BYD 107人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了BYD工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀BYD的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解BYD福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
寒夜星空
BYD | 質(zhì)量工程師
每月有話費(fèi)補(bǔ)助100元/月，地區(qū)補(bǔ)助100元/月，含有公積金；工作年限滿5年會(huì)有一次服務(wù)獎(jiǎng)和體檢福利；整體福利不錯(cuò)
在BYD工作的人94%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上BYD社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在BYD工作的人90%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上BYD住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 機(jī)械工程師 | 16000 | 16000 | 16000 |
| ie/工業(yè)工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 電芯工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
| nvh工程師 | 13600 | 13600 | 13600 |
職朋9444828
byd | i品質(zhì)管理人員
一年漲兩次，第一次是每年十月，漲幅根據(jù)績效，2%左右，薪酬根據(jù)學(xué)校學(xué)歷和專利劃定，12薪，有0.33-0.36的績效，年終獎(jiǎng)為一個(gè)月工資。
gys0582009
BYD | 會(huì)計(jì)
一年調(diào)薪2次，年10%-30%，當(dāng)然實(shí)際漲幅肯定不如跳槽高。總體來說薪酬體系比較完善，是等級(jí)制，根據(jù)級(jí)別不同拿不同的薪水。
職朋9533210
BYD | 硬件工程師
可能分事業(yè)部吧，各個(gè)事業(yè)部各個(gè)部門都會(huì)有差別，我待的部門沒有年終或者很少。希望安穩(wěn)生活平淡過日子的，沒有對象的可以來BYD。 學(xué)東西的話，看部門，部門項(xiàng)目多的，對個(gè)人提升比較快，項(xiàng)目少的，基本靠自我約束學(xué)東西。
在BYD工作的人75%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上BYD是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在BYD工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,35%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上BYD周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9560104
BYD | 電池研發(fā)工程師
加班多，工作日加班沒有加班費(fèi)。周末加班雙倍工資，一個(gè)月限制加班時(shí)間32小時(shí)，超過32小時(shí)可以調(diào)休。加班還是比較嚴(yán)重的
ss說
byd | 電子工程師
準(zhǔn)時(shí)下班，不加班，沒有年終獎(jiǎng)挺好的，學(xué)會(huì)了一些流程，人太多，太雜，每天無所事事加入是因?yàn)槭菓?yīng)屆生
職朋9533210
BYD | 硬件工程師
二本以上進(jìn)去一般F1級(jí)別，三本與?？仆?jí)別G1，每個(gè)級(jí)別有三個(gè)小級(jí)別（即F1/F2/F3，G1/G2/G3，數(shù)字大級(jí)別高）當(dāng)然，級(jí)別高的底薪也更高。晉升機(jī)會(huì)分事業(yè)部吧，不同事業(yè)部機(jī)會(huì)不一樣。
小小黑屋
BYD | 銷售經(jīng)理主管
基本準(zhǔn)時(shí)下班，沒有加班費(fèi)。每天義烏加班一兩個(gè)小時(shí)，當(dāng)然也看部門。一部，三部會(huì)好些。汽車和云軌效益不好。9研發(fā)部門吃香。
寒夜星空
BYD | 質(zhì)量工程師
工作節(jié)奏不是很快，但工作強(qiáng)度有點(diǎn)高，下班不是很準(zhǔn)時(shí)，一般需要加班，周末一般周六加班，加班的話有調(diào)休單和加班費(fèi)
小小黑屋
BYD | 銷售經(jīng)理主管
內(nèi)部管理不規(guī)范，內(nèi)部協(xié)調(diào)麻煩。不同部門扯皮很嚴(yán)重。工廠崗位工資低。公司整體財(cái)務(wù)狀況不好，工資調(diào)整幅度小。出差多。