無印良品財務(wù)助理面試流程【案例一】：

此面試總共花費14天時間，面試形式包括1對1面試、IQ測試，面試的職位是財務(wù)助理。

面試過程

在上財?shù)男Ｕ芯W(wǎng)上看到的春招信息，投遞之后很順利地通過了測評，進入一面，效率算是很高的。
一面到終面都是1V1。
一面是個男的，一進去先問到達公司的時間，面試開始之后，主要問了簡歷、實習工作內(nèi)容、學日語動機（中途還讓我用日語自我介紹）、對無印良品的了解，是否接受先去店鋪實習等等，最后問了血型。
二面緊跟在一面結(jié)束后，二面的面試官是一個職級更高的美少女，問的問題主要圍繞于來無印良品的動機Blabla，我事先毫無準備于是基本都是瞎掰。
三面大概過了一周多，通知的三面，依舊是1V1，我費心準備了一番日語，結(jié)果完全沒有用到，讓我感覺可能中國的MUJI里已經(jīng)沒什么日本人了……問的東西又和前兩輪不一樣，主要問找工作以來都經(jīng)歷了什么，還問了兩遍為什么去年秋招的時候沒有來（我并沒有看到啊這也要怪我orz）。其實終面我自我感覺不太好，但是很幸運的還是通過了~

面試過程中面試官提了哪些問題

到達公司的時間、簡歷、實習工作內(nèi)容、學日語動機、對無印良品的了解、來無印良品的動機、找工作的過程、目前收到的Offer的情況

無印良品儲備干部面試流程【案例二】：

此面試總共花費45天時間，面試形式包括1對1面試、人格測試、群面、其它，面試的職位是儲備干部。

面試過程

先網(wǎng)申，然后做測評和筆試，題目簡單但是題量很大，需要耐心，大概做了2-3小時。第一輪面試是一對一，了解一下基本信息，會問無印良品的三大理念，大概看你符合企業(yè)文化吧。第二輪群面，十個人一組，討論一個零售品牌開店的問題，題目簡單。群面不要太情緒激動，MUJI不喜歡。第三輪二對一，就是群面的面試官。面試還是很基礎(chǔ)的問題，主要還是表現(xiàn)出符合企業(yè)文化和氣質(zhì)，踏實，出苦耐勞。

面試過程中面試官提了哪些問題

無印良品三大理念？有沒有使用過無印產(chǎn)品，為什么選擇無印良品？巴拉巴拉巴拉？這份工作還是很辛苦的，很考驗人，但是如果熬過培訓期，晉升為店長日子就會好很多了！

無印良品儲備干部面試流程【案例三】：

此面試總共花費2天時間，面試形式包括1對1面試、職業(yè)技能測試、群面，面試的職位是儲備干部。

面試過程

先是去網(wǎng)上網(wǎng)申，過了以后會有專門的人員給你發(fā)信息讓你參加地區(qū)的面試。日企的面試都是有三輪，第一輪2V1HR面試，第二輪是無領(lǐng)導小組討論，第三輪應(yīng)該是專業(yè)面試，但是很遺憾沒能進入第三輪。
總得來說面試的分為還是挺輕松的，只是群面里面HR小姐姐有點兇兇的，給人感覺比較冷酷。當然，面試官的經(jīng)驗肯定是豐富的，這是毋庸置疑的

面試過程中面試官提了哪些問題

1.你去過幾家無印良品？
2.合肥有幾家，最近新開的是哪一家？
3.微信上最近更新了什么？
4.為什么加入無印良品

無印良品會計面試流程【案例四】：

此面試總共花費1天時間，面試形式包括1對1面試，面試的職位是會計。

面試過程

寒假進行了網(wǎng)申，接到了面試電話，但是因為在家里所以去不成就拒了，但是開學回來之后依舊借到了面試電話，周一通知周三面試。面試是一對一的形式，據(jù)說要進行三場。我發(fā)揮的不好，就沒有下文了

面試過程中面試官提了哪些問題

為什么選擇上海？ 為什么選擇會計這個崗位？請自我介紹？請介紹你了解的無印良品？什么時候畢業(yè)？

無印良品儲備干部面試流程【案例五】：

此面試總共花費30天時間，面試形式包括1對1面試、IQ測試、群面，面試的職位是儲備干部。

面試過程

第一輪是網(wǎng)上測評，題目比較多且之前沒有經(jīng)驗，所以覺得有點難，點開百度可以查到答案，但是自己的答題節(jié)奏就會亂，第二輪是群面，所以也是沒懂自己怎么進的，第三輪是1對1面試，面試官好漂亮，腦子也是懵了……

面試過程中面試官提了哪些問題

你對無印有哪方面了解？說了網(wǎng)上的被看出來了 T T你喜歡無印哪些東西？你的自我介紹？