5.24 投遞
5.28 筆試
6.1 一面，時間二十三分鐘左右，上來就是一到二分鐘的自我介紹，然后從項目中挑選一個做的比較好的講一講，然后問了另一個項目中FPGA面積和資源優(yōu)化怎么做的，最后問了一個基礎(chǔ)知識，F(xiàn)PGA的內(nèi)部資源有哪些

6.6 二面，每個項目都問了，第一個項目問了課題的應(yīng)用場景，icb總線和axi總線之間的區(qū)別，軟硬件協(xié)同工作是怎么實現(xiàn)的；VGA和DVP模塊是怎么設(shè)計的，整個硬件的實現(xiàn)流程如何；二維矩陣陣列是如何設(shè)計的，時間濾波和空間濾波操作，空間濾波的作用是什么，時序和面積優(yōu)化有哪些；手撕代碼題目是bcd碼計數(shù)器，個位十位百位的級聯(lián)計數(shù)器，模塊還可以怎么劃分，劃分之后的模塊接口有哪些

我為什么加入普聯(lián)，首先普聯(lián)的面試體驗是我參加整個春招以來最棒的，總共三輪面試，基本過了前兩輪就問題不大，第一輪是了解一下你的基本情況，第二輪是部門領(lǐng)導(dǎo)面試，內(nèi)容會和第一輪有些許重復(fù)（這里我要說明一點，網(wǎng)上經(jīng)常有人說，普聯(lián)的面試很水，都是問一些基本問題，我個人感覺是面試過程確實比較輕松，也沒有問到專業(yè)問題，最多基于你的簡歷問一些你的項目經(jīng)歷之類的。我當(dāng)時也有一種不太真的感覺，畢竟普聯(lián)薪資那么高。但是第三輪座談會的時候，部門領(lǐng)導(dǎo)具體到我就是制造總監(jiān)，也說出了他們的選人標(biāo)準(zhǔn)，我的理解是，作為專業(yè)能力的選拔，就是選那么幾個學(xué)校的人，沒有掛科經(jīng)歷，就足以證明你的專業(yè)能力。除此之外，我們制造崗位最看重的就是溝通能力，就是能不能表述清楚問題的能力，制造總監(jiān)說因為一個生產(chǎn)流程可能涉及不同職能工程師之間的交流，所以非?？粗啬銈兊慕涣鳒贤芰ΑＦ鋵嵔Y(jié)合自己的項目經(jīng)歷，對于很多工作來說，也確實是這樣，有時候影響工作進度的往往不是很難的技術(shù)點，因為就本科生所學(xué)來說，百度知道的遠比你多得多。但是人與人之間能否很好合作，一個團隊之間能否齊心協(xié)力，互相包容。遇到問題及時交流解決。這個非常非常非常重要。）

面試官一開始叫你自我介紹，然后問你的成績排名，專業(yè)多少人，班級有多少人，你的職業(yè)規(guī)劃，有沒有女朋友，你對普聯(lián)的看法，以及你為什么加入普聯(lián)。你覺得你哪些方面的長處適應(yīng)這個崗位。

提前批官網(wǎng)投遞的。首先是經(jīng)過筆試，比較水。筆試完后大概一周以后通知了線上面試。線上面一對一，首先是自我介紹，了解相關(guān)項目經(jīng)歷，詢問是否有軟件開發(fā)的項目。程序如何進行優(yōu)化的問題。是否是保研。問了對云計算這方面的了解，主要回答了TCP-IP協(xié)議相關(guān)的知識。TCP與UDP各自的特點，哪個傳輸效率高（UDP），為什么UDP傳輸效率高？然后是問了一些目標(biāo)的方向崗位。如果通過的一周左右時間還會再安排下一輪面試。

主要是一些網(wǎng)絡(luò)協(xié)議知識和c方面的基礎(chǔ)知識。c程序內(nèi)存空間劃分，堆棧的用法，函數(shù)調(diào)用過程；數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)相關(guān)問題，二叉樹排序；排序算法，快速排序過程，空間時間復(fù)雜度，是否是穩(wěn)定的。

屬于22屆提前批
在TPLink校招平臺投遞簡歷之后三天就收到一面的通知，用騰訊會議
一面沒有開攝像頭，中午兩點半面的。首先進行一個自我介紹，然后就我的研究內(nèi)容聊了聊（因為本人項目做的很少也很表面，可能面試官不感興趣就沒問）我還提前準(zhǔn)備了個PPT進行了分享屏幕，二十分鐘很快就結(jié)束了。
當(dāng)天晚上六點多就收到了第二天中午進行二面的通知。二面開了攝像頭，面試官全稱面無表情。首先還是自我介紹，感覺面試官懂得比第一個多一點，就研究內(nèi)容和項目都問了一些問題，有些沒有答上來。也是二十分鐘就結(jié)束了。
然后三面沒有像二面通知的那么快。我以為涼涼。沒想到第三天下午四點半突然收到五點半三面的通知（GG）。直接也沒有自我介紹，首先問你是保研還是考研，成績排名之類的。然后開始問的更深了。就研究內(nèi)容會舉具體的例子問你用什么方法能解決，還有項目也問的比較多一點。最后問你是不是獨生子女，想在哪兒工作之類的....
三面的時候面試官直接跟我說我發(fā)揮的不是很好，感覺沒啥希望

1.天線的增益是什么？和方向性系數(shù)的關(guān)系是什么？
2.有沒有進行過實際測量？矢網(wǎng)的原理是什么？為什么要校準(zhǔn)？校準(zhǔn)是改變了什么？
沒答上來
3.調(diào)整什么能夠改變天線的諧振？

只進行了一面，問的都比較偏向于成績、性格，問了兩個專業(yè)問題。時間是半小時左右。自我介紹不限時間

1、你為什么轉(zhuǎn)專業(yè)；2、工作地點的考量；3、投了哪些公司？哪些崗位？目前的面試進程，還單獨問了制造業(yè)的，比如華為的工作地點在哪里；4、最大的缺點是什么；5、深圳和東莞更喜歡哪個；6、更喜歡跟數(shù)據(jù)打交道還是跟人打交道；7、你有男朋友嗎，男朋友老家在哪里？未來你們怎么規(guī)劃？8、你父母對你工作地點和內(nèi)容有什么了解、建議？9、有進過工廠參觀嗎？什么感受？10、你滿意你目前的實習(xí)工作嗎？11、大家平時怎么評價你；12、高考成績?nèi)绾?，現(xiàn)在在班級排名如何？問了保研相關(guān)事情。12、問了一下弟弟的情況，幾歲了？13、有做過考研的打算嗎？14、你覺得產(chǎn)品制造要重視什么？15、一個是10天要完成交付，但是制造周期7天，跟物料還是什么的那邊溝通5天，你怎么考慮？

原本報名的崗位被調(diào)劑了，調(diào)到智能制造工程師。面試官上來直接問一些個人信息相關(guān)的問題，然后根據(jù)你的簡歷還有求職表提問，接著就介紹一下智能制造相關(guān)的幾個工作方向（似乎是比較偏向于生產(chǎn)管理），面試過程大約二十分鐘左右，面完沒消息。

1、家住哪里？為什么想要來投這個崗位？
2、求職表沒寫成績排名，平均分績點大致是多少？
3、簡歷寫了光纖通信相關(guān)的一個項目就問光纖的工作窗口
4、介紹四五個智能制造的崗位方向，問對哪個方向感興趣
5、反問