[黨群干事]崗位級(jí)別：見習(xí)生、業(yè)務(wù)主辦、業(yè)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、部門副經(jīng)理、部門經(jīng)理等

2025-02-12 14:39:16 | 濟(jì)南

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

崗位級(jí)別：見習(xí)生、業(yè)務(wù)主辦、業(yè)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、部門副經(jīng)理、部門經(jīng)理等。晉升機(jī)會(huì)較少，黨群崗位不像業(yè)務(wù)崗有項(xiàng)目基礎(chǔ)，只要有新開項(xiàng)目，就有機(jī)會(huì)。隨著行業(yè)下行，機(jī)會(huì)會(huì)越來(lái)越收窄?；径惡?，10000左右，每上一個(gè)臺(tái)階增加1000左右。

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

不愿意，算是火坑吧，或者是圍城，沒有工作會(huì)想進(jìn)來(lái)，有更好的工作絕對(duì)不要來(lái)，勞心勞力，吃力不討好。待遇、氛圍、機(jī)遇總得占一樣吧，目前來(lái)看都稍差。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍有大環(huán)境和小團(tuán)隊(duì)的氛圍；大環(huán)境目前下行嚴(yán)重，整體公司氛圍都是緊繃和廢弛并舉；小團(tuán)隊(duì)如果能遇到好一點(diǎn)的部門經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)，就會(huì)各安其職（當(dāng)然，會(huì)有做不完的事），累點(diǎn)起碼心理好點(diǎn)，但如果遇到較差的上級(jí)，基本是勞心勞力。

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[工程師]很大施工行業(yè)應(yīng)該都類似，無(wú)非項(xiàng)目的大小

2024-10-08 15:45:52 | 天津

你選擇加入中建八局的原因是什么？你覺得加入中建八局對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

很大施工行業(yè)應(yīng)該都類似，無(wú)非項(xiàng)目的大小，區(qū)域的不同，管理的方式，分包商，其他上下游單位可能更好更大實(shí)際更強(qiáng)一些。和其他的施工單位區(qū)別不會(huì)太大，崗位不同，在機(jī)關(guān)，或者在項(xiàng)目，在項(xiàng)目的話，要跟著項(xiàng)目走。但中建八局的項(xiàng)目規(guī)模大的會(huì)多，質(zhì)量高，如果能跟著干幾個(gè)大項(xiàng)目，積累點(diǎn)業(yè)績(jī)還是不錯(cuò)的。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

不準(zhǔn)時(shí)，在工地正常來(lái)說(shuō)早8晚6沒什么大問(wèn)題，偶爾需要加班但是不會(huì)太長(zhǎng)久，這個(gè)時(shí)候就有人說(shuō)：這不是挺好嗎？但是并不是這樣的，盡管6點(diǎn)下班，但是你也不可能回家啊，

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

家里老婆孩子都抱怨得特別厲害，別想有家庭，巴不得讓你賣給項(xiàng)目，加班也從來(lái)沒一句好話，辛苦話都沒有。真心話，別去這種公司，去了就是螺絲釘工具人而已。

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[設(shè)計(jì)師]以前三年，漲工資一次吧，現(xiàn)在不行了不降薪就算不錯(cuò)了

2024-03-01 11:56:35 | 江蘇

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

以前三年，漲工資一次吧，現(xiàn)在不行了不降薪就算不錯(cuò)了。 現(xiàn)在公司效益都不好降薪都是很常見。 對(duì)公司的薪酬體系還算完善，但是因?yàn)樾袠I(yè)導(dǎo)致以前的體系現(xiàn)在都已經(jīng)在變革的路上了。

你覺得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

目前建筑行業(yè)整體都在下滑，所以受大環(huán)境影響公司未來(lái)發(fā)展一般。優(yōu)勢(shì)在于央企平臺(tái)，平臺(tái)高，起點(diǎn)高。還在在行業(yè)處于龍頭地位。

你選擇加入中建八局的原因是什么？你覺得加入中建八局對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

平臺(tái)大，涉及方面比較廣，對(duì)我的幫助很大，在八局可以學(xué)到很多管理方面的東西，還有工程上的知識(shí)

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[土建責(zé)任工程師]一兩年、兩三年，漲工資一次吧

2024-01-02 15:19:00 | 江蘇省

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一兩年、兩三年，漲工資一次吧。 上漲的幅度大概四5%左右。 對(duì)公司的薪酬體系還算是認(rèn)可，還算完善，還可以吧

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

土木土木又土又木。圍墻之內(nèi)，圍墻之內(nèi)，你能感覺的到嗎？ 身邊大齡的未婚太多了。 結(jié)婚的呢，有家不能回，加班，搶工，加班，值班。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

年終獎(jiǎng)，基本沒有，反正我是沒見過(guò)，什么叫做年終獎(jiǎng)，請(qǐng)問(wèn)一下哈 誰(shuí)能來(lái)回答我的問(wèn)題。年終獎(jiǎng)是個(gè)什么憨憨，誰(shuí)來(lái)告訴我。

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[質(zhì)量工程師]大部分項(xiàng)目經(jīng)常加班，極個(gè)別項(xiàng)目可以準(zhǔn)時(shí)下班

2023-02-20 11:14:01 | 石家莊

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

大部分項(xiàng)目經(jīng)常加班，極個(gè)別項(xiàng)目可以準(zhǔn)時(shí)下班，周六周日均加班，沒有加班補(bǔ)助，沒有獎(jiǎng)金，一年有一萬(wàn)左右的過(guò)節(jié)福利和補(bǔ)貼

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

項(xiàng)目包食宿，食堂吃的還不錯(cuò)，每月900元的伙食費(fèi)，公司直接打在項(xiàng)目食堂。有些節(jié)日會(huì)有過(guò)節(jié)費(fèi)，加上高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼，一年大概一萬(wàn)左右

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

項(xiàng)目沒有年終獎(jiǎng)，從來(lái)沒見過(guò)，機(jī)關(guān)會(huì)有年終獎(jiǎng)，4-6個(gè)月工資，機(jī)關(guān)的崗位一般不對(duì)外直接招，大部分是項(xiàng)目上過(guò)去的，能長(zhǎng)期留在機(jī)關(guān)的很多是這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)媳婦，那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小姨子的。

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[土建專業(yè)工程師]基本很多E3-最高，晉升機(jī)會(huì)很多

2022-04-24 20:17:57 | 菏澤

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

基本很多E3-最高，晉升機(jī)會(huì)很多，因?yàn)榕苈返亩?.3.1 施工單位路線 土建責(zé)任工程師→工程部經(jīng)理or安全部經(jīng)理→生產(chǎn)經(jīng)理or安全總監(jiān)→執(zhí)行經(jīng)理→項(xiàng)目經(jīng)理 如果公司發(fā)展快項(xiàng)目多的話，一部分人會(huì)走到項(xiàng)目經(jīng)理的崗位上，但更多的人到達(dá)了安全總監(jiān)或生產(chǎn)經(jīng)理的位置上，基本到頭了。所以小伙伴們要有一個(gè)預(yù)期，如果立志要成為項(xiàng)目經(jīng)理的話肯定要付出的更多； 1.3.2 土建責(zé)任工程師→工程部經(jīng)理→生產(chǎn)經(jīng)理→甲方責(zé)任工程師→甲方工程部經(jīng)理 一部分土建工程師在達(dá)到生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)瓶頸以后，會(huì)選擇跳到業(yè)主單位繼續(xù)工作。原因是業(yè)主單位壓力小且比施工單位更穩(wěn)定。但是從我身邊的人看來(lái)，施工單位跳槽到甲方責(zé)任工程師崗位以后，往上走的機(jī)會(huì)會(huì)比施工單位更少。所以跳槽之前請(qǐng)做好心理準(zhǔn)備，甲方?jīng)]咱們想的那么舒服，而且

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

不愿意，工程太苦了舉個(gè)例子，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)層需要多少個(gè)木工、鋼筋工和瓦工，怎么作業(yè)流水你都得知道。工人不足的話無(wú)法滿足進(jìn)度，但如果這層樓干完了沒活兒干的話，工人也會(huì)跑掉。所以每天你也轉(zhuǎn)現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候也需要留意工人的數(shù)量，如果工人數(shù)量不足的話也要盡快在生產(chǎn)會(huì)上反應(yīng)。不然等到進(jìn)度滯后的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)找的可就是你了。再者就是工地上各種事情的協(xié)調(diào)，比如出門要開出門條，塔吊不給運(yùn)料要協(xié)調(diào)塔吊，砌塊到了要卸在哪里，下雨了要通知?jiǎng)趧?wù)隊(duì)伍蓋好鋼筋和水泥等，這都是需要土建工程師負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)的。更別說(shuō)班組間有矛盾需要斷官司，有簽證變更的時(shí)候需要帶商務(wù)工程師去現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)等等。再有就是自己負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的質(zhì)量和安全，工人不帶安全帽不帶安全帶也不僅僅是安全工程師管理的職責(zé)，也是土建工程師管理的一部分，所以部分土建工程師在工作一段時(shí)間以后也有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)到安全的崗位上工作。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

大家都還不錯(cuò)，就是喝酒不喜歡以上就是本人對(duì)安全工程師崗位的一點(diǎn)看法，信息的主要來(lái)源是身邊的同事和公司的管理體系。薪資方面一個(gè)成熟的安全工程師在市場(chǎng)上能拿到一萬(wàn)左右的薪資（稅后不含年終獎(jiǎng)），偶爾勞務(wù)隊(duì)伍也會(huì)在過(guò)年過(guò)節(jié)帶著煙酒糖茶來(lái)問(wèn)候，吃喝拉撒買房不成問(wèn)題了，至于找女朋友享受生活什么的，就可以省省了，畢竟又黑又胖又不著家，基本沒有什么生活體驗(yàn)了。

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