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有年終獎(jiǎng)，按級(jí)別來，一般是半個(gè)月或者一個(gè)月工資左右，次年5月發(fā)，其實(shí)就是為了留人，害怕過年還有年初有人離職才故意發(fā)那么晚的。但是也可以理解，畢竟資本家，想走的人還是不在乎會(huì)走的

大概2.5個(gè)月左右。上半年發(fā)一次，下半年發(fā)一次。根據(jù)公司業(yè)績(jī)會(huì)有浮動(dòng)。月薪基本工資加全勤獎(jiǎng)加語(yǔ)言補(bǔ)助。公司公寓有員工價(jià)，但地點(diǎn)比較偏僻。

有，在每年3月和9月分兩次發(fā)放，一般為一個(gè)月薪水，相當(dāng)于一年十四薪。每個(gè)月有全勤獎(jiǎng)補(bǔ)貼300，感覺公司不差錢，但工作很辛苦。

有年終獎(jiǎng)，一般是一個(gè)月工資但是分兩次發(fā)，一次三月一次九月。一個(gè)叫年中獎(jiǎng)一個(gè)叫年終獎(jiǎng)。各種福利挺多的，生日福利啥的

有，兩次，3月9月，每次估計(jì)2000左右，3月發(fā)去年半年的，九月發(fā)今年上半年的，很明顯，如果你七月份離職，是拿不到這個(gè)獎(jiǎng)金的

我在公司待得時(shí)間不長(zhǎng)，只有幾個(gè)月，所以不確定，所以不知道有多少年終獎(jiǎng)，也不知道什么時(shí)候發(fā)

有的 一年有兩次 應(yīng)該是6月和12月吧 月工資的倍數(shù) 然后大家混熟以后上班挺開心的 就是重復(fù)勞動(dòng)太多了 累是很累的 適應(yīng)了很久