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新東方面試流程詳解(含7個(gè)分享案例)
2024-12-20 05:04:16 | 來(lái)源:職朋網(wǎng)友分享

新東方面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

據(jù)職朋熱心網(wǎng)友分享的面試經(jīng)驗(yàn)信息反饋,新東方公司的面試流程一般分為三輪:

第一輪:一面HR面試,了解基本信息、初步篩選;
第二輪:二面群面,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論或者是試講課程;
第三輪:三面也是群面,多對(duì)一,多個(gè)面試官輪流提問(wèn),各方面問(wèn)題都有。

很多時(shí)候是三輪面試,可能順序也有變動(dòng);不同時(shí)期、崗位、地點(diǎn)的招聘進(jìn)程安排可能會(huì)有一些差異和調(diào)整。

以下是多個(gè)職朋網(wǎng)友前往該司面試后,分享的部分面試經(jīng)驗(yàn)及面試流程,供參考:

新東方教師/助教面試流程【案例一】:

面試形式包括1對(duì)1面試、群面,面試的職位是教師/助教。

面試過(guò)程

首先去新東方總部大樓,人力資源的姐姐會(huì)給你一份信息表讓你填寫(xiě)你的具體信息,在校經(jīng)歷,實(shí)習(xí)經(jīng)歷,技能特長(zhǎng)等。之后會(huì)進(jìn)行一次一對(duì)一面試,期間面試官會(huì)讓你進(jìn)行自我介紹,并隨機(jī)的談一些你的經(jīng)歷和感想。之后面試官就讓你離開(kāi)了等通知…
再次面試的時(shí)候是一場(chǎng)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,面試官拋出一個(gè)與工作情景有關(guān)又稍顯棘手的問(wèn)題,讓大家討論解決…大家爭(zhēng)取在討論過(guò)程中占據(jù)重要位置,以便更好的表現(xiàn)自己的能力,同時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)良好的印象。
之后大家休息了一段時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)去討論了各位面試者得表現(xiàn),進(jìn)行第三輪面試,是一個(gè)一個(gè)進(jìn)入屋內(nèi),會(huì)有幾個(gè)面試官在里面,此事又是一些基本問(wèn)題或經(jīng)歷或?qū)镜母邢?,同時(shí)會(huì)問(wèn)你有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎?最后結(jié)束面試,讓你回家等通知。
最后接到短息或電話通知,崗前培訓(xùn)。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.自我介紹了一下2評(píng)價(jià)自己的性格3.針對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論表現(xiàn)予以評(píng)價(jià)4.說(shuō)一下自己的理想薪資5.對(duì)公司有什么要求或建議6.面試過(guò)后寫(xiě)一份感想發(fā)至公司郵箱。

新東方管培生面試流程【案例二】:

面試的職位是管培生。

面試過(guò)程

第一輪電話面試,挺簡(jiǎn)單的,會(huì)跟你介紹管培生的機(jī)制和發(fā)展途徑,以及你自己的發(fā)展傾向,跟hr聊的挺來(lái)的
第二輪線上群面+單面,我自己拿了個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的角色,組內(nèi)的氣氛非常好,話題推動(dòng)的也很順利,就過(guò)了
第三輪線上群面+單面,這一次運(yùn)氣太差了,組里有三個(gè)人一直相互搶話,根本不給別人說(shuō)話的機(jī)會(huì),也不聽(tīng),亂糟糟的,掛了
群面隊(duì)友還是看運(yùn)氣,碰到不咋配合的,真的是想死,群面又不是相互撕咬,是相互配合。。。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

群面+單面:你覺(jué)得你們討論的怎么樣?你覺(jué)得自己在這次群面里是什么角色?這次討論有沒(méi)有什么不足?你最想和組內(nèi)哪個(gè)人合作?

新東方學(xué)管師面試流程【案例三】:

面試的職位是學(xué)管師。

面試過(guò)程

新東方不管是老師學(xué)管還是咨詢都是4輪面試。學(xué)管的話二輪面試過(guò)了之后就安排一個(gè)星期的試崗,要求在試崗前三天學(xué)到七天所有的知識(shí),要要求非常高,很不幸,在試崗期間沒(méi)有得到老師的認(rèn)可,認(rèn)為我的學(xué)習(xí)能力打不到這份工作的要求,也沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),所以我試崗期自動(dòng)離職了。如果一個(gè)星期下來(lái)了會(huì)安排第三輪面試,然后是第四輪校長(zhǎng)面試。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

一面一般跟你聊聊工作經(jīng)歷,興趣愛(ài)好什么的,看看你總體來(lái)說(shuō)夠不夠大方,溝通是不是很好,然后是不是思想很好很有自己想法,再加上一些案例分析。二面就是純的案例分析,現(xiàn)場(chǎng)模擬如果你是學(xué)管,你該怎么應(yīng)付各種家長(zhǎng)的各種事已經(jīng)怎么給學(xué)員做規(guī)劃,這個(gè)非常重要。二面過(guò)后就是試崗,每天會(huì)讓你背各種資料,包括初中高中所有科目的內(nèi)容,比如初三化學(xué)上什么,有幾個(gè)模塊幾個(gè)單元,每個(gè)單元主要內(nèi)容有啥啥啥,高中數(shù)學(xué)一共上哪些課本,高一上必修幾高二上必修幾等等,必修四幾個(gè)模塊,上哪些知識(shí)點(diǎn)。。。。。鑒于是文科生,表示背那些物理化學(xué)生物的真是用盡了洪荒之力,初了背這些之外還是案例模擬等等,主要是看案例模擬你的表現(xiàn)。

新東方區(qū)域行政助理面試流程【案例四】:

此面試總共花費(fèi)7天時(shí)間,面試形式包括1對(duì)1面試、職業(yè)技能測(cè)試、群面,面試的職位是區(qū)域行政助理。

面試過(guò)程

周四還是周五接到面試通知,叫下周二上午九點(diǎn)去面試。周二上午九點(diǎn)前到了面試地點(diǎn),一間教室里,已經(jīng)有五六個(gè)人在填寫(xiě)求職意向表了,填完之后,面試官介紹了一下招聘的崗位和要求,以及面試流程。然后大家挨個(gè)做自我介紹,面試官針對(duì)你簡(jiǎn)歷和職位申請(qǐng)表里寫(xiě)的內(nèi)容提問(wèn),然后通過(guò)的就當(dāng)場(chǎng)告訴下一輪面試時(shí)間地點(diǎn)了。第二輪是部門(mén)負(fù)責(zé)人面試,一對(duì)一,也是自我介紹,然后問(wèn)了問(wèn)對(duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí),聊了下這份工作,同時(shí)會(huì)涉及到一些工作相關(guān)的問(wèn)題考核。大概聊了十多二十分鐘,比較隨意的聊天,不難。然后當(dāng)天下午就通知過(guò)了二面,之后又通知三面的時(shí)間地點(diǎn),三面是人力負(fù)責(zé)人面,一對(duì)一,聊的很簡(jiǎn)單,主要是薪資問(wèn)題談一下,然后問(wèn)你有什么問(wèn)題,沒(méi)有就結(jié)束了。然后叫在辦公室外面等了十來(lái)分鐘,校長(zhǎng)面,校長(zhǎng)主要問(wèn)了下專業(yè)背景和家庭條件,以及為什么選擇這個(gè)行業(yè)之類的問(wèn)題。然后讓等通知,當(dāng)天下午就通知過(guò)了,晚一點(diǎn)就通知第二天去培訓(xùn),然后緊接著就邊上崗邊培訓(xùn)了。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.你對(duì)這個(gè)崗位有什么認(rèn)識(shí)?
2.你覺(jué)得自己做這個(gè)崗位有什么優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)?
3.假如校區(qū)要辦個(gè)講座,你需要做什么?

新東方少兒英語(yǔ)教師面試流程【案例五】:

面試形式包括電話面試、1對(duì)1面試、IQ測(cè)試、群面,面試的職位是少兒英語(yǔ)教師。

面試過(guò)程

三輪面試 第一輪筆試英語(yǔ),關(guān)于教育方面的英語(yǔ)題,六級(jí)水平覺(jué)得略難,然后五個(gè)人面對(duì)一個(gè)資深hr提前讓你準(zhǔn)備說(shuō)課然后點(diǎn)評(píng),第一輪不會(huì)刷人。第二次,幾個(gè)教學(xué)組長(zhǎng)在大教室分學(xué)科進(jìn)行統(tǒng)一說(shuō)課 會(huì)pass很多人第三輪校長(zhǎng)和教學(xué)組長(zhǎng)在大教室里面試,一個(gè)一個(gè)進(jìn)再一次說(shuō)課,決定去留。總體很鍛煉人

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

因?yàn)楸救耸亲o(hù)士行業(yè)的所以被問(wèn)的最多的是為什么轉(zhuǎn)行,喜歡不喜歡教育事業(yè)和孩子,會(huì)不會(huì)做手工另外還會(huì)問(wèn)你考級(jí)和競(jìng)賽證書(shū)

新東方帶班教師面試流程【案例六】:

此面試總共花費(fèi)21天時(shí)間,面試形式包括1對(duì)1面試、群面,面試的職位是帶班教師。

面試過(guò)程

一面 教研組長(zhǎng)聽(tīng)課,覺(jué)得合適就讓你留下來(lái)進(jìn)行磨課,磨課的過(guò)程取決于你的進(jìn)步速度,磨好五節(jié)課覺(jué)得沒(méi)有問(wèn)題就推二面
二面 教學(xué)主管面試 可能會(huì)被刷下來(lái) 再來(lái)一遍 通過(guò)后迎來(lái)終面
三面 也就是校長(zhǎng)終面 過(guò)了以后可以辦理入職

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

你對(duì)英語(yǔ)教學(xué)有什么見(jiàn)解
你的職業(yè)規(guī)劃是什么
你上次離職的原因是什么
你希望能從新東方得到什么

新東方管培生面試流程【案例七】:

面試的職位是管培生。

面試過(guò)程

先網(wǎng)篩,再線上筆試,做完后聯(lián)系線下面試。第一輪是群面,第二輪多對(duì)一結(jié)構(gòu)化面試,第三輪小組匯報(bào)答辯面試。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.你認(rèn)為這個(gè)崗位需要什么能力,你自己有嗎?
2.分享你相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷?
3.當(dāng)遇到刁難的家長(zhǎng)你該怎么處理

以上信息希望對(duì)你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。

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