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房補沒有，有班車，公積金5%，傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)1000元，其他小節(jié)日部門會安排發(fā)小禮物，每個部門不一樣；平時下午有零食，但是數(shù)量少，經常被搶光。其他沒有什么特別的。

有公積金，福利要看當年收入情況。我當年入職福利都沒有，隔年有旅游福利。周末加班嚴重，很嚴重

有公積金，有餐補，工資很高，但是每周都要加班，看個人情況吧。學不到什么東西，如果能加班混工資那就可以干

常規(guī)五險一金，公積金比例是最低一檔。端午中秋有1k過節(jié)費與月餅等禮品。工廠有類似大學寢室的宿舍提供，有自費食堂。有年度體檢機會。有前往市區(qū)的班車。

中規(guī)中矩的山東本地化公司，該有的福利一樣都不會少，不該有的待遇也不會太大方。有補充保險，五險一金交的還挺良心，不是按最低也不是按實際工資，具體打幾折好像沒有明文規(guī)定。

沒有什么特別之處，只是加班沒有工資，只有幾十塊錢的餐補，周末加班的話也是，只有餐補，沒有工資

五險一金正常繳納，但是基數(shù)較低，入職三年只調了一次。在項目上因公支出什么都能報，項目提供住宿。

正常的五險一金，沒有房補，公積金按當?shù)刈畹捅壤?，基礎工資高，年終獎4個月知乎評價不是很好，但是頭幾年工資高，，據說學的東西有限，大家慎重選擇，我也是沒得選擇了。。。。。。。。

正常的五險一金，杭州部分沒有接送車，沒有員工宿舍，沒有員工食堂。emmm就是這個樣子，所以算起來薪資上來說并沒有很理想。

交通補貼，公積金12％.滿一年有商業(yè)保險，出差一天80補貼交通補貼，公積金12％.滿一年有商業(yè)保險，出差一天80補貼