婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

▌富士康科技集團(tuán) 350人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2022-03-19 20:42:43

▌富士康科技集團(tuán)工資待遇怎么樣

▌富士康科技集團(tuán)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有292位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2021年),▌富士康科技集團(tuán)平均工資為6656元/月,其中44%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),▌富士康科技集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均11227元。 ▌富士康科技集團(tuán)員工分享說:公司沒有房補(bǔ)、交通補(bǔ)貼,有公積金交的比例低,個(gè)人和公司各交工資的5%,有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。節(jié)假日會(huì)發(fā)一些福利,但很少。公司有長期服務(wù)獎(jiǎng),滿15年的員工會(huì)發(fā)4克純金紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)拢?

平均工資

¥6656

更新于2022年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2014","value":4585},{"name":"2015","value":6200},{"name":"2016","value":14040},{"name":"2017","value":5857},{"name":"2018","value":5314},{"name":"2019","value":5214}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"6K-8K","value":3},{"name":"8K-10K","value":1},{"name":"10K-12K","value":1}]

▌富士康科技集團(tuán)工資待遇(共292條)

生產(chǎn)操作員工資待遇(天津和平,2014年)

2014-09-12 | ▌富士康科技集團(tuán)

軟件工程師工資待遇(深圳,2014年)

2014-09-04 | ▌富士康科技集團(tuán)

現(xiàn)場技術(shù)員工資待遇(成都郫縣,2014年)

2014-05-28 | ▌富士康科技集團(tuán)

生產(chǎn)線線長工資待遇(深圳龍華,2014年)

2014-05-28 | ▌富士康科技集團(tuán)

生產(chǎn)員工工資待遇(鄭州新鄭,2014年)

2014-05-27 | ▌富士康科技集團(tuán)

VMI工資待遇(江蘇昆山,2009年)

2014-04-25 | ▌富士康科技集團(tuán)

電子工程師工資待遇(煙臺(tái),2013年)

2014-04-23 | ▌富士康科技集團(tuán)

生產(chǎn)普工工資待遇(鄭州中牟,2014年)

2014-04-23 | ▌富士康科技集團(tuán)

QE工程師工資待遇(深圳寶安,2011年)

2014-04-22 | ▌富士康科技集團(tuán)

QA工程師工資待遇(煙臺(tái),2014年)

2014-04-22 | ▌富士康科技集團(tuán)

    < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11   共 30 頁

    上班時(shí)間 (▌富士康科技集團(tuán) ,共287條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共273條) 共 273 人分享數(shù)據(jù) ,其中161人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共273條) 共 273 人分享數(shù)據(jù) ,其中148人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共19條) 共 19 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共229條) 共 229 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共227條) 共 227 人分享數(shù)據(jù) ,其中120人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (▌富士康科技集團(tuán) ,共248條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共248條) 共 248 人分享數(shù)據(jù) ,其中231人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共242條) 共 242 人分享數(shù)據(jù) ,其中227人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (▌富士康科技集團(tuán) ,共197條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共181條) 共 181 人分享數(shù)據(jù) ,其中118人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共23條) 共 23 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共171條) 共 171 人分享數(shù)據(jù) ,其中109人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共170條) 共 170 人分享數(shù)據(jù) ,其中97人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共171條) 共 171 人分享數(shù)據(jù) ,其中68人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    ▌富士康科技集團(tuán) - 員工說待遇

    ▌富士康科技集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司沒有房補(bǔ)、交通補(bǔ)貼,有公積金交的比例低,個(gè)人和公司各交工資的5%,有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。節(jié)假日會(huì)發(fā)一些福利,但很少。公司有長期服務(wù)獎(jiǎng),滿15年的員工會(huì)發(fā)4克純金紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)拢?br> 此信息由▌富士康科技集團(tuán)員工[五金模具設(shè)計(jì)]分享于2022年03月
    ▌富士康科技集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    兩三年吧,升資位長工資,具體時(shí)間看部門看老板。升一次漲個(gè)幾百塊的樣子。薪資倒掛很正常。據(jù)說有普調(diào),反正沒碰見過。
    此信息由▌富士康科技集團(tuán)員工[Java]分享于2020年10月
    ▌富士康科技集團(tuán)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
    總裁、副總裁、資深副總、資深經(jīng)理、經(jīng)理、資深副經(jīng)理、副經(jīng)理、資深專理、專理、課長、副課長、組長、副組長、線長、副線長、員工
    此信息由▌富士康科技集團(tuán)員工[10課課長]分享于2020年02月
    ▌富士康科技集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有公司有年終獎(jiǎng), 一般2-3個(gè)月月薪, 年前一半年后一半,年前一部分都有,業(yè)績不好年后一部分可能要縮水或者不發(fā)了
    此信息由▌富士康科技集團(tuán)員工[工藝工程師]分享于2019年11月
    国产目拍亚洲精品区一区| 久久精品久久久精品久久| 精品欧美日韩一二三区| 视频一区中文字幕日韩| 在线观看视频日韩成人| 99福利一区二区视频| 色婷婷久久五月中文字幕| 国产国产精品精品在线| 国产一区二区三区丝袜不卡 | 热情的邻居在线中文字幕| 肥白女人日韩中文视频| 五月婷婷综合缴情六月| 亚洲国产天堂av成人在线播放| 国产午夜精品美女露脸视频| 精品伊人久久大香线蕉综合| 东京热男人的天堂一二三区| 国产美女网红精品演绎| 日韩精品日韩激情日韩综合| 日本少妇中文字幕不卡视频| 亚洲精品中文字幕一二三| 神马午夜福利免费视频| 日韩精品视频一二三区| 国产真人无遮挡免费视频一区| 又黄又色又爽又免费的视频| 亚洲视频偷拍福利来袭| 黄色片国产一区二区三区| 国产av熟女一区二区三区蜜桃| 91天堂素人精品系列全集| 国产中文另类天堂二区| 国产精品成人一区二区在线 | 日本福利写真在线观看| 久久福利视频视频一区二区| 午夜久久久精品国产精品| 欧美一级特黄特色大色大片| 少妇人妻一级片一区二区三区 | 亚洲做性视频在线播放| 免费在线成人午夜视频| 国产精品欧美一级免费| 日韩1区二区三区麻豆| 国产高清视频一区不卡| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码|