǔn)時(shí)下班,工作時(shí)間早上8點(diǎn)半到下午5點(diǎn)半,國企很少加班,周末雙休,年假根據(jù)工齡核算,工作5年內(nèi)5天

阿拉丁神燈
天馬微電子 | 工藝開發(fā)工程師

基本準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾加班,正常年假,雙休下班之后6點(diǎn),7點(diǎn),8點(diǎn)有班車,你想想下班高峰期那個(gè)堵!還要轉(zhuǎn)車,擠公交,或者地鐵時(shí)常遇見限流。班車一人一個(gè)位置,軟座,輕松到家。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

天馬微電子的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋3851618
天馬微電子 | cnc設(shè)備維護(hù)

應(yīng)屆生進(jìn)來7/8級(jí),基本一兩年升一級(jí),各個(gè)部門每年都有名額,需要做一份升級(jí)報(bào)告去答辯,升級(jí)后有漲薪機(jī)會(huì)。

職朋9621477
天馬微電子 | 0電子廠普工

我是來實(shí)習(xí)的,進(jìn)入車間工作,競爭很難。每個(gè)級(jí)別的工資差距都很大,像我們這些操作工。工資都是最低的。像我們實(shí)習(xí)的和他們那些的基本工資是一樣的。

工作氛圍

天馬微電子工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋3851618
天馬微電子 | cnc設(shè)備維護(hù)

工作氛圍還是可以的,團(tuán)隊(duì)建設(shè)做的不錯(cuò),這個(gè)也看部門,經(jīng)常一年兩次旅游,多次聚餐的。領(lǐng)導(dǎo)一般

職朋用戶
天馬微電子 | 2級(jí)技術(shù)員

百分之八十的員工都是實(shí)習(xí)生,流失率極大,新員工多,導(dǎo)致很難形成團(tuán)隊(duì),基本很難留住人才,但是想在天馬長期發(fā)展的人,也能很快得到提升,因?yàn)檎娴娜比瞬拧?/p>

工作節(jié)奏

天馬微電子工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

AENG13
天馬微電子 | qc質(zhì)量管理員

公司加班節(jié)奏不咋樣,看崗位,一的崗位需要周末加班值班,有的不需要。下班還是挺準(zhǔn)時(shí)的。沒有加班補(bǔ)貼,可以調(diào)休算時(shí)間的。

職朋9486240
天馬微電子 | pvd工藝

公司的工作節(jié)奏怎么樣?:節(jié)奏慢,下班是否準(zhǔn)時(shí)?:工作時(shí)間大概9小時(shí),周末需要加班嗎?:一般周六要加班,加班有補(bǔ)助

工作壓力

天馬微電子工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9486240
天馬微電子 | pvd工藝

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?:壓力大,主要是年薪全包也就10萬,在上海不知道能干什么,我又不是永遠(yuǎn)年輕可以干得動(dòng)體力活,老了不知道怎么走

職朋9501351
天馬微電子 | bios助理工程師

壓力不大,人際關(guān)系比較淡漠,沒什么事的話可以一個(gè)人呆著,或者解決手頭的問題,沒有什么壓力

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