騰訊游戲策劃實(shí)習(xí)生面試流程【案例一】：

此面試總共花費(fèi)15天時(shí)間，面試形式包括電話(huà)面試、1對(duì)1面試、群面，面試的職位是游戲策劃實(shí)習(xí)生。

面試過(guò)程

一面為群面，一組十一個(gè)人，三十分鐘，題目是設(shè)計(jì)一款游戲，從核心玩法、設(shè)計(jì)思路、玩家群體、登錄平臺(tái)角度出發(fā)設(shè)計(jì)一款游戲。組員名校較多，但思維邏輯較差，現(xiàn)場(chǎng)較為混亂，沒(méi)有人站出來(lái)主持場(chǎng)面，于是我主動(dòng)承擔(dān)組織面試秩序的責(zé)任，并最終總結(jié)大家的發(fā)言。
二面為一對(duì)一面試，面試官較為親切，提問(wèn)過(guò)程有試著引導(dǎo)我的發(fā)言，對(duì)我的思路有所幫助，因?yàn)樵谛Ｆ陂g寫(xiě)過(guò)直播相關(guān)的論文，因此面試官?gòu)恼撐某霭l(fā)對(duì)我進(jìn)行的提問(wèn)，回答得比較熟練。
三面和二面形式相似，但問(wèn)題更有深度，時(shí)間較長(zhǎng)。
四面為電話(huà)面試，這一次回答得不太滿(mǎn)意。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

一面：從核心玩法、設(shè)計(jì)思路、玩家群體、登錄平臺(tái)角度出發(fā)設(shè)計(jì)一款游戲。
二面：在校實(shí)習(xí)項(xiàng)目有哪些？
比較斗魚(yú)、抖音、B站的不同點(diǎn)。
分析運(yùn)營(yíng)一個(gè)游戲或個(gè)人賬號(hào)在不同的平臺(tái)分發(fā)內(nèi)容的選擇。
對(duì)游戲策劃的認(rèn)識(shí)。
三面：討論斗魚(yú)虎牙cc的區(qū)別。
抖音賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)。
直播平臺(tái)個(gè)人品牌的搭建。
校園中最有成就感的事。
游戲跨界和品牌跨界營(yíng)銷(xiāo)。
四面：游戲品類(lèi)，游戲策劃的相關(guān)工作內(nèi)容，

騰訊財(cái)務(wù)管理面試流程【案例二】：

面試的職位是財(cái)務(wù)管理。

面試過(guò)程

一共面試了四次，一面是群面，較為簡(jiǎn)單，討論的是開(kāi)發(fā)游戲的流程中資金的優(yōu)先分配問(wèn)題，二面三面均為單面，主要提結(jié)構(gòu)化的問(wèn)題，以及實(shí)習(xí)經(jīng)歷相關(guān)，我被分配到了風(fēng)控的部門(mén)，所以部門(mén)總監(jiān)面的時(shí)候一直Cue廣告風(fēng)控相關(guān)的問(wèn)題，如何激勵(lì)廣告主多投放廣告，以及收入的審計(jì)等等……最后是案例面，給了兩個(gè)案例選一個(gè)，在48小時(shí)內(nèi)完成PPT，進(jìn)行8分鐘的報(bào)告，面試的時(shí)候先用英文完成自我介紹，然后HR根據(jù)報(bào)告內(nèi)容提問(wèn)題，最后問(wèn)你有什么想要提的問(wèn)題。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.如何進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)收入的審計(jì)？
2.如何激勵(lì)廣告主多投放廣告？
3.談?wù)勛约簩?shí)習(xí)經(jīng)歷涉入最深的一個(gè)項(xiàng)目，獲得了什么？
4.你認(rèn)為自己哪些方面比較適合風(fēng)控的崗位？
5.是否能夠承受不斷學(xué)習(xí)的壓力？

騰訊產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生面試流程【案例三】：

面試的職位是產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生。

面試過(guò)程

加上群面和hr面一共面了5輪，三輪業(yè)務(wù)單面，群面題目是給QQ支付設(shè)計(jì)一個(gè)容易傳播、趣味性的玩法；我在其中是出點(diǎn)子的角色，提出了一個(gè)中心玩法的點(diǎn)子，應(yīng)該是這樣過(guò)的。后來(lái)有一個(gè)電話(huà)面試，后來(lái)才知道是組長(zhǎng)面的，問(wèn)了一些產(chǎn)品問(wèn)題，聊了一下工作方向；二面也是業(yè)務(wù)面，問(wèn)了一些產(chǎn)品問(wèn)題，比如QQ用戶(hù)分層、還有一個(gè)費(fèi)米估計(jì)問(wèn)題；三面就是總監(jiān)面了，總監(jiān)很好，圍繞了我的一個(gè)項(xiàng)目，問(wèn)的很細(xì)，但是更像是討論，一起思考項(xiàng)目里的一些問(wèn)題。然后就是hr面。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1、抖音在提高新用戶(hù)上有什么可以改進(jìn)，
2、為什么想做產(chǎn)品
3、給QQ用戶(hù)分層，說(shuō)明分層的理由
4、判斷一個(gè)活動(dòng)的舉辦是否成功，性?xún)r(jià)比如何，應(yīng)該怎么判斷一個(gè)活動(dòng)是有效的
5、一個(gè)費(fèi)米估計(jì)問(wèn)題
6、介紹一下項(xiàng)目的全過(guò)程
7、項(xiàng)目怎么盈利

騰訊web前端開(kāi)發(fā)面試流程【案例四】：

面試的職位是web前端開(kāi)發(fā)。

面試過(guò)程

一面主要問(wèn)一些JS.html.css以及與項(xiàng)目相關(guān)的基礎(chǔ)問(wèn)題
二面會(huì)深入問(wèn)一下項(xiàng)目?jī)?nèi)容，并深入了解你對(duì)一些技術(shù)、框架底層的掌握
三面比較偏向于聊天，對(duì)于未來(lái)的規(guī)劃

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1. 頁(yè)面優(yōu)化以及使用何種方式查看頁(yè)面性能指標(biāo)，如何確定首屏渲染時(shí)間
2. 對(duì)于虛擬DOM的看法
3. 對(duì)于開(kāi)發(fā)者工具的了解狀況
4. React的響應(yīng)機(jī)制
5. 在項(xiàng)目中收獲了什么
6. 圖片的大小以及頁(yè)面抖動(dòng)
7. 對(duì)于圖片的選用，jpg和png以及webp的區(qū)別和應(yīng)用
8. 圖片懶加載，如何實(shí)現(xiàn)，原理及其優(yōu)化。其中牽涉回流、重繪
9. 一個(gè)很大的日志文件中，如何去尋找登錄次數(shù)最多的人
10. TCP中的滑動(dòng)窗口機(jī)制
11. 如果一個(gè)網(wǎng)頁(yè)滾動(dòng)的時(shí)候會(huì)卡頓，可能是什么問(wèn)題，滾動(dòng)的時(shí)候可能會(huì)和什么聯(lián)動(dòng)
12. React中的響應(yīng)機(jī)制
13. Cors·的場(chǎng)景,POST請(qǐng)求會(huì)有跨域問(wèn)題嗎，會(huì)有CSRF問(wèn)題嗎

騰訊java前端開(kāi)發(fā)工程師面試流程【案例五】：

面試的職位是java前端開(kāi)發(fā)工程師。

面試過(guò)程

話(huà)不多說(shuō)，直接上題。（時(shí)間周期太長(zhǎng)，可能不太全了）

面試周期：從投遞簡(jiǎn)歷到收到offer大概經(jīng)歷了一個(gè)月左右，所以最好還是不要裸辭，不然心態(tài)會(huì)裂開(kāi)。

筆試題：（二面、三面后的筆試）

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

一面一面是電話(huà)面試，面試問(wèn)題（可能記不全了）：1、各種css js基礎(chǔ)相關(guān)問(wèn)題，（1）：各種原生方法的使用，基本類(lèi)型和引用類(lèi)型，es6中的set（集合）和map（字典）的使用和對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。（2）:sort的實(shí)現(xiàn)，內(nèi)部用的插入排序和快速排序（根據(jù)排序的量級(jí)用不同的方法）（3）:bfc布局規(guī)則（4）項(xiàng)目怎么做的移動(dòng)端適配？flexible原理（1px問(wèn)題，通過(guò)viewport）2、說(shuō)一下原型鏈，原型鏈實(shí)現(xiàn)繼承。3、http和tcp協(xié)議？4、緩存相關(guān)（對(duì)比緩存？強(qiáng)緩存？對(duì)應(yīng)請(qǐng)求頭）cookie有哪些屬性？5、簡(jiǎn)單請(qǐng)求？跨域？6、vue中nextTick的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合瀏覽器事件循環(huán)機(jī)制說(shuō)一下？7、說(shuō)說(shuō)commonjs和esmodule？6、最近在看什么新東西嗎？vue3 beta（其實(shí)看得很少，二面問(wèn)了，自己給自己挖了個(gè)坑）二面二面是視頻面試（面了兩個(gè)多小時(shí)，中途換了個(gè)面試官）1、項(xiàng)目相關(guān)問(wèn)題，項(xiàng)目還是需要好好準(zhǔn)備。問(wèn)得有點(diǎn)仔細(xì)遇到過(guò)哪些難點(diǎn)？怎么解決的？做過(guò)哪些優(yōu)化？?jī)?yōu)化有量化嗎？用過(guò)哪些loader？plugin？你寫(xiě)的這個(gè)插件實(shí)現(xiàn)了什么？怎么實(shí)現(xiàn)的？sourcemap原理知道嗎？（shabi了，因?yàn)槊檫^(guò)一個(gè)博客，說(shuō)知道一點(diǎn)，說(shuō)了個(gè)vlq編碼，然后被問(wèn)得很尷尬，不會(huì)直接說(shuō)不會(huì)就好）2、http和tcp、https、http2(隊(duì)頭阻塞？解決了哪些問(wèn)題？哪有哪些問(wèn)題未解決？tcp和udp？)。摘要算法和對(duì)稱(chēng)加密、非對(duì)稱(chēng)加密大概說(shuō)一下？摘要和加密的區(qū)別？知道哪些加密算法？websocket的使用場(chǎng)景（socket.io降級(jí)）？3、前端安全防范措施？xss攻擊和csrf攻擊？4、怎么看待virtual dom？ast語(yǔ)法樹(shù)了解嗎？vue-loader做了哪些事情？vue diff？vue computed和watch區(qū)別？computed怎么實(shí)現(xiàn)的緩存（dirty）？vue3雙向數(shù)據(jù)綁定實(shí)現(xiàn)？createRender？和vue2有哪些不同，提到了函數(shù)式編程，說(shuō)下對(duì)函數(shù)式編程對(duì)的理解。（答得很垃圾，vue3了解不多，尤大的直播沒(méi)認(rèn)真看）5、對(duì)MVC （react） MVVM（vue）的了解6、node相關(guān)問(wèn)題，node的事件循環(huán)機(jī)制？stream兩種模式的區(qū)別？看過(guò)koa源碼都會(huì)覺(jué)得和express有很大不同，說(shuō)一下？7、你寫(xiě)過(guò)小程序，說(shuō)下和寫(xiě)vue有什么區(qū)別？然后我說(shuō)setData會(huì)有性能問(wèn)題（react中setState會(huì)有這個(gè)問(wèn)題嗎？又給自己挖坑了） 說(shuō)下jsbrige？8、時(shí)針和分針的夾角？9、為什么要離職？怎么學(xué)習(xí)的？有什么問(wèn)題嗎？三面三面視頻面試，1、項(xiàng)目相關(guān)問(wèn)題？2、和很多二面的問(wèn)題類(lèi)似3、為甚么要有同源策略？dns劫持？4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，以前的開(kāi)發(fā)流程？5、職業(yè)規(guī)劃？6、有什么問(wèn)題嗎？hr面。。。。。。

騰訊微信運(yùn)營(yíng)面試流程【案例六】：

此面試總共花費(fèi)10天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試、群面，面試的職位是微信運(yùn)營(yíng)。

面試過(guò)程

在網(wǎng)上填完個(gè)人簡(jiǎn)歷后的第二天就收到了面試通知，聽(tīng)說(shuō)面試通知并不是統(tǒng)一發(fā)，所以越早申報(bào)越好。面試地點(diǎn)在長(zhǎng)沙美爵酒店，一輪是群面，一組10人，可能會(huì)增加1-2人，面試官是一桌一個(gè)，另一桌兩個(gè)，首先是一分鐘自我介紹，面試官會(huì)掐時(shí)間打斷，介紹完后開(kāi)始無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，面試官很有范，話(huà)不多，一直在聽(tīng)我們說(shuō)，并且觀(guān)察每個(gè)人的面容表情。之后進(jìn)入了專(zhuān)業(yè)面試，相當(dāng)于今后的上司，會(huì)問(wèn)日常問(wèn)題也會(huì)問(wèn)崗位有關(guān)的問(wèn)題，一對(duì)一地，之后的三面也差不多如此，但最終沒(méi)有過(guò)三面。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

你對(duì)這個(gè)崗位有什么理解？
你能給這崗位帶來(lái)什么？
你知道相關(guān)公司有哪些了類(lèi)似崗位？相比之下，騰訊有何可以借鑒？
你平常喜歡看什么書(shū)？說(shuō)出最近你看的一本書(shū)。

騰訊科技有限公司產(chǎn)品策劃面試流程【案例七】：

面試的職位是產(chǎn)品策劃。

面試過(guò)程

面的是tegai平臺(tái)部的產(chǎn)品策劃實(shí)習(xí)生，先投遞簡(jiǎn)歷，后筆試，然后一面業(yè)務(wù)面，二面業(yè)務(wù)面，三面hr面。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.游戲人物的對(duì)話(huà)有哪些作用？2.分析一段原神的對(duì)白，并續(xù)寫(xiě)這段對(duì)白。3.如何在人物的對(duì)話(huà)中引導(dǎo)玩家做任務(wù)？4.怎樣看待生成式ai大模型？有沒(méi)有接觸過(guò)chatgpt，并說(shuō)出對(duì)chatgpt的看法。