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普通老師一般年薪在十幾個w，主管工資會在三四十w，校長工資會在50-100w之間，新東方里銷售工資很高

督導(dǎo)，普通教師。氛圍不錯，團(tuán)隊比較年輕。我覺得公司的領(lǐng)導(dǎo)還是比價人性化的，扁平化管理。能較快地完成晉升，基本上是多勞多得。

管理部上萬，普通的一般一萬以下，老師是按課時費(fèi)去計算薪酬的，多勞者多得，寒暑假是旺季，所以公司可以很容易上萬，平時也就幾千塊，生活費(fèi)夠了。

沒有級別什么的感覺，就員工和主管，在你的崗位上你做好主管和平時學(xué)員和家長的工作就好，工資是底薪加績效

晉升崗位的機(jī)會很多，也可以調(diào)到其他部門，只要你有能力，面試通過之后都可以。工資4000-5000，銷售有績效考核，然后福利也很不錯。

無崗位晉升，不清楚其他級別，不愿意不愿意，非常繁瑣，需要每日寫日報，寫學(xué)生總結(jié)，非常無聊，提供的培訓(xùn)沒有實質(zhì)性內(nèi)容不會又很好的成長空間，

沒有晉升機(jī)會，人力專員到手3000，經(jīng)理到手4500最高，這兩年人力領(lǐng)導(dǎo)體會到了她部門人員流動率大，所以整體上工資應(yīng)該都提高了一點了

專員10萬，主管18萬，總監(jiān)25萬，校長大概40萬以上，，晉升機(jī)會還是蠻好的，沒啥大問題，，，挺不錯的公司，準(zhǔn)時，周六需要加班，但是每天工作時間不長

級別有三級，氛圍初級，高級，最高級，晉升機(jī)會比較難，需要靠續(xù)課率，級別工資體現(xiàn)在課酬，大概初級150，高級180，最高級200

專員，主管，經(jīng)理和總監(jiān)。晉升機(jī)會的話看領(lǐng)導(dǎo)，績效好就快點，專員十萬不到，主管十萬左右，經(jīng)理二十幾萬，總監(jiān)四五十萬吧……