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特變電工 669人分享

特變電工 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-05 11:53:00

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了特變電工工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀特變電工的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解特變電工福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

特變電工有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9738593
特變電工 | 主設(shè)人

有交通補(bǔ)助,公積金,無(wú)房補(bǔ),無(wú)補(bǔ)充保險(xiǎn),暫未發(fā)現(xiàn)優(yōu)于其他公司的福利。有交通補(bǔ)助,公積金,無(wú)房補(bǔ),無(wú)補(bǔ)充保險(xiǎn),暫未發(fā)現(xiàn)優(yōu)于其他公司的福利。

Peter特勞夫斯基
特變電工 | 應(yīng)收會(huì)計(jì)

五險(xiǎn)一金按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納 無(wú)其他補(bǔ)助 不過(guò)女性需要休產(chǎn)假等可以正常休,無(wú)需擔(dān)心 hr會(huì)幫忙申請(qǐng)一些政府補(bǔ)貼

社會(huì)保險(xiǎn)

在特變電工工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上特變電工社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在特變電工工作的人2%的反饋不清楚,90%的反饋有,7%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上特變電工住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有特變電工工資待遇(共439條)

工資漲幅

特變電工一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9768643
特變電工 | 建筑電氣設(shè)計(jì)

不漲工資,入職很久了,工資一直不變,薪酬體系不太了解,感覺(jué)還可以吧,每月工資還是可以的,總體來(lái)說(shuō)工資待遇還是比較滿意的。

職朋9461582
特變電工 | cad結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

基本不會(huì)漲工資,進(jìn)去崗位一年后每年有公開(kāi)競(jìng)聘,算是漲薪機(jī)會(huì),能不能上靠自己了。薪酬體系還算完整。

年終獎(jiǎng)

特變電工有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9746425
特變電工 | 一般會(huì)計(jì)人員

次年春節(jié)前,一般會(huì)在放假前發(fā),具體多少看你工齡,第一年可能就只有幾千,第二年就上漲到一萬(wàn)以上

職朋9423429
特變電工 | aoi測(cè)試工程師

有年終獎(jiǎng),但是得看整體效益,效益好的時(shí)候就發(fā)的多,效益不好或一般的時(shí)候,發(fā)的就相對(duì)少一些,一般是年底時(shí)發(fā)。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在特變電工工作的人45%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,24%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上特變電工是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在特變電工工作的人53%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上特變電工周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

特變電工工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9768643
特變電工 | 建筑電氣設(shè)計(jì)

周一到周五正常上班,周末可能會(huì)加班,加班是有加班費(fèi)的,年假按照國(guó)家要求執(zhí)行,正常是雙休,忙的時(shí)候也會(huì)單休,總之是以工作需要為主,也看具體崗位

Peter特勞夫斯基
特變電工 | 應(yīng)收會(huì)計(jì)

準(zhǔn)時(shí)下班 周末不加班 平時(shí)偶爾需要,月底月初可能會(huì)需要,加班可以申請(qǐng)調(diào)休 其他看具體情況 法定年假

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

特變電工的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9746425
特變電工 | 一般會(huì)計(jì)人員

普通,助理,主任,主管,副部,晉升四五年才會(huì)有一次機(jī)會(huì),校招進(jìn)來(lái)工資看你部門(mén)和學(xué)校學(xué)歷,晉升工資上浮10%-30%吧

心之所向
特變電工 | c4車(chē)間dcs操作員

初級(jí)工程師 高級(jí)工程師 中級(jí)工程師 晉升機(jī)會(huì)挺好的 根據(jù)工齡進(jìn)行晉升每個(gè)價(jià)格工資大約是5000元 8000元 10000元。

工作氛圍

特變電工工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9171374
特變電工 | bpo財(cái)務(wù)流程專(zhuān)員

非常好,非常和諧,女生比較多,都是剛畢業(yè)的大家關(guān)系很好,很簡(jiǎn)單,很好相處,工作環(huán)境很愉快。領(lǐng)導(dǎo)還不錯(cuò),知道的東西多,也沒(méi)有什么官架子,很好,人也不錯(cuò)

阿憶憶。
特變電工 | 稅務(wù)助理

氛圍很和諧,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工關(guān)懷度也很高,是一家氛圍很好的公司,值得加入。實(shí)習(xí)期間沒(méi)有加班的情況。

工作節(jié)奏

特變電工工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9738593
特變電工 | 主設(shè)人

工作節(jié)奏尚可,項(xiàng)目忙需要加班,項(xiàng)目忙時(shí)需要加班,周末基本不加班,有事可以在家里解決。工作節(jié)奏尚可,項(xiàng)目忙需要加班,項(xiàng)目忙時(shí)需要加班,周末基本不加班,有事可以在家里解決。

啦啦啦瓜
特變電工 | 硬件設(shè)計(jì)工程師

公司的工作節(jié)奏還行,壓力個(gè)人認(rèn)為還是比較大。下班不準(zhǔn)時(shí),周末有時(shí)需要加班,然后一般沒(méi)有加班補(bǔ)助。

工作壓力

特變電工工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

啦啦啦瓜
特變電工 | 硬件設(shè)計(jì)工程師

嗯,大。各方面應(yīng)有盡有。嗯,我覺(jué)得工作壓力還是比較大的,這個(gè)壓力的話,它會(huì)來(lái)自于很多方面,我個(gè)人的話,它主要是一個(gè)加班,還有一個(gè)是工作上,業(yè)務(wù)上的壓力。

majiaarsie
特變電工沈陽(yáng)變壓器集團(tuán)有限公司 | 設(shè)計(jì)師

很大。工作任務(wù)量大,強(qiáng)度大。企業(yè)管理嚴(yán),績(jī)效考核項(xiàng)目多,條目多,企業(yè)文化講究貢獻(xiàn),要求拼命工作。

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