中建八局 1730人分享
中建八局 1730人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中建八局工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中建八局的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中建八局福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
堅定
中建八局第一建設(shè)有限公司 | 商務(wù)工程師
五險一金公積金職業(yè)年金。其他福利就沒有了。如果有一件和照樣工程師證書的話，還有補貼。但是現(xiàn)在補貼金額應(yīng)該降低了。想有一個產(chǎn)值獎，可能能發(fā)一點?，F(xiàn)在的獎金基本都拿不到，因為定的目標(biāo)太高了。
職朋9746885
中建八局第四建設(shè)有限公司 | 業(yè)務(wù)主辦
中秋、春節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費1000，另外發(fā)禮盒，夏季有勞保用品，另有辦公補貼500左右，都加到月發(fā)工資里，此外吃公司食堂不花錢
在中建八局工作的人94%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建八局社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中建八局工作的人1%的反饋不清楚,91%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建八局住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 施工員 | 5863 | 17800 | 1500 |
| 專業(yè)工程師 | 9572 | 16600 | 3500 |
| 技術(shù)員 | 7314 | 15000 | 1000 |
| 工程師 | 10681 | 41000 | 3000 |
| 商務(wù)工程師 | 9123 | 14300 | 4500 |
職朋9746885
中建八局第四建設(shè)有限公司 | 業(yè)務(wù)主辦
根據(jù)崗位職級調(diào)整情況，進(jìn)行薪酬調(diào)整，如果連續(xù)三年績效評為良好，那么工資就是三年一漲，漲幅1000左右，此外還會根據(jù)總公司辦法進(jìn)行工資普調(diào)
職朋9713723
中建八局 | 設(shè)計師
以前三年，漲工資一次吧，現(xiàn)在不行了不降薪就算不錯了。 現(xiàn)在公司效益都不好降薪都是很常見。 對公司的薪酬體系還算完善，但是因為行業(yè)導(dǎo)致以前的體系現(xiàn)在都已經(jīng)在變革的路上了。
職朋9737708
中建八局 | 專職安全員
公司沒有年終獎，但是基本上都是發(fā)在工資里面，然后就是拿固定工資，但是如果要是項目班子領(lǐng)導(dǎo)級別的可能說工資要高一些。
職朋9706919
中建八局 | 土建責(zé)任工程師
年終獎，基本沒有，反正我是沒見過，什么叫做年終獎，請問一下哈 誰能來回答我的問題。年終獎是個什么憨憨，誰來告訴我。
在中建八局工作的人25%的反饋基本準(zhǔn)時下班,13%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經(jīng)常晚下班,23%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建八局是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中建八局工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,39%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建八局周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
堅定
中建八局第一建設(shè)有限公司 | 商務(wù)工程師
工作極其忙碌，頂?shù)蒙蟿e的公司兩個多人的工作，基本上每天要忙到十點前，公司會分配很多的任務(wù)，周六全天要上班，早上上八點到晚上十點。周六一定不休息，周天不能保證休息。
職朋9421107
中建八局 | 工程師
不準(zhǔn)時，在工地正常來說早8晚6沒什么大問題，偶爾需要加班但是不會太長久，這個時候就有人說：這不是挺好嗎？但是并不是這樣的，盡管6點下班，但是你也不可能回家啊，
職朋9772579
中建八局第一建設(shè)有限公司 | 黨群干事
崗位級別：見習(xí)生、業(yè)務(wù)主辦、業(yè)務(wù)經(jīng)理、高級經(jīng)理、部門副經(jīng)理、部門經(jīng)理等。晉升機會較少，黨群崗位不像業(yè)務(wù)崗有項目基礎(chǔ)，只要有新開項目，就有機會。隨著行業(yè)下行，機會會越來越收窄?；径惡螅?0000左右，每上一個臺階增加1000左右。
職朋用戶
中建八局 | 測量工程師
工程、技術(shù)、商務(wù).到手8600元到12600之間，今年降薪了，降得不多，每月少350元，還是不錯的公司，適合過來上班。公司的晉升挺快的2-3年一晉升
職朋9772579
中建八局第一建設(shè)有限公司 | 黨群干事
工作氛圍有大環(huán)境和小團隊的氛圍；大環(huán)境目前下行嚴(yán)重，整體公司氛圍都是緊繃和廢弛并舉；小團隊如果能遇到好一點的部門經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)，就會各安其職（當(dāng)然，會有做不完的事），累點起碼心理好點，但如果遇到較差的上級，基本是勞心勞力。
馮超偉
中建八局 | 主管財務(wù)
氛圍都是應(yīng)屆生，難兄難弟，都很好， 領(lǐng)導(dǎo)可能是我遇到的不太好，其他都挺好的領(lǐng)導(dǎo)。 公司的崗位級別大概有專員、主管、經(jīng)理 晉升機會不大，央企還是本來的樣子，并沒有什么改觀。 各個級別工資大概差兩倍
職朋9746885
中建八局第四建設(shè)有限公司 | 業(yè)務(wù)主辦
因為行業(yè)性質(zhì)原因，工作節(jié)奏非常快，工作壓力大，考核強制末位淘汰，除了少數(shù)崗位，基本不能做到準(zhǔn)點下班。名義上雙休，實際單休居多，周日如遇開會等少數(shù)情況也會加班。無加班補助
職朋9737708
中建八局 | 專職安全員
施工行業(yè)節(jié)奏經(jīng)常加班周末也在加班兒，然后是過節(jié)有加班兒補助每個星期，然后是早上6點，然后到晚上10點。然后一個月四周休一次，一次四天。
職朋用戶
中建八局二公司 | 測量主管
壓力還算可以的，也是分項目，壓力打不打全看項目領(lǐng)導(dǎo)，有的項目領(lǐng)導(dǎo)恨不得你可天天在現(xiàn)場盯著，回去內(nèi)業(yè)還必須要完成，有事經(jīng)常開會，總有特別的
做咩啊
中建八局 | 1行政文員
干文員沒啥壓力啊，該上班上班 該下班下班，不過干其他的壓力就大了，經(jīng)常加班。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。一方面是工人不好管理，一方面是工作量大，