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普聯(lián)軟件(中國)有限公司 1428人分享

普聯(lián)軟件(中國)有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-23 07:50:26

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了普聯(lián)軟件(中國)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀普聯(lián)軟件(中國)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解普聯(lián)軟件(中國)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補貼

普聯(lián)軟件(中國)有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

小狗
普聯(lián)技術(shù) | 采購

房補沒有,有班車,公積金5%,傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)1000元,其他小節(jié)日部門會安排發(fā)小禮物,每個部門不一樣;平時下午有零食,但是數(shù)量少,經(jīng)常被搶光。其他沒有什么特別的。

77777q
普聯(lián)技術(shù)有限公司 | cmf工藝工程師

有公積金,有餐補,工資很高,但是每周都要加班,看個人情況吧。學(xué)不到什么東西,如果能加班混工資那就可以干

社會保險

在普聯(lián)軟件(中國)有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險),0%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上普聯(lián)軟件(中國)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在普聯(lián)軟件(中國)有限公司工作的人3%的反饋不清楚,84%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上普聯(lián)軟件(中國)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
軟件工程師10243290003500
產(chǎn)品測試工程師10020180005700
ie/工業(yè)工程師10749140006000

所有普聯(lián)軟件(中國)有限公司工資待遇(共532條)

工資漲幅

普聯(lián)軟件(中國)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

77777q
普聯(lián)技術(shù)有限公司 | cmf工藝工程師

公司一般一年漲一次工資,漲幅10%,要根據(jù)當(dāng)年情收入情況。我任職當(dāng)年領(lǐng)導(dǎo)很摳門,沒漲多少工資,體系完善

職朋用戶
普聯(lián)軟件(中國)有限公司 | javaee程序員

半年漲一次工資,漲幅1500元,還算完善,但是對于老員工不太友好,新加入的員工都有7000元,我工作了1年半了還沒漲,我當(dāng)時可是6000來的

年終獎

普聯(lián)軟件(中國)有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

77777q
普聯(lián)技術(shù)有限公司 | cmf工藝工程師

有年終獎,我是14薪資,有兩個月工資的年終獎。三月份發(fā),工資發(fā)放都是很準(zhǔn)時的。就是太累了。能接受天天加班,人生貢獻(xiàn)的就可以去

職朋用戶
普聯(lián)軟件(中國)有限公司 | javaee程序員

年終獎為一個月的薪資,年節(jié)前1個月左右發(fā)放,但是要工作至少半年以上的才有年終獎。我才拿到一次。

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在普聯(lián)軟件(中國)有限公司工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時下班,19%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上普聯(lián)軟件(中國)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在普聯(lián)軟件(中國)有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上普聯(lián)軟件(中國)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

普聯(lián)軟件(中國)有限公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9454827
深圳普聯(lián)技術(shù)有限公司TPLINK | 2級員工

沒要求加班但是晚上自覺加班,年輕人多,比較卷,年假少,可以雙休,但不保證工作電話不打進(jìn)來,但大多數(shù)時間還是可以兩天周末

貍花貓
普聯(lián)軟件(中國)有限公司 | 實施工程師

加班嚴(yán)重,基本無休,出差多,到了項目上處理吃飯睡覺就是工作。加班嚴(yán)重,基本無休,出差多,到了項目上處理吃飯睡覺就是工作。

上班大家說

晉升機(jī)會

普聯(lián)軟件(中國)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

斌斌LY
TP-LINK | 系統(tǒng)硬件工程師

11 12 13 14 公司晉升非常明顯你累點,整天加班,待遇也升的不快,但是技術(shù)還是能在某個領(lǐng)域角落有所提升,到時候跳槽啥的,還是可以挺受歡迎的。

eveber
普聯(lián)軟件(中國)有限公司 | 測試工程師

看你是不是名校畢業(yè)的了,升職的機(jī)會挺多的,一般一年升不到一級,升一級大概多一兩千一個月,也有混吃等死一直呆在一個地方的

工作氛圍

普聯(lián)軟件(中國)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

eveber
普聯(lián)軟件(中國)有限公司 | 測試工程師

還行,看你分到哪個小組了,有的領(lǐng)導(dǎo)比較奇葩。大領(lǐng)導(dǎo)的話見得不多,但感覺還可以,比較注重技術(shù)。

jsk
TP-LINK | 資深硬件工程師

公司同事絕大部分都是校招來的,工作氛圍和學(xué)校實驗室比較像。大部分領(lǐng)導(dǎo)比較容易相處,愿意分享。

工作節(jié)奏

普聯(lián)軟件(中國)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9745535
TP-LINK | 英語服務(wù)工程師

加班看客戶,因為客戶有時差,加班看客戶,因為客戶有時差 ,不忙的時候肯定是準(zhǔn)時下班,周末肯定也是有要加班的時候

77777q
普聯(lián)技術(shù)有限公司 | cmf工藝工程師

工作節(jié)奏很高,累成狗,下班不準(zhǔn)時,經(jīng)常性加班,加班只有餐補,沒多少錢,常年加班,領(lǐng)導(dǎo)也加班,天天就盯著你幾點下班

工作壓力

普聯(lián)軟件(中國)有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

小狗
普聯(lián)技術(shù) | 采購

大,部門領(lǐng)導(dǎo)要求高,工作事情多,一天到頭沒有閑的時候,其他部門有能按時下班的,我們這個幾乎沒有,自愿(半強(qiáng)制)加班,每個月15次以上,多的有20幾次的

職朋9687458
TP-LINK | 初級嵌入式軟件工程師

這家公司的工作節(jié)奏非???,員工要面對相當(dāng)大的工作壓力。他們經(jīng)常需要在規(guī)定的下班時間之外加班,并承擔(dān)公司核心業(yè)務(wù)的責(zé)任。遺憾的是,即使在周末也沒有得到額外的加班補助。

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