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騰訊 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-11-04 07:04:58

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了騰訊工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀騰訊的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解騰訊福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

騰訊有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9791666
騰訊 | java開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生

早餐晚餐免費(fèi),異地房補(bǔ)每月2k,交通補(bǔ)貼一次性2k,平均每2-3個(gè)月組織一次團(tuán)建聚餐,大部門(mén)也經(jīng)常會(huì)辦活動(dòng)送下午茶之類(lèi)的

職朋9625301
騰訊 | 員工

各種文化衫,各種游戲點(diǎn)券。早晚兩餐免費(fèi),班車(chē)四通八達(dá),有健身房。濱海大廈最爽,免費(fèi)的咖啡飲料冰水無(wú)限供應(yīng),五點(diǎn)多溜到23樓打籃球到7點(diǎn),再到22樓洗個(gè)澡回工位上班到21點(diǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)

在騰訊工作的人79%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒(méi)有,7%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上騰訊社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在騰訊工作的人7%的反饋不清楚,78%的反饋有,13%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上騰訊住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
產(chǎn)品經(jīng)理16025350001700
實(shí)習(xí)生347010000800
客服4484232002000
程序員12065300002000
工程師17298330008000

所有騰訊工資待遇(共1743條)

工資漲幅

騰訊一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9776076
騰訊 | 客服

在騰訊,漲工資的周期并非固定為2個(gè)月,通常是一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì) 。根據(jù)個(gè)人績(jī)效以及所在部門(mén)的整體表現(xiàn),薪資漲幅有所差異。一般績(jī)效達(dá)標(biāo)者會(huì)有5% - 10%左右的漲幅,績(jī)效優(yōu)秀者漲幅可能超過(guò)15% 。騰訊的薪酬體系比較完善,包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票激勵(lì)等多個(gè)部分,能全面地激勵(lì)員工成長(zhǎng)和發(fā)展。

職朋9748959
騰訊 | 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師

漲工資看個(gè)人表現(xiàn),一般5%~10%,體系非常完整。如果晉升的話(huà)會(huì)有比較高的漲幅,如果沒(méi)有晉升的話(huà)會(huì)一般的。

年終獎(jiǎng)

騰訊有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋用戶(hù)
騰訊 | 業(yè)務(wù)員采購(gòu)員運(yùn)營(yíng)員

公司是績(jī)效而定,會(huì)考慮年終獎(jiǎng),一般是12月和工資一起發(fā)放的時(shí)候有五個(gè)月工資少的時(shí)候一般是一兩個(gè)月的工資

職朋9741700
騰訊 | 助理項(xiàng)目管理師

無(wú)。工資漲薪很慢,工資漲幅不是很高,但是公司的薪酬體系比較完善。總體來(lái)說(shuō)還是可以的,還需要增加工資漲幅。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在騰訊工作的人45%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上騰訊是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在騰訊工作的人24%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上騰訊周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

騰訊工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9625301
騰訊 | 員工

在公司時(shí)間長(zhǎng),但工作時(shí)間不長(zhǎng),中午要打游戲要睡覺(jué),晚上要打游戲,從上到下都是打王者,動(dòng)不動(dòng)就是打5v5內(nèi)戰(zhàn)。基本上工作時(shí)間是10點(diǎn)到12點(diǎn),14:30到17點(diǎn)30,19:00到21點(diǎn)。當(dāng)然項(xiàng)目緊時(shí)肯定還是不能這樣,我就經(jīng)常要處理線(xiàn)上問(wèn)題,24小時(shí)要能oncall。

職朋9542020
騰訊 | C++開(kāi)發(fā)工程師

早上十點(diǎn)到晚上八九點(diǎn),基本上都是這個(gè)時(shí)間,周末雙休,周末基本上不加班。年假7天,可以自己選擇休息。周末可以申請(qǐng)加班,有補(bǔ)貼和調(diào)休

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

騰訊的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋用戶(hù)
騰訊 | 業(yè)務(wù)員采購(gòu)員運(yùn)營(yíng)員

公司崗位級(jí)別大概有助理,還有副總監(jiān)和總監(jiān)經(jīng)常機(jī)會(huì)比較一般,助理級(jí)別底薪在12,000副總監(jiān)在15,000總監(jiān)是18,000

職朋9634707
騰訊 | 技術(shù)美術(shù)實(shí)習(xí)

很多,不同職位對(duì)應(yīng)不同的通道晉升路線(xiàn)。晉升機(jī)會(huì)面向所有人open,都是申請(qǐng)答辯機(jī)制。騰訊的錢(qián)真的蠻多的給的。

工作氛圍

騰訊工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9638818
騰訊 | 運(yùn)營(yíng)分析

整體很不錯(cuò),同事人都是高學(xué)歷,高資歷,領(lǐng)導(dǎo)能力很強(qiáng),基本都是頭腦清晰很有經(jīng)驗(yàn)的那種。整體很不錯(cuò),同事人都是高學(xué)歷,高資歷,領(lǐng)導(dǎo)能力很強(qiáng),基本都是頭腦清晰很有經(jīng)驗(yàn)的那種

職朋9634707
騰訊 | 技術(shù)美術(shù)實(shí)習(xí)

蠻好的,IEG整體比較年輕啦,都是愛(ài)玩游戲的朋友,基本上都能聊兩句,階層不明顯。我的領(lǐng)導(dǎo)是技術(shù)人員,比較I,比較佛,比較人家清華畢業(yè)的技術(shù)大佬,有資本。

工作節(jié)奏

騰訊工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9748959
騰訊 | 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師

偶爾需要加班,下班不準(zhǔn)時(shí),經(jīng)常需要加班,看項(xiàng)目情況了,一般沒(méi)有加班的補(bǔ)助。 偶爾需要加班,下班不準(zhǔn)時(shí),經(jīng)常需要加班,看項(xiàng)目情況了,一般沒(méi)有加班的補(bǔ)助。

職朋9759546
騰訊 | 200銷(xiāo)售工程師

節(jié)奏快,壓力大,各種會(huì)議,各種KPI,能夠完成這些很不容易,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)安排一些工作給你們,下班準(zhǔn)時(shí),偶爾加班,有補(bǔ)助,不怕辛苦的就來(lái)吧,歡迎各位小伙伴努力登頂!

工作壓力

騰訊工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋9791666
騰訊 | java開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生

整體節(jié)奏較快,若導(dǎo)師要求嚴(yán)格或團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)繁忙,可能需快速學(xué)習(xí)并承擔(dān)較多任務(wù),壓力較大;若團(tuán)隊(duì)氛圍較輕松,壓力相對(duì)可控。

職朋9759546
騰訊 | 200銷(xiāo)售工程師

工作壓力大,KPI考核指標(biāo),不停的會(huì)議,出差,總結(jié),要是能夠簽回訂單,一切都是值得的,所以各位小伙伴要加油干,一定能完成目標(biāo)的。