知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了康師傅(沈陽)飲品有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀康師傅(沈陽)飲品有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解康師傅(沈陽)飲品有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
女兒奴
康師傅(沈陽)飲品有限公司 | 銷售
有,五險一金全有,三節(jié)福利,周6加班雙薪,周日休息,車補,話補全有,飲料隨便喝,是快消品中的黃埔軍校,進來得都是人才,出去的全是精英,現(xiàn)在康師傅出來得高管遍布中國傳統(tǒng)銷售行業(yè)
在康師傅(沈陽)飲品有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上康師傅(沈陽)飲品有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在康師傅(沈陽)飲品有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上康師傅(沈陽)飲品有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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康師傅(沈陽)飲品有限公司 | 品控
一般2年長工資。評級別漲工資?,F(xiàn)在基本不漲了,不想干就走,有很多大學(xué)生掙著進來所以他們有恃無恐,就是各種壓榨
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康師傅(沈陽)飲品有限公司 | 品控
有,3000左右,最少的時候幾百。最多的時候3000。有節(jié)假日禮物。和生日卡這個還湊合吧,別的基本沒有。年終獎看年底評級有1.2左右的差距
女兒奴
康師傅(沈陽)飲品有限公司 | 銷售
有,過年前發(fā),一般按當(dāng)年全體完成業(yè)績情況而定,基本在1個月或者2個月得底薪來開年終獎,不拖沓,沒固定錢數(shù),全看當(dāng)年大區(qū)達成來訂,拿多少隨緣。
在康師傅(沈陽)飲品有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時下班,10%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,20%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上康師傅(沈陽)飲品有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在康師傅(沈陽)飲品有限公司工作的人30%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周日經(jīng)常加班,40%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上康師傅(沈陽)飲品有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
亮
康師傅(沈陽)飲品有限公司 | 業(yè)務(wù)代表
基本不準(zhǔn)時下班,單休年假每年5天,工作滿10年年假10天,是否給你年假會考量你業(yè)績達成狀況。做銷售基本無固定工作時間
女兒奴
康師傅(沈陽)飲品有限公司 | 銷售
快消品,快節(jié)奏,年任務(wù),月任務(wù),單品任務(wù),活動執(zhí)行任務(wù),加班有補助,周六上班雙薪,冬天雙休,夏日旺季單休,是大學(xué)生畢業(yè)進入銷售行業(yè)非常優(yōu)秀得啟航單位