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工作氛圍還是可以的，團(tuán)隊建設(shè)做的不錯，這個也看部門，經(jīng)常一年兩次旅游，多次聚餐的。領(lǐng)導(dǎo)一般

百分之八十的員工都是實習(xí)生，流失率極大，新員工多，導(dǎo)致很難形成團(tuán)隊，基本很難留住人才，但是想在天馬長期發(fā)展的人，也能很快得到提升，因為真的缺人才……

氛圍較好，沒有什么勾心斗角，大家平時也會時常約出去玩。領(lǐng)導(dǎo)的話感覺也還好，比較通情達(dá)理，想要請假什么的說清楚原因一般也都會同意，就是也時候會強制安排參加公司的一些活動占用休息時間，這點不太好

氛圍還不錯，公司領(lǐng)導(dǎo)要看部門，發(fā)展前景不錯，顯示三巨頭之一。優(yōu)勢大公司，處于中上水平，比華星應(yīng)該差點，工作壓力不算大，工資一般，差不多吧

工作氛圍和領(lǐng)導(dǎo)都蠻好的，氛圍很隨和，不會有勾心斗角的情況出現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)很好，沒什么架子，不會隨意訓(xùn)人

工作氛圍挺好的，從上到下大家關(guān)系都挺好，綜合福利也不錯，團(tuán)隊的話，看自己怎么去處理人際關(guān)系了，畢竟人際這個東西是雙向的，關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)：挺好的！

工作氛圍非常緊張，基本一進(jìn)車間就要干到下班，除了吃飯有一個小時吃飯時間，其他時間都在忙碌在各自的崗位上

氛圍可以，同事關(guān)系和諧，就是工作技術(shù)含量不高，學(xué)不到實質(zhì)性東西。領(lǐng)導(dǎo)對下屬關(guān)心。但部門內(nèi)部事情太多

工作氛圍有點緊張 每天需要完成任務(wù) 管理不是特別嚴(yán)格 但工作需要認(rèn)真靈活對待 管理者也是因人而異 沒有特別的地方

工作氛圍和團(tuán)隊暫不清楚，因為我還沒有入職。面試的領(lǐng)導(dǎo)氛圍還很好，比較照顧員工的情緒。工作氛圍和團(tuán)隊暫不清楚，因為我還沒有入職。面試的領(lǐng)導(dǎo)氛圍還很好，比較照顧員工的情緒。