最后更新時間：2021-08-30 15:44:51

合肥新東方工資待遇怎么樣

合肥新東方工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2018年），合肥新東方平均工資為9958元/月，其中20%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。

平均工資

￥9958

更新于2021年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新合肥新東方工資待遇（共 9條）

合肥新東方工資待遇(共9條)

高中數(shù)學(xué)教師工資待遇(蜀山區(qū)，2020年)

2021-08-30 | 合肥新東方

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日均加班

一對一教師高中數(shù)學(xué)工資待遇(合肥，2019年)

2021-01-12 | 合肥新東方

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常很晚下班周六周日均加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 新招進(jìn)去的新老師，保底6K.公司的晉升要靠應(yīng)聘，還看你的個人能力和人際關(guān)系。剛進(jìn)去的時候都是65/h的課時費，無底薪。課時費超過6K之后才能拿到6k，課時費高的那個月實際的計算情況還會被一分為二，基本上想超過保底是不可能的，春季秋季就更不可能了。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 基本上沒有年終獎，只有續(xù)班和續(xù)生獎和大課量獎金，還有轉(zhuǎn)介紹獎金。說白了，就是你得把你的學(xué)生保住，讓他在你這邊銷一大堆的課，并且榨出油來把他的其他同學(xué)朋友也叫到你這里來上課，你才會有很多的錢錢。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 不管是銷售還是學(xué)管還是老師，都要特別會營銷自己，包裝自己，讓自己顯得非常厲害，能夠鎮(zhèn)得住你的學(xué)生，并且讓學(xué)生覺得你有用，你能幫助他，而不是想從他身上賺錢。

新媒體運營實習(xí)生工資待遇(合肥，2020年)

2020-11-02 | 合肥新東方

工資待遇：

工資收入	月薪:2000元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日均不加班

少兒英語老師工資待遇(合肥，2018年)

2020-09-03 | 合肥新東方

一對一初中數(shù)學(xué)老師工資待遇(合肥，2018年)

2020-08-18 | 合肥新東方

雅思教師工資待遇(合肥包河，2018年)

2019-03-21 | 合肥新東方

數(shù)學(xué)高中教師工資待遇(合肥蜀山，2019年)

2020-01-09 | 合肥新東方

托福教師工資待遇(合肥，2017年)

2019-01-19 | 合肥新東方

高中英語教師工資待遇(合肥，2015年)

2015-12-01 | 合肥新東方

市場專員工資待遇(合肥，2014年)

2014-02-26 | 合肥新東方

1 共 1 頁

上班時間（合肥新東方，共8條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說周六周日均加班逐條查看

五險一金（合肥新東方，共7條分享）

是否有保險（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（合肥新東方，共8條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得很不滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得有點后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說很不好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說不滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說能學(xué)到一點逐條查看

合肥新東方 - 員工說待遇

合肥新東方一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年兩次，一次漲課時費5、10、20不等。工資主要看獎金，課時費一般。內(nèi)部收入差距也不小，能者多勞，多賺。薪酬體系比較簡單，就是看續(xù)班。正常的老師，都會盡量排滿課。能力差代課少的老師，也呆不久，慢慢自動就離開了。工資收入還行，不過工作時間也很長。
此信息由合肥新東方員工[少兒英語老師]分享于2020年07月

合肥新東方的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 新招進(jìn)去的新老師，保底6K.公司的晉升要靠應(yīng)聘，還看你的個人能力和人際關(guān)系。剛進(jìn)去的時候都是65/h的課時費，無底薪。課時費超過6K之后才能拿到6k，課時費高的那個月實際的計算情況還會被一分為二，基本上想超過保底是不可能的，春季秋季就更不可能了。
此信息由合肥新東方員工[一對一教師高中數(shù)學(xué)]分享于2021年01月

合肥新東方有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 基本上沒有年終獎，只有續(xù)班和續(xù)生獎和大課量獎金，還有轉(zhuǎn)介紹獎金。說白了，就是你得把你的學(xué)生保住，讓他在你這邊銷一大堆的課，并且榨出油來把他的其他同學(xué)朋友也叫到你這里來上課，你才會有很多的錢錢。
此信息由合肥新東方員工[一對一教師高中數(shù)學(xué)]分享于2021年01月

所有合肥新東方公司點評(共4條)