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公司每位員工都有年終獎和開門紅，福利待遇都比較正規(guī)，節(jié)假人都放假還有值班費(fèi)，就是工資低，一般是一個(gè)月的工資左右，尾牙的時(shí)候發(fā)

有年終獎，工作6年，去年稅后7.1w（加上年終獎4800），現(xiàn)在改到第二年3月分發(fā) 有年終獎，工作6年，去年稅后7.1w（加上年終獎4800），現(xiàn)在改到第二年3月分發(fā)

公司不發(fā)年終獎，只是有年終車輛折舊補(bǔ)貼。一般都是年度的最后一個(gè)月發(fā)放。以前站長還有個(gè)年終考核可以指望，可是越是后面越來越難。

公司有年終獎的，合計(jì)一年大概2-3個(gè)月工資的年終獎，每半年發(fā)總額的一半。不過近年公司效益不好。

有，過年初五初六會發(fā)，這個(gè)看公司的收入，如果所在的分公司，績效比較好，那么年終獎就會多，一般四五千左右，這個(gè)看情況吧

實(shí)習(xí)生并不清楚，實(shí)習(xí)生沒有年終獎，具體發(fā)放也不清楚。聽說年終有抽獎活動，公司年會抽獎福利還不錯

公司每年都有年終獎，年終獎的獎勵差不多一般就是平常的一個(gè)月的基本工資。都是年后發(fā)放年終獎，還有尾牙抽獎等。

公司有年終獎，管理人員和車間工人不一樣，普通職工一般都一萬左右，車間職工應(yīng)該是按績效算的，我也不是特別清楚，領(lǐng)導(dǎo)的年終獎就很高了，8萬，25萬不等，按級別

獎金一年兩次，年終和年中發(fā)，每次2個(gè)月綜合工資左右一年下來就是16薪。總體來說也算是比上不足比下有余的獎金吧。

有年終獎，大概一個(gè)月工資，現(xiàn)在是每有年終獎，大概一個(gè)月工資，現(xiàn)在是每年的3月有年終獎，大概一個(gè)月工資，現(xiàn)在是每年的3月份發(fā)發(fā)的3月份發(fā)