北京銀行 820人分享
北京銀行 820人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京銀行工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京銀行的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京銀行福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9538878
北京銀行 | 會(huì)計(jì)文員核算員
有補(bǔ)充醫(yī)保，每年七千元額度。有公積金，最高檔位的公積金。有企業(yè)年金 條線獎(jiǎng)金，勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)金。等等。
職朋9459582
北京銀行 | 銀行柜員
跟正常銀行一致，都有的，福利一般。法定福利有醫(yī)療、養(yǎng)老、事業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn);住房公積金、現(xiàn)金福利;租房補(bǔ)貼、交通費(fèi)、餐費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)(其中包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)等節(jié)日的福利）
在北京銀行工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京銀行社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京銀行工作的人4%的反饋不清楚,91%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京銀行住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 柜員 | 6605 | 17500 | 1133 |
| l普通柜員 | 6671 | 10000 | 3500 |
| g柜員 | 6860 | 10000 | 4800 |
| 信息科技崗 | 10200 | 12000 | 9000 |
| 管培生 | 6566 | 12000 | 1700 |
職朋9464448
北京銀行 | 柜員
不是特別清楚，感覺不怎么完善，需要改進(jìn)這些東西，不然沒有啥動(dòng)力，后續(xù)看發(fā)展能不能讓人感覺到好一點(diǎn)兒，所以無法準(zhǔn)確回答。
朱霖君&咕嚕
北京銀行 | ib客戶經(jīng)理
不完善除了少數(shù)加班費(fèi)給足的公司外, 大多數(shù)公司的加班歸根結(jié)底是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)無能，管理流程繁雜，運(yùn)行效率低下，部門間斗爭大于協(xié)作...在各種繁瑣的KPI、報(bào)表、總結(jié)的壓迫下，員工的效率越來越低，只好用更長的工作時(shí)間彌補(bǔ)，加上管理層的官僚風(fēng)氣，繼而又形成惡性環(huán)境——沒事不敢走，寧愿熬加班干耗著！
職朋9538878
北京銀行 | 會(huì)計(jì)文員核算員
年前發(fā) 七萬到十五萬。年終獎(jiǎng)漲幅不大，業(yè)績不好的時(shí)候也不會(huì)太少 業(yè)績好了也不會(huì)太多。整體勉勉強(qiáng)強(qiáng)把
朱霖君
北京銀行 | 公司客戶經(jīng)理
有。 看個(gè)人業(yè)績 從2萬到20萬都有 一般在大年三十發(fā) 現(xiàn)在越發(fā)越晚了 感覺很不好 這樣過年前沒錢了
在北京銀行工作的人47%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京銀行是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京銀行工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,22%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京銀行周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9464448
北京銀行 | 柜員
基本準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾會(huì)加班，看情況，沒有太多加班時(shí)間，工作滿一年有5天年假可以休，平時(shí)周末輪休，能保證法定的節(jié)假日權(quán)利的。
jsxsbkk
北京銀行 | 管培生
科學(xué)的經(jīng)營理念、先進(jìn)的體制機(jī)制、獨(dú)特的企業(yè)文化，取得了良好的發(fā)展業(yè)績，奠定了和諧發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
職朋9526651
北京銀行南昌分行 | 對(duì)公客戶經(jīng)理
跟其他銀行一樣！晉升機(jī)會(huì)比較渺茫！各級(jí)工資差距較大。正式員工一般都是10萬左右。少的話也有7-8萬的。高的。。呵呵
職朋用戶
北京銀行 | 客戶經(jīng)理
崗位級(jí)別差別不大，一級(jí)差千元，指標(biāo)壓力會(huì)大很多。晉升機(jī)會(huì)很多，大多是關(guān)系戶。普通員工5000-8000，市場部經(jīng)理10000-15000，經(jīng)理18000-30000
職朋9526651
北京銀行南昌分行 | 對(duì)公客戶經(jīng)理
還不錯(cuò)，比較學(xué)到的東西比較多。至少?zèng)]有股份制銀行那么的冷血。本地人當(dāng)不了分行一把手。這是永恒不變的，當(dāng)然很多不會(huì)為當(dāng)?shù)厝丝紤]。
職朋用戶
北京銀行 | 客戶經(jīng)理
一般般，感覺不出來哪好不好，氛圍嘛每天都在圍繞指標(biāo)，早晨開晨會(huì)，晚上開夕會(huì)，一開就是一個(gè)多小時(shí)，說不上一點(diǎn)實(shí)用的
職朋9600365
北京銀行 | 信息科技崗
正常銀行的后臺(tái)工作，比較累，周一到周五下班不準(zhǔn)時(shí)，周末加班會(huì)有調(diào)休，沒有加班補(bǔ)助，公司同事都比較友好，推薦畢業(yè)生選擇
職朋9538878
北京銀行 | 會(huì)計(jì)文員核算員
準(zhǔn)時(shí)下班。不需要額外加班。有加班補(bǔ)助，一個(gè)小時(shí)二十元得加班補(bǔ)助，一點(diǎn)都不卷?；敬蠹叶际菚?huì)準(zhǔn)時(shí)上下班的。節(jié)假日沒有過加班情況。
職朋9459582
北京銀行 | 銀行柜員
大家看到的銀行都是早上9點(diǎn)開門營業(yè)，下午5點(diǎn)關(guān)門。但有些銀行工作人員每天早上八點(diǎn)就要到單位的，然后開工作準(zhǔn)備晨會(huì)或者進(jìn)行班前預(yù)備。從開始營業(yè)一直要到下班，這期間的間斷休息只是大家輪班而已，不算充裕；下午關(guān)門后還要繼續(xù)處理業(yè)務(wù)或是開會(huì)培訓(xùn)，至少要晚6點(diǎn)才能離開，碰到培訓(xùn)或者其他情況更晚離開，這都是會(huì)客觀出現(xiàn)的現(xiàn)象，有不少小伙伴加入其中后不免覺得和自己的預(yù)期相差較大。
naaaaakone
北京銀行 | 柜員
非常大。各個(gè)方面。能有其他的選擇不要來銀行了 真的。。賺的也不多 沒有年終獎(jiǎng)的銀行。。。我還是第一次聽說。。