- 你選擇加入合肥新東方的原因是什么?你覺(jué)得加入合肥新東方對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
- 加入為了體驗(yàn)最好的教育培訓(xùn)公司。很有幫助吧, 挺鍛煉人的,對(duì)于剛畢業(yè)大學(xué)生來(lái)說(shuō),工資也沒(méi)少拿。經(jīng)常上課比較累,但是也可以時(shí)刻提醒自己注意身體,所以新東方人都有養(yǎng)生的意識(shí),管理上確實(shí)有很多bug,總體還不錯(cuò)。
此信息由合肥新東方員工[少兒英語(yǔ)老師]分享于2020年07月
- 合肥新東方工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 周一周二休,比較忙,適合抗壓能力強(qiáng)的人。請(qǐng)假不太好請(qǐng)。不強(qiáng)制加班,但是做教育的,不斷完善自身教學(xué),也經(jīng)常不得不加班。年假有,看部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),一般請(qǐng)假難。少兒部相對(duì)來(lái)說(shuō),假期多些,暑假可以休半個(gè)月。
此信息由合肥新東方員工[少兒英語(yǔ)老師]分享于2020年07月
- 合肥新東方一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 一年兩次,一次漲課時(shí)費(fèi)5、10、20不等。工資主要看獎(jiǎng)金,課時(shí)費(fèi)一般。內(nèi)部收入差距也不小,能者多勞,多賺。薪酬體系比較簡(jiǎn)單,就是看續(xù)班。正常的老師,都會(huì)盡量排滿課。能力差代課少的老師,也呆不久,慢慢自動(dòng)就離開(kāi)了。工資收入還行,不過(guò)工作時(shí)間也很長(zhǎng)。
此信息由合肥新東方員工[少兒英語(yǔ)老師]分享于2020年07月
所有合肥新東方公司點(diǎn)評(píng)(共4條)