知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中建八局第一建設(shè)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中建八局第一建設(shè)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中建八局第一建設(shè)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
堅(jiān)定
中建八局第一建設(shè)有限公司 | 商務(wù)工程師
五險(xiǎn)一金公積金職業(yè)年金。其他福利就沒(méi)有了。如果有一件和照樣工程師證書的話,還有補(bǔ)貼。但是現(xiàn)在補(bǔ)貼金額應(yīng)該降低了。想有一個(gè)產(chǎn)值獎(jiǎng),可能能發(fā)一點(diǎn)?,F(xiàn)在的獎(jiǎng)金基本都拿不到,因?yàn)槎ǖ哪繕?biāo)太高了。
Z衣
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有高溫補(bǔ)貼,節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)與過(guò)節(jié)禮品,年休假(理論上的)度假費(fèi),每個(gè)季度有日常生活用品可以領(lǐng)
在中建八局第一建設(shè)有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中建八局第一建設(shè)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中建八局第一建設(shè)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
商務(wù)工程師 | 9185 | 12000 | 6600 |
專業(yè)工程師 | 8862 | 15000 | 4000 |
商務(wù)經(jīng)理 | 12427 | 20000 | 9000 |
cmm測(cè)量工程師 | 11000 | 11000 | 11000 |
cdm項(xiàng)目經(jīng)理 | 15000 | 15000 | 15000 |
哈哈
中建八局第一建設(shè)有限公司 | 土建責(zé)任工程師
公司漲工資時(shí)間未知,但是每年會(huì)進(jìn)行一次的定級(jí),薪酬體系較完善,漲幅不一定,看公司效益情況吧。
ko
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一年一漲,漲幅在1000元左右,每個(gè)人幅度不一樣,基本大差不差。體系挺完善的,來(lái)了之后工作動(dòng)力很足,好好干不會(huì)錯(cuò)
ko
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年終獎(jiǎng)就是平時(shí)發(fā)的過(guò)節(jié)費(fèi),一般一年有1w吧,逢年過(guò)節(jié)會(huì)發(fā)。工作經(jīng)歷豐富了很多。一年一漲,漲幅在1000元左右,每個(gè)人幅度不一樣,基本大差不差。體系挺完善的,來(lái)了之后工作動(dòng)力很足,好好干不會(huì)錯(cuò)
職朋用戶
中建八局第一建設(shè)有限公司 | 專業(yè)工程師
沒(méi)有年終獎(jiǎng),公司實(shí)行月工資制,辭職之后聽說(shuō)有季度獎(jiǎng),但每年季度獎(jiǎng)總和不超過(guò)3萬(wàn)。公司有節(jié)日福利,五一十一過(guò)年大概每個(gè)節(jié)日500到2000不等
在中建八局第一建設(shè)有限公司工作的人7%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,4%的反饋偶爾晚下班,45%的反饋經(jīng)常晚下班,40%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中建八局第一建設(shè)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中建八局第一建設(shè)有限公司工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,40%的反饋周六周日均加班,2%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,30%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中建八局第一建設(shè)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
堅(jiān)定
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工作極其忙碌,頂?shù)蒙蟿e的公司兩個(gè)多人的工作,基本上每天要忙到十點(diǎn)前,公司會(huì)分配很多的任務(wù),周六全天要上班,早上上八點(diǎn)到晚上十點(diǎn)。周六一定不休息,周天不能保證休息。
職朋9772579
中建八局第一建設(shè)有限公司 | 黨群干事
崗位級(jí)別:見習(xí)生、業(yè)務(wù)主辦、業(yè)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、部門副經(jīng)理、部門經(jīng)理等。晉升機(jī)會(huì)較少,黨群崗位不像業(yè)務(wù)崗有項(xiàng)目基礎(chǔ),只要有新開項(xiàng)目,就有機(jī)會(huì)。隨著行業(yè)下行,機(jī)會(huì)會(huì)越來(lái)越收窄?;径惡?,10000左右,每上一個(gè)臺(tái)階增加1000左右。
劉華 UP&UP
中建八局第一建設(shè)有限公司 | 工程技術(shù)崗
晉升機(jī)會(huì)挺好相比于中鐵來(lái)說(shuō),流動(dòng)性不那么大很能夠鍛煉年輕人,能夠?qū)W到很多知識(shí),我覺(jué)得挺適合長(zhǎng)期發(fā)展的,因?yàn)楣镜钠脚_(tái)算是很大的了,工資方面也較為穩(wěn)定優(yōu)厚,各種福利和人文關(guān)懷很濃厚
職朋9772579
中建八局第一建設(shè)有限公司 | 黨群干事
工作氛圍有大環(huán)境和小團(tuán)隊(duì)的氛圍;大環(huán)境目前下行嚴(yán)重,整體公司氛圍都是緊繃和廢弛并舉;小團(tuán)隊(duì)如果能遇到好一點(diǎn)的部門經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo),就會(huì)各安其職(當(dāng)然,會(huì)有做不完的事),累點(diǎn)起碼心理好點(diǎn),但如果遇到較差的上級(jí),基本是勞心勞力。
智能化程傳強(qiáng)
中建八局第一建設(shè)有限公司 | 弱電智能化工程師
公司領(lǐng)導(dǎo)只有直屬領(lǐng)導(dǎo)接觸多,直屬領(lǐng)導(dǎo)很好,部門其他領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)不怎么好,我們直屬領(lǐng)導(dǎo)照顧了我很多,特別感激他
哈哈
中建八局第一建設(shè)有限公司 | 土建責(zé)任工程師
節(jié)奏較快,內(nèi)部管理資料較多,幾乎下班不準(zhǔn)時(shí)007,周末、假期都需要加班,無(wú)補(bǔ)助。除了過(guò)年、有事請(qǐng)假幾乎沒(méi)有休息。
ONE
中建八局第一建設(shè)有限公司 | 責(zé)任工程師3級(jí)
公司的工作節(jié)奏比較快,每天都很忙碌。公司考核以及檢查較多。下班不定時(shí)。但是一般領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)過(guò)問(wèn)太多,因本人是項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)人事情較多,休息較少每天被各種業(yè)主監(jiān)理施工單位電話打個(gè)不停。無(wú)加班補(bǔ)助。周末輪休一天。。
Z衣
中建八局第一建設(shè)有限公司 | 商務(wù)工程師
有,作為底層,工作量比較大,作為有資歷職位升級(jí)的人,項(xiàng)目推進(jìn)中挑戰(zhàn)性的事情比較多,要經(jīng)常接受領(lǐng)導(dǎo)盤問(wèn)
職朋用戶
中建八局第一建設(shè)有限公司 | 技術(shù)工程師
壓力大,往上升沒(méi)有關(guān)系很難,項(xiàng)目上項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總工商務(wù)經(jīng)理鐵三角,只撈錢不做事,壓的下面的員工死死地,福利待遇蠻好,但是休息時(shí)間非常少。