日立 1160人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了日立工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀日立的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解日立福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9662446
日立泵制造無(wú)錫有限公司 | 制造部日語(yǔ)翻譯
普通的待遇都是會(huì)有的，放不是沒(méi)有的，但是公司是有班車(chē)的。可以在班車(chē)?？奎c(diǎn)租房子。沒(méi)有什么是這家公司有，其它公司沒(méi)有的，就是沒(méi)有特殊的。
換不同的旋律
蘇州日立電線 | aoi助理工程師
公司有住宿，交通補(bǔ)貼200塊錢(qián)，嗯，公積金交8/500的比例，然后補(bǔ)充保險(xiǎn)沒(méi)有嗯，最大的福利就是包吃住了，房補(bǔ)的話就沒(méi)有
在日立工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上日立社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在日立工作的人2%的反饋不清楚,82%的反饋有,14%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上日立住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 電梯維保員 | 2953 | 6100 | 1700 |
| 電梯維保 | 3900 | 5500 | 2800 |
| 管培生 | 4050 | 4100 | 4000 |
職朋用戶
日立電梯 | 機(jī)械工程師
工資漲2%漲幅每年，平均一年漲一次，公司薪酬體系比較完善，薪酬整體偏低。房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)，業(yè)績(jī)受到房地產(chǎn)沖擊，目前行業(yè)公司處于龍頭的位置。公司體量足夠的大。行業(yè)內(nèi)的品牌也算不錯(cuò)。
周文立
日立電梯 | 電梯維修保養(yǎng)技術(shù)人員
6個(gè)月的實(shí)習(xí)期，考完電梯上崗證和安全證才可以漲工資，一般漲400元，但到4000-5000就到頂了，而且還要加工作量， 沒(méi)有什么升值空間，一般
周文立
日立電梯 | 電梯維修保養(yǎng)技術(shù)人員
公司每位員工都有年終獎(jiǎng)和開(kāi)門(mén)紅，福利待遇都比較正規(guī)，節(jié)假人都放假還有值班費(fèi)，就是工資低，一般是一個(gè)月的工資左右，尾牙的時(shí)候發(fā)
在一個(gè)時(shí)代里慢慢行走
日立電梯(中國(guó))有限公司湖北分公司 | 維保組長(zhǎng)
有年終獎(jiǎng)，工作6年，去年稅后7.1w（加上年終獎(jiǎng)4800），現(xiàn)在改到第二年3月分發(fā) 有年終獎(jiǎng)，工作6年，去年稅后7.1w（加上年終獎(jiǎng)4800），現(xiàn)在改到第二年3月分發(fā)
在日立工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上日立是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在日立工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上日立周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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日立電梯(中國(guó))有限公司 | 機(jī)械助理工程師
早上八點(diǎn)下午五點(diǎn)，很少加班到時(shí)間就可以走，加班比較少也不喜歡加班，雙休周末都不用加班年假看工
換不同的旋律
蘇州日立電線 | aoi助理工程師
基本準(zhǔn)時(shí)下班嗯，很少加班嗯，想加班的話要寫(xiě)申請(qǐng)表年假的話嗯，按工齡算嗯，每周是雙休，工作時(shí)間很輕松，很彈性
職朋9683252
日立 | 電梯維保員
組長(zhǎng)，片長(zhǎng)，站長(zhǎng)，很難如果沒(méi)人沒(méi)技術(shù)永遠(yuǎn)生不了，就算你有技術(shù)你可能也升不了，工資不清楚，他們也不會(huì)透露
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日立 | 業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)
崗位級(jí)別基本上是擔(dān)當(dāng)，技師， 課長(zhǎng)， 部長(zhǎng)等。 晉升機(jī)會(huì)還是因人而異的。工資水平看入社年限，按照入社年數(shù)遞增，基本差別不大。
職朋9683252
日立 | 電梯維保員
底層人民，其實(shí)都知道我們的苦難，不會(huì)怎么刁難我們，就是一些高高在上的物業(yè)天天吹空調(diào)，還喜歡挑三揀四
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日立電梯(中國(guó))有限公司 | 機(jī)械助理工程師
工作氛圍可以，團(tuán)隊(duì)的話感覺(jué)還是有做實(shí)事在的，領(lǐng)導(dǎo)們比較開(kāi)明吧，而且因?yàn)槭菑V日和日立合資的企業(yè)，本地人會(huì)不少，同時(shí)交通也比較方便，地鐵站走出來(lái)大概10分鐘
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日立電梯(中國(guó))有限公司 | 合同管理專(zhuān)員
公司的工作節(jié)奏一般，上班下班準(zhǔn)時(shí)，不需要加班，但是有急的項(xiàng)目是需要的，周末加班很少，一般不加班，加班有補(bǔ)助
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日立電梯 | 業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理
工作節(jié)奏，下班十分準(zhǔn)時(shí)看崗位，周末正常不需要加班，沒(méi)有加班補(bǔ)助。工作節(jié)奏，下班十分準(zhǔn)時(shí)看崗位，周末正常不需要加班，沒(méi)有加班補(bǔ)助。
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日立泵制造無(wú)錫有限公司 | 制造部日語(yǔ)翻譯
我覺(jué)得壓力還是蠻大的。壓力的來(lái)源主要是自己，因?yàn)槭遣块T(mén)翻譯，就只有自己一個(gè)人，沒(méi)有對(duì)比性，我完全不知道別人是什么樣的，全部都是按照自己的想法來(lái)翻，沒(méi)有任何人告訴我是錯(cuò)的，還是對(duì)的，就是很孤獨(dú)。
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日立電梯(中國(guó))有限公司 | 合同管理專(zhuān)員
個(gè)人覺(jué)得還是有一點(diǎn)點(diǎn)大，假如實(shí)在沒(méi)有其他offer又住在廣州的話可以考慮下，覺(jué)得還是要個(gè)人學(xué)習(xí)更多更創(chuàng)新的方向去努力，公司基本上不曾上浮工資，薪酬體系比較不完善，僅限于浙江分公司這塊。績(jī)效考核以及基本工資每年都會(huì)進(jìn)行一次大改革，而改革的方向則是向越來(lái)越少方向靠攏，有想法的需要謹(jǐn)慎