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合肥新東方 22人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

合肥新東方怎么樣

你選擇加入合肥新東方的原因是什么?你覺(jué)得加入合肥新東方對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
加入為了體驗(yàn)最好的教育培訓(xùn)公司。很有幫助吧, 挺鍛煉人的,對(duì)于剛畢業(yè)大學(xué)生來(lái)說(shuō),工資也沒(méi)少拿。經(jīng)常上課比較累,但是也可以時(shí)刻提醒自己注意身體,所以新東方人都有養(yǎng)生的意識(shí),管理上確實(shí)有很多bug,總體還不錯(cuò)。
此信息由合肥新東方員工[少兒英語(yǔ)老師]分享于2020年07月
合肥新東方工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
周一周二休,比較忙,適合抗壓能力強(qiáng)的人。請(qǐng)假不太好請(qǐng)。不強(qiáng)制加班,但是做教育的,不斷完善自身教學(xué),也經(jīng)常不得不加班。年假有,看部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),一般請(qǐng)假難。少兒部相對(duì)來(lái)說(shuō),假期多些,暑假可以休半個(gè)月。
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合肥新東方一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年兩次,一次漲課時(shí)費(fèi)5、10、20不等。工資主要看獎(jiǎng)金,課時(shí)費(fèi)一般。內(nèi)部收入差距也不小,能者多勞,多賺。薪酬體系比較簡(jiǎn)單,就是看續(xù)班。正常的老師,都會(huì)盡量排滿課。能力差代課少的老師,也呆不久,慢慢自動(dòng)就離開(kāi)了。工資收入還行,不過(guò)工作時(shí)間也很長(zhǎng)。
此信息由合肥新東方員工[少兒英語(yǔ)老師]分享于2020年07月

面試經(jīng)驗(yàn)(合肥新東方,共9條分享)

2018-11-02 | 校園招聘
面試過(guò)程:

初試比較簡(jiǎn)單,就是自我介紹,五分鐘的試講加面試官提問(wèn),只要大方得體,重難點(diǎn)突出,和臺(tái)下有互動(dòng)即可。初試通過(guò)了會(huì)有一周的封閉集訓(xùn),任務(wù)量比較重。然后是復(fù)試,十五分鐘的試講,一般要結(jié)合ppt,我覺(jué)得我可能不太適合教育機(jī)構(gòu),所以初試通過(guò)了,但是沒(méi)有堅(jiān)持完集訓(xùn)。

面試官問(wèn)的面試題:

你為什么選了你大學(xué)所讀的專業(yè)? 為什么你應(yīng)聘的科目和你所學(xué)專業(yè)不一樣?你高中時(shí)該科目成績(jī)好嗎? 你有教師資格證嗎? 英語(yǔ)六級(jí)過(guò)了嗎? 高考該科目得了多少分?

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
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