無(wú)印良品 1047人分享
無(wú)印良品 1047人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了無(wú)印良品工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀無(wú)印良品的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解無(wú)印良品福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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無(wú)印良品 | 家具搭配顧問(wèn)
五險(xiǎn)一金都繳納，福利的話，逢年過(guò)節(jié)會(huì)給京東購(gòu)物卡；然后入職一年就會(huì)有7天年假，然后每增加一年工作時(shí)間年假就會(huì)相應(yīng)增加一年。
Evan
muji | 1店長(zhǎng)
五險(xiǎn)一金，生日發(fā)100元卡，部分節(jié)日發(fā)購(gòu)物卡，不多。其他就沒(méi)有什么了，就是很簡(jiǎn)單的基本的都有，想要多的就不建議來(lái)了，掙不到錢(qián)，混吃等死的外資國(guó)企企業(yè)
在無(wú)印良品工作的人56%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),23%的反饋都沒(méi)有,15%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上無(wú)印良品社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在無(wú)印良品工作的人14%的反饋不清楚,48%的反饋有,36%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上無(wú)印良品住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 兼職 | 1750 | 3800 | 800 |
| 店員 | 2967 | 6000 | 1000 |
| 銷(xiāo)售 | 3128 | 4400 | 1000 |
| 儲(chǔ)備干部 | 4864 | 8000 | 2200 |
| 業(yè)無(wú)務(wù)員 | 5333 | 6000 | 5000 |
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無(wú)印良品 | hr部兼職文員
按照每個(gè)城市最低時(shí)薪算，根據(jù)表現(xiàn)劃分不同等級(jí)。等級(jí)越高時(shí)薪越高。最低19元/h 升一級(jí)加一塊。總共有abcdef六個(gè)等級(jí)。ef的工資一樣。a需要特殊貢獻(xiàn)才可以評(píng)。
職朋用戶(hù)
無(wú)印良品 | 服裝部
公司會(huì)定期對(duì)員工以及兼職進(jìn)行評(píng)級(jí)，每月由擔(dān)當(dāng)、店長(zhǎng)對(duì)兼職員工評(píng)級(jí)并調(diào)薪，公司薪酬體系完善會(huì)定時(shí)進(jìn)行薪資的調(diào)整
Evan
muji | 1店長(zhǎng)
有年終獎(jiǎng)，按級(jí)別來(lái)，一般是半個(gè)月或者一個(gè)月工資左右，次年5月發(fā)，其實(shí)就是為了留人，害怕過(guò)年還有年初有人離職才故意發(fā)那么晚的。但是也可以理解，畢竟資本家，想走的人還是不在乎會(huì)走的
ひょうな?
無(wú)印良品 | 綜合職員
大概2.5個(gè)月左右。上半年發(fā)一次，下半年發(fā)一次。根據(jù)公司業(yè)績(jī)會(huì)有浮動(dòng)。月薪基本工資加全勤獎(jiǎng)加語(yǔ)言補(bǔ)助。公司公寓有員工價(jià)，但地點(diǎn)比較偏僻。
在無(wú)印良品工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上無(wú)印良品是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在無(wú)印良品工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,38%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上無(wú)印良品周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
cyj0327
無(wú)印良品 | rtd理貨員
兼職人員上班8小時(shí)，一般不加班，但是上班時(shí)間需要排班，若兼職人數(shù)過(guò)多1個(gè)星期估計(jì)能排兩次最多。
職朋9647407
無(wú)印良品 | 實(shí)習(xí)銷(xiāo)售店員
偶爾加班，下班以后要負(fù)責(zé)整理店面到早上開(kāi)門(mén)前的樣子，入職一年有帶薪年假，休假是周一到周五休2天。
Y
無(wú)印良品MUJI | 店員
轉(zhuǎn)正員工普通員工轉(zhuǎn)正員工普通員工資深員工部門(mén)擔(dān)當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)助理副店長(zhǎng)店長(zhǎng)區(qū)域店長(zhǎng)區(qū)域經(jīng)理總部職位在不清楚了 晉升比較慢 靠時(shí)間吧 工資晉升一小段漲300
Y
無(wú)印良品MUJI | 店員
試用期——轉(zhuǎn)正員工——普通員工——資深員工——部門(mén)擔(dān)當(dāng)——門(mén)店助理——副店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——區(qū)域店長(zhǎng)，晉升機(jī)會(huì)很大，靠時(shí)間熬，轉(zhuǎn)正員工4400，每升一級(jí)加300左右。
職朋用戶(hù)
無(wú)印良品 | 導(dǎo)購(gòu)員
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)比較好，但是看你遇沒(méi)遇到一些好的店長(zhǎng)，然后店長(zhǎng)的話人比較開(kāi)朗，對(duì)人比較和藹
Y
無(wú)印良品MUJI | 店員
氛圍還可以，門(mén)店一般80，90后居多，年紀(jì)都不算特別大，部門(mén)擔(dān)當(dāng)和店長(zhǎng)人都還不錯(cuò)，也要看運(yùn)氣，他們大致決定了一個(gè)門(mén)店的工作氛圍。
職朋9531130
無(wú)印良品 | 服裝雜貨
工作節(jié)奏非常的快速，經(jīng)常就是不能準(zhǔn)時(shí)下班需要整理賣(mài)場(chǎng)，一整理就是30分鐘，周末需要有一天上班，加班的話，沒(méi)有補(bǔ)助。
職朋9486502
無(wú)印良品 | gis事業(yè)部職員
節(jié)奏比較快，本來(lái)就是快消產(chǎn)業(yè)，下班不太準(zhǔn)時(shí)，周六日看情況加班，節(jié)假日有加班補(bǔ)助，比如過(guò)年這種假期，一般都是有補(bǔ)助的。
職朋9531130
無(wú)印良品 | 服裝雜貨
工作壓力非常大，工作內(nèi)容本身沒(méi)問(wèn)題關(guān)鍵是工作需要涉及的各個(gè)方面都會(huì)有相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，每一樣?xùn)|西都需要去學(xué)習(xí)，非常占用休息時(shí)間
職朋9486502
無(wú)印良品 | gis事業(yè)部職員
分時(shí)間段，有時(shí)候大，有時(shí)候小，面對(duì)晉升壓力比較大，考試相對(duì)來(lái)說(shuō)比較嚴(yán)格，也需要一定的資歷和工作時(shí)間。