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日立電梯 127人分享

日立電梯 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-17 15:08:11

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了日立電梯工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀日立電梯的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解日立電梯福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

日立電梯有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

王立鋒
日立電梯 | 銷售主管

交通補(bǔ)助,合理根據(jù)市場油價(jià)變化;逢大節(jié)有禮物,價(jià)值雖然不高,但是比較暖心;其余和錢相關(guān)的福利,就不要有非分之想了


日立電梯 | 營業(yè)技術(shù)員

不時(shí)就有零食飲料發(fā),節(jié)日購物卡少不了,生日送電影卡,飯補(bǔ)交通補(bǔ)全有。除了工作多沒什么不好的。

社會(huì)保險(xiǎn)

在日立電梯工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上日立電梯社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在日立電梯工作的人82%的反饋有,17%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上日立電梯住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
機(jī)械工程師730080006600
電梯維修保養(yǎng)技術(shù)人員400040004000
營業(yè)經(jīng)理800080008000
管培生320032003200

所有日立電梯工資待遇(共85條)

工資漲幅

日立電梯一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
日立電梯 | 機(jī)械工程師

工資漲2%漲幅每年,平均一年漲一次,公司薪酬體系比較完善,薪酬整體偏低。房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè),業(yè)績受到房地產(chǎn)沖擊,目前行業(yè)公司處于龍頭的位置。公司體量足夠的大。行業(yè)內(nèi)的品牌也算不錯(cuò)。

周文立
日立電梯 | 電梯維修保養(yǎng)技術(shù)人員

6個(gè)月的實(shí)習(xí)期,考完電梯上崗證和安全證才可以漲工資,一般漲400元,但到4000-5000就到頂了,而且還要加工作量, 沒有什么升值空間,一般

年終獎(jiǎng)

日立電梯有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

周文立
日立電梯 | 電梯維修保養(yǎng)技術(shù)人員

公司每位員工都有年終獎(jiǎng)和開門紅,福利待遇都比較正規(guī),節(jié)假人都放假還有值班費(fèi),就是工資低,一般是一個(gè)月的工資左右,尾牙的時(shí)候發(fā)

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在日立電梯工作的人54%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,24%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上日立電梯是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在日立電梯工作的人30%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上日立電梯周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

日立電梯工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

王立鋒
日立電梯 | 銷售主管

準(zhǔn)時(shí)上下班,銷售上下班時(shí)間點(diǎn)相對(duì)比較自由,項(xiàng)目制,以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向;助理文員上下班時(shí)間點(diǎn)比較固定

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

日立電梯的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

Damon
日立電梯 | 銷售工程師

總經(jīng)理,銷售部經(jīng)理,銷售代表,安裝部經(jīng)理,監(jiān)理,質(zhì)量安全員,售后服務(wù)部經(jīng)理,維保人員。晉升機(jī)會(huì)不大。工資待遇差距甚大。

工作氛圍

日立電梯工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

Damon
日立電梯 | 銷售工程師

壓力大,電梯行業(yè)不好干,領(lǐng)導(dǎo)不管。全靠自己業(yè)績。有關(guān)系有經(jīng)銷商好做。氛圍還行。比較和諧。同事關(guān)系不錯(cuò)。

職朋用戶
日立電梯 | 維保

工作環(huán)境就是負(fù)責(zé)的每個(gè)項(xiàng)目工地,公司很少過去,班組也很好相處。公司領(lǐng)導(dǎo)能力可以。技術(shù)還是有的。對(duì)待下屬也行。

工作節(jié)奏

日立電梯工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋用戶
日立電梯 | 業(yè)務(wù)部門經(jīng)理

工作節(jié)奏,下班十分準(zhǔn)時(shí)看崗位,周末正常不需要加班,沒有加班補(bǔ)助。工作節(jié)奏,下班十分準(zhǔn)時(shí)看崗位,周末正常不需要加班,沒有加班補(bǔ)助。


日立電梯 | 營業(yè)技術(shù)員

挺忙的,不過每份合同給個(gè)期限完成,剩下的全憑自己安排日程。所以有時(shí)工作多就要加班啰,不過我個(gè)人基本做的及。

工作壓力

日立電梯工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

職朋用戶
日立電梯 | 業(yè)務(wù)部門經(jīng)理

市場形勢不好,業(yè)務(wù)部門壓力大,業(yè)主要求高售后服務(wù)部門壓力也大。市場形勢不好,業(yè)務(wù)部門壓力大,業(yè)主要求高售后服務(wù)部門壓力也大。

職朋用戶
日立電梯 | 維保

工資少,生活壓力壓力大,又要租房又要養(yǎng)老婆小孩,一個(gè)月下來都成負(fù)債,現(xiàn)在生活很艱難,可是上班的工作壓力也不大,就是工資不高

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