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韻達(dá)快遞 443人分享

韻達(dá)快遞 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-01 14:17:30

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了韻達(dá)快遞工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀韻達(dá)快遞的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解韻達(dá)快遞福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

韻達(dá)快遞有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

范雷
韻達(dá)快遞 | 快遞員

啥福利沒有,不建議干這行。沒有五險(xiǎn)一金,沒有獎(jiǎng)金,啥都沒有。如果能干別的,千萬別干這個(gè)。還是要去正規(guī)的公司才行

smile
韻達(dá)快遞 | bi數(shù)據(jù)分析員

工資定期會(huì)有節(jié)日福利,比如國家法定節(jié)假日 程序猿節(jié),會(huì)發(fā)一些小禮品 房補(bǔ)和飯補(bǔ)也正常都有,,其余不是很清楚

社會(huì)保險(xiǎn)

在韻達(dá)快遞工作的人39%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),37%的反饋都沒有,14%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上韻達(dá)快遞社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在韻達(dá)快遞工作的人10%的反饋不清楚,24%的反饋有,64%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上韻達(dá)快遞住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
快遞員405590001201
管培生536078003000
快遞派送員19503000900

所有韻達(dá)快遞工資待遇(共332條)

工資漲幅

韻達(dá)快遞一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9699293
上海韻達(dá)快運(yùn) | 操作主管

幾乎不存在張工資,每年公司漲工資的名額就幾個(gè),不是一般的關(guān)系張工資輪不到你。所以不要對(duì)漲工資報(bào)太高的希望。

Athena
上海韻達(dá)貨運(yùn)有限公司 | 公司法務(wù)

呆的時(shí)間不長,所以不清楚。薪酬體系完善,總的來說比較規(guī)范,上下班打卡嚴(yán)格,但是不怎么加班,比較適合不喜歡加班的人。

年終獎(jiǎng)

韻達(dá)快遞有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

smile
韻達(dá)快遞 | bi數(shù)據(jù)分析員

這個(gè)不是很清楚,但是聽身邊的同事說應(yīng)該是有的,每年2個(gè)月的年終獎(jiǎng),過年之前都會(huì)有吧,基本都能2個(gè)月

十一
韻達(dá)快遞 | 保單快遞員

公司有年終獎(jiǎng),一般為5000左右,一般在年末發(fā),相較于其他公司來說有點(diǎn)少,不夠平時(shí)開銷,但在小縣城足夠了

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在韻達(dá)快遞工作的人45%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,23%的反饋偶爾晚下班,19%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上韻達(dá)快遞是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在韻達(dá)快遞工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,30%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,17%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上韻達(dá)快遞周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

韻達(dá)快遞工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9527660
韻達(dá)快遞 | 安裝維保員

準(zhǔn)時(shí)下班,無事不加班,每年都有一天年假,能疊加。單休,但休息時(shí)間自由。工作氛圍較好,無事能休息

范雷
韻達(dá)快遞 | 快遞員

天天加班,晚上七八點(diǎn)才下班,周末也天天上班,這工作不咋地。如果能干別的,千萬別干這個(gè),還是要去正規(guī)的公司才行

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

韻達(dá)快遞的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

諸葛諾宇
韻達(dá)快遞 | 快遞派送員

派送員,不知道,我就干了幾天,據(jù)說有一萬多的,我不知道,多勞多得,不看學(xué)歷,不看顏值。老板組長工資我不知道。


韻達(dá)快遞 | 物流

excel用的越來越溜了,會(huì)靈活運(yùn)用很多函數(shù),因?yàn)閼卸杈褪裁词露枷胗煤瘮?shù)解決。這段經(jīng)歷還是很值得的,畢竟在財(cái)務(wù)領(lǐng)域,excel技能真的很重要!

工作氛圍

韻達(dá)快遞工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

諸葛諾宇
韻達(dá)快遞 | 快遞派送員

氛圍就是卸快遞、分快遞、送快遞、打電話、發(fā)短信、開三輪車四處送,繁瑣,熟練就行。需要吃苦。老板很好。

zndxalan
上海韻達(dá)貨運(yùn)有限公司 | 后勤專員

氛圍還可以,領(lǐng)導(dǎo)開明;除了計(jì)件工資,順豐快遞員薪酬還從直接薪酬和福利兩個(gè)大的部分來設(shè)計(jì); 沒有白拿的高薪,但卻是打造成了員工最珍視的工作。 看完順豐的薪酬體系或許你也有了這

工作節(jié)奏

韻達(dá)快遞工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

可樂加冰
深圳韻達(dá)速遞 | crm數(shù)據(jù)專員

公司工作節(jié)奏快,經(jīng)常加班,周末加班,實(shí)行大小周,無補(bǔ)助,論資排輩。 不重視對(duì)應(yīng)屆生的培養(yǎng),沒有專門的培訓(xùn),要靠自己摸索,沒有經(jīng)驗(yàn)的話,很難做下去。

smile
韻達(dá)快遞 | bi數(shù)據(jù)分析員

工作節(jié)奏不緊張,下班準(zhǔn)時(shí),不加班,工作氛圍很好,就是環(huán)境有點(diǎn)差,綜合來看還是可以的,推薦加入

工作壓力

韻達(dá)快遞工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

可樂加冰
深圳韻達(dá)速遞 | crm數(shù)據(jù)專員

在韻達(dá)工作壓力大,工作很多,需要經(jīng)常下站點(diǎn),去派件或者送快遞。領(lǐng)導(dǎo)不重視對(duì)新人的培養(yǎng),需要和上級(jí)搞好關(guān)系,不然會(huì)很慘,會(huì)搞小團(tuán)體,新人會(huì)被排擠,工作多且雜,很難接觸核心業(yè)務(wù),身心俱疲。


韻達(dá)快遞 | 物流

加入公司主要是豐富自己的人生經(jīng)驗(yàn),增加工作歷練 。加入公司公司對(duì)我的以后以后的工作有幫助。

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