北京銀行管培生面試流程【案例一】：

此面試總共花費(fèi)14天時(shí)間，面試形式包括1對1面試、IQ測試、人格測試、群面，面試的職位是管培生。

面試過程

第一面：為什么要應(yīng)聘管培生，你覺得你有什么能力勝任這份工作
第二面：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論（辯論賽的形式），支不支持設(shè)立北京銀行社區(qū)銀行，理由
第三面：在支行網(wǎng)點(diǎn)實(shí)習(xí)一天，主要推銷理財(cái)產(chǎn)品、pos機(jī)，進(jìn)行電話營銷
第四面：如何管理銀行不良資產(chǎn)中的風(fēng)險(xiǎn)問題

面試過程中面試官提了哪些問題

1.為什么要去北科大大學(xué)上學(xué)?是出于向往還是什么?
2.我的專業(yè)(材料)和銀行業(yè)務(wù)有什么聯(lián)系及要求?
3.為什么又要回北京?對北京銀行的一些認(rèn)識(shí)?
4.我喜歡我的專業(yè)嗎?為什么選擇它?
5.自我介紹一下……

北京銀行管理培訓(xùn)生面試流程【案例二】：

此面試總共花費(fèi)20天時(shí)間，面試形式包括群面，面試的職位是管理培訓(xùn)生。

面試過程

我參加了北京銀行的校園宣講會(huì)，因?yàn)槭俏业牡谝环菡矫嬖?，還準(zhǔn)備的不是很充足，想先當(dāng)作練習(xí)練習(xí)，當(dāng)天，就進(jìn)行了初面，和HR簡單的聊了一下，過了一段時(shí)間，就通知我去二面，面試地點(diǎn)在北京銀行南昌分行的總部，因?yàn)槊嬖囆问绞菬o領(lǐng)導(dǎo)，也不知道怎么準(zhǔn)備，就去面試了，這次采取的是辯論賽的形式，12個(gè)人一組，一個(gè)話題（話題為支不支持建立北京銀行社區(qū)銀行，支持或反對的理由），6個(gè)人為正方、6個(gè)人為反方（隨機(jī)的）開始辯論，最后達(dá)成一個(gè)致的觀點(diǎn)，推薦一個(gè)人來做總結(jié)。感覺大家都太能說了，火藥味十足。面試結(jié)束后自以為沒戲了，就沒管了。結(jié)果2個(gè)禮拜后意外收到三面的通知，面試形式是去社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)習(xí)一天（聽說是面試創(chuàng)新吧），然后就沒有然后了，后來得知我被刷了，但還是挺感謝的，很特別的經(jīng)歷。

面試過程中面試官提了哪些問題

第一面：為什么要應(yīng)聘管培生，你覺得你有什么能力勝任這份工作
第二面：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論（辯論賽的形式），支不支持設(shè)立北京銀行社區(qū)銀行，理由
第三面：在支行網(wǎng)點(diǎn)實(shí)習(xí)一天，主要推銷理財(cái)產(chǎn)品、pos機(jī)，進(jìn)行電話營銷
第四面（沒參加，聽說的）：如何管理銀行不良資產(chǎn)中的風(fēng)險(xiǎn)問題

北京銀行客戶經(jīng)理面試流程【案例三】：

此面試總共花費(fèi)30天時(shí)間，面試形式包括1對1面試、IQ測試、人格測試、群面、背景調(diào)查，面試的職位是客戶經(jīng)理。

面試過程

一面是群面 先各自自我介紹 并根據(jù)案例陳述觀點(diǎn) 然后分成兩個(gè)小組 各自討論 并最后總結(jié)發(fā)表觀點(diǎn) 案例是 拜訪客戶時(shí)由于舟車勞頓丟失高額禮品 該怎么解決
群面過后在現(xiàn)場在線測試 均是行測題

二面是中層領(lǐng)導(dǎo)3對1 先自我介紹 再根據(jù)簡歷提問 經(jīng)典3why等

三面是筆試加行長面試 持續(xù)一整天很疲勞 由于輪到最后面試 只進(jìn)行了自我介紹 以及問了缺點(diǎn) 和對該銀行的第一印象

面試過程中面試官提了哪些問題

一面 無提問
二面 經(jīng)典3why 中小型銀行和國有四大行的區(qū)別 職業(yè)規(guī)劃等
三面 問了有什么缺點(diǎn) 對北京銀行的第一印象

北京銀行銀行柜員面試流程【案例四】：

此面試總共花費(fèi)7天時(shí)間，面試形式包括群面，面試的職位是銀行柜員。

面試過程

春季補(bǔ)招：
一面一群人一分鐘自我介紹，介紹自己的長處，然后走人
二面一群人一到兩分鐘自我介紹，介紹一件你最成功的事，然后走人
三面是一個(gè)很水的筆試

面試過程中面試官提了哪些問題

根據(jù)你的答案會(huì)問三個(gè)左右的個(gè)人問題。不專業(yè)，中文回答。