知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了特變電工工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀特變電工的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解特變電工福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9738593
特變電工 | 主設(shè)人
有交通補助,公積金,無房補,無補充保險,暫未發(fā)現(xiàn)優(yōu)于其他公司的福利。有交通補助,公積金,無房補,無補充保險,暫未發(fā)現(xiàn)優(yōu)于其他公司的福利。
Peter特勞夫斯基
特變電工 | 應(yīng)收會計
五險一金按照最低標準繳納 無其他補助 不過女性需要休產(chǎn)假等可以正常休,無需擔(dān)心 hr會幫忙申請一些政府補貼
在特變電工工作的人92%的反饋有社保(5險),0%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上特變電工社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在特變電工工作的人2%的反饋不清楚,91%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上特變電工住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
操作工 | 4698 | 10000 | 1500 |
技術(shù)員 | 4825 | 8800 | 2000 |
一般財務(wù)人員 | 6499 | 7500 | 5000 |
信息化專員 | 8000 | 8000 | 8000 |
研發(fā)工程師 | 21666 | 33333 | 10000 |
職朋9768643
特變電工 | 建筑電氣設(shè)計
不漲工資,入職很久了,工資一直不變,薪酬體系不太了解,感覺還可以吧,每月工資還是可以的,總體來說工資待遇還是比較滿意的。
職朋9461582
特變電工 | cad結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
基本不會漲工資,進去崗位一年后每年有公開競聘,算是漲薪機會,能不能上靠自己了。薪酬體系還算完整。
職朋9746425
特變電工 | 一般會計人員
次年春節(jié)前,一般會在放假前發(fā),具體多少看你工齡,第一年可能就只有幾千,第二年就上漲到一萬以上
職朋9423429
特變電工 | aoi測試工程師
有年終獎,但是得看整體效益,效益好的時候就發(fā)的多,效益不好或一般的時候,發(fā)的就相對少一些,一般是年底時發(fā)。
在特變電工工作的人46%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上特變電工是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在特變電工工作的人51%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上特變電工周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職朋9768643
特變電工 | 建筑電氣設(shè)計
周一到周五正常上班,周末可能會加班,加班是有加班費的,年假按照國家要求執(zhí)行,正常是雙休,忙的時候也會單休,總之是以工作需要為主,也看具體崗位
Peter特勞夫斯基
特變電工 | 應(yīng)收會計
準時下班 周末不加班 平時偶爾需要,月底月初可能會需要,加班可以申請調(diào)休 其他看具體情況 法定年假
職朋9746425
特變電工 | 一般會計人員
普通,助理,主任,主管,副部,晉升四五年才會有一次機會,校招進來工資看你部門和學(xué)校學(xué)歷,晉升工資上浮10%-30%吧
心之所向
特變電工 | c4車間dcs操作員
初級工程師 高級工程師 中級工程師 晉升機會挺好的 根據(jù)工齡進行晉升每個價格工資大約是5000元 8000元 10000元。
職朋9171374
特變電工 | bpo財務(wù)流程專員
非常好,非常和諧,女生比較多,都是剛畢業(yè)的大家關(guān)系很好,很簡單,很好相處,工作環(huán)境很愉快。領(lǐng)導(dǎo)還不錯,知道的東西多,也沒有什么官架子,很好,人也不錯
阿憶憶。
特變電工 | 稅務(wù)助理
氛圍很和諧,領(lǐng)導(dǎo)對員工關(guān)懷度也很高,是一家氛圍很好的公司,值得加入。實習(xí)期間沒有加班的情況。
職朋9738593
特變電工 | 主設(shè)人
工作節(jié)奏尚可,項目忙需要加班,項目忙時需要加班,周末基本不加班,有事可以在家里解決。工作節(jié)奏尚可,項目忙需要加班,項目忙時需要加班,周末基本不加班,有事可以在家里解決。
啦啦啦瓜
特變電工 | 硬件設(shè)計工程師
公司的工作節(jié)奏還行,壓力個人認為還是比較大。下班不準時,周末有時需要加班,然后一般沒有加班補助。
啦啦啦瓜
特變電工 | 硬件設(shè)計工程師
嗯,大。各方面應(yīng)有盡有。嗯,我覺得工作壓力還是比較大的,這個壓力的話,它會來自于很多方面,我個人的話,它主要是一個加班,還有一個是工作上,業(yè)務(wù)上的壓力。
11th
特變電工 | 一般會計人員
壓力不大,月末忙些,那時候工作壓力比較大,平時還可以,不太好升職,需要考證和工作年限去提升