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日立一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
主管電氣工程師(2025年)
日立 |電
2年不大完善是比較完善還是可以，你為了提高員工的積極性，使做出了各種方法的激勵(lì)政策，嗯，某些方面還是挺好的，員工領(lǐng)導(dǎo)做的挺好。好了，今天就分享到這兒。
2025-03-18 21:05:16
電梯維修保養(yǎng)技術(shù)人員(2021年)
日立電梯 |福州
6個(gè)月的實(shí)習(xí)期，考完電梯上崗證和安全證才可以漲工資，一般漲400元，但到4000-5000就到頂了，而且還要加工作量， 沒(méi)有什么升值空間，一般
2023-07-21 00:57:35
機(jī)械助理工程師(2023年)
日立電梯(中國(guó))有限公司 |廣州
一年 5%工資的漲幅，其他的就不是很清楚只是知道基本很難漲工資，薪酬體系比較完整但是工資整體還是很低
2023-06-15 21:43:44
營(yíng)業(yè)技術(shù)員(2021年)
日立電梯 |廣州天河
按評(píng)價(jià)漲工資，一般人每年漲3%左右。 總之干出成績(jī)就升的多，什么都不爭(zhēng)取那就保底3%，各取所需啰。
2021-07-03 02:11:36
營(yíng)業(yè)組實(shí)習(xí)生(2019年)
日立解決方案 |上海
不太清楚，但剛剛畢業(yè)的新人薪資普遍偏低，跳槽率挺高的。在上海這個(gè)大都市，憑這點(diǎn)工資挺難生存的。不過(guò)日企大部分都這樣。
2020-08-19 16:49:15
服務(wù)銷(xiāo)售(2020年)
日立電梯(中國(guó))有限公司 |溫州
公司基本上不曾上浮工資，薪酬體系比較不完善，僅限于浙江分公司這塊。績(jī)效考核以及基本工資每年都會(huì)進(jìn)行一次大改革，而改革的方向則是向越來(lái)越少方向靠攏
2020-05-05 23:36:31