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中建八局工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
黨群干事(2025年)
中建八局第一建設(shè)有限公司 |濟(jì)南
工作氛圍有大環(huán)境和小團(tuán)隊(duì)的氛圍;大環(huán)境目前下行嚴(yán)重,整體公司氛圍都是緊繃和廢弛并舉;小團(tuán)隊(duì)如果能遇到好一點(diǎn)的部門(mén)經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo),就會(huì)各安其職(當(dāng)然,會(huì)有做不完的事),累點(diǎn)起碼心理好點(diǎn),但如果遇到較差的上級(jí),基本是勞心勞力。
2025-02-12 13:49:26
主管財(cái)務(wù)(2022年)
中建八局 |上海黃浦
氛圍都是應(yīng)屆生,難兄難弟,都很好, 領(lǐng)導(dǎo)可能是我遇到的不太好,其他都挺好的領(lǐng)導(dǎo)。 公司的崗位級(jí)別大概有專(zhuān)員、主管、經(jīng)理 晉升機(jī)會(huì)不大,央企還是本來(lái)的樣子,并沒(méi)有什么改觀(guān)。 各個(gè)級(jí)別工資大概差兩倍
2022-09-06 14:36:29
土建專(zhuān)業(yè)工程師(2020年)
中建八局第二建設(shè)有限公司 |菏澤
大家都還不錯(cuò),就是喝酒不喜歡以上就是本人對(duì)安全工程師崗位的一點(diǎn)看法,信息的主要來(lái)源是身邊的同事和公司的管理體系。薪資方面一個(gè)成熟的安全工程師在市場(chǎng)上能拿到一萬(wàn)左右的薪資(稅后不含年終獎(jiǎng)),偶爾勞務(wù)隊(duì)伍也會(huì)在過(guò)年過(guò)節(jié)帶著煙酒糖茶來(lái)問(wèn)候,吃喝拉撒買(mǎi)房不成問(wèn)題了,至于找女朋友享受生活什么的,就可以省省了,畢竟又黑又胖又不著家,基本沒(méi)有什么生活體驗(yàn)了。
2022-04-24 18:44:35
出納(2020年)
中建八局 |南京
整體都年輕化了,別的部門(mén)應(yīng)該也是,財(cái)務(wù)系統(tǒng)大部分都是年輕人,氛圍挺好的,加班特別多,沒(méi)有心思勾心斗角,一起做苦命的社畜罷了。
2021-12-04 18:17:42
弱電智能化工程師(2020年)
中建八局第一建設(shè)有限公司 |濟(jì)南
公司領(lǐng)導(dǎo)只有直屬領(lǐng)導(dǎo)接觸多,直屬領(lǐng)導(dǎo)很好,部門(mén)其他領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)不怎么好,我們直屬領(lǐng)導(dǎo)照顧了我很多,特別感激他
2021-04-10 08:58:35
專(zhuān)業(yè)土建工程師(2019年)
中建八局第四建設(shè)有限公司 |上海
工作氛圍要看你跟的領(lǐng)導(dǎo)的,有的領(lǐng)導(dǎo)是真的好,碰到不好的領(lǐng)導(dǎo)的話(huà),又沒(méi)責(zé)任心,又沒(méi)擔(dān)當(dāng),摔鍋手法一流。公司制度這個(gè)樣,沒(méi)辦法
2021-03-14 07:04:55
土建工程師(2021年)
中建八局四公司 |即墨
工作氛圍還是挺好的,團(tuán)隊(duì)也是挺不錯(cuò)的,主要看項(xiàng)目經(jīng)理怎么樣,公司領(lǐng)導(dǎo)還是挺滋潤(rùn)的,但是下面的一群干活的就差勁了
2021-03-06 11:21:02
質(zhì)量員(2021年)
中建八局 |上海
公司領(lǐng)導(dǎo)非常好,適合一直干 不停的加班加班工資是挺高的,但是不想在那兒干了,沒(méi)什么意思,每天干著一眼望到頭的事兒
2021-01-29 08:35:58
技術(shù)工程師(2020年)
中建八局第一建設(shè)有限公司 |廣州黃埔
團(tuán)隊(duì)氛圍還是主要看項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),遇到一個(gè)比較好的項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目上的風(fēng)味還是很不錯(cuò)的,華南公司的項(xiàng)目整體氛圍還是比較好。
2020-12-29 17:21:31
工程技術(shù)部經(jīng)理(2020年)
中建八局第四建設(shè)有限公司 |上海黃浦
有那么一部分項(xiàng)目經(jīng)理啥事不管,打得一手好太極,做人沒(méi)有一點(diǎn)擔(dān)當(dāng),又不想得罪人,碰到麻煩往下壓,出了問(wèn)題往別人身上踢。大部分團(tuán)隊(duì)配合不默契,各個(gè)部門(mén)間互相扯皮,安全部啥事不干,專(zhuān)門(mén)給自己人挑毛病,技術(shù)部從來(lái)不去現(xiàn)場(chǎng),有些生產(chǎn)經(jīng)理都不知道去現(xiàn)場(chǎng)的路怎么走。當(dāng)然,這只是一部分,但是這反映了一個(gè)公司的文化~
2020-12-10 15:47:32
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