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▌富士康科技集團(tuán) 350人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2022-03-19 20:42:43

▌富士康科技集團(tuán)工資待遇怎么樣

▌富士康科技集團(tuán)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有292位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2021年),▌富士康科技集團(tuán)平均工資為6656元/月,其中44%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),▌富士康科技集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均11227元。 ▌富士康科技集團(tuán)員工分享說(shuō):公司沒(méi)有房補(bǔ)、交通補(bǔ)貼,有公積金交的比例低,個(gè)人和公司各交工資的5%,有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。節(jié)假日會(huì)發(fā)一些福利,但很少。公司有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng),滿15年的員工會(huì)發(fā)4克純金紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)拢?

平均工資

¥6656

更新于2022年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2014","value":4585},{"name":"2015","value":6200},{"name":"2016","value":14040},{"name":"2017","value":5857},{"name":"2018","value":5314},{"name":"2019","value":5214}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"6K-8K","value":3},{"name":"8K-10K","value":1},{"name":"10K-12K","value":1}]

▌富士康科技集團(tuán)工資待遇(共292條)

目檢工資待遇(煙臺(tái),2011年)

2014-03-05 | ▌富士康科技集團(tuán)

生產(chǎn)作業(yè)員工資待遇(重慶,2014年)

2014-03-02 | ▌富士康科技集團(tuán)

生產(chǎn)線作業(yè)員工資待遇(成都,2014年)

2014-02-26 | ▌富士康科技集團(tuán)

電氣工程師工資待遇(蘇州昆山,2010年)

2014-02-20 | ▌富士康科技集團(tuán)

一線作業(yè)員工資待遇(昆山,2013年)

2014-02-20 | ▌富士康科技集團(tuán)

生產(chǎn)企劃工資待遇(深圳龍華,2014年)

2014-02-20 | ▌富士康科技集團(tuán)

生產(chǎn)企劃工資待遇(深圳龍華,2014年)

2014-02-20 | ▌富士康科技集團(tuán)

操作工工資待遇(蘇州昆山,2013年)

2014-02-16 | ▌富士康科技集團(tuán)

全技遠(yuǎn)工資待遇(淮安淮陰,2014年)

2014-02-16 | ▌富士康科技集團(tuán)

生產(chǎn)主管工資待遇(深圳寶安,2013年)

2014-02-13 | ▌富士康科技集團(tuán)

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    上班時(shí)間 (▌富士康科技集團(tuán) ,共287條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共273條) 共 273 人分享數(shù)據(jù) ,其中161人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共273條) 共 273 人分享數(shù)據(jù) ,其中148人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共19條) 共 19 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共229條) 共 229 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共227條) 共 227 人分享數(shù)據(jù) ,其中120人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (▌富士康科技集團(tuán) ,共248條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共248條) 共 248 人分享數(shù)據(jù) ,其中231人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共242條) 共 242 人分享數(shù)據(jù) ,其中227人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (▌富士康科技集團(tuán) ,共197條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共181條) 共 181 人分享數(shù)據(jù) ,其中118人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共23條) 共 23 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共171條) 共 171 人分享數(shù)據(jù) ,其中109人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共170條) 共 170 人分享數(shù)據(jù) ,其中97人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共171條) 共 171 人分享數(shù)據(jù) ,其中68人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    ▌富士康科技集團(tuán) - 員工說(shuō)待遇

    ▌富士康科技集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司沒(méi)有房補(bǔ)、交通補(bǔ)貼,有公積金交的比例低,個(gè)人和公司各交工資的5%,有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。節(jié)假日會(huì)發(fā)一些福利,但很少。公司有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng),滿15年的員工會(huì)發(fā)4克純金紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)拢?br> 此信息由▌富士康科技集團(tuán)員工[五金模具設(shè)計(jì)]分享于2022年03月
    ▌富士康科技集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    兩三年吧,升資位長(zhǎng)工資,具體時(shí)間看部門(mén)看老板。升一次漲個(gè)幾百塊的樣子。薪資倒掛很正常。據(jù)說(shuō)有普調(diào),反正沒(méi)碰見(jiàn)過(guò)。
    此信息由▌富士康科技集團(tuán)員工[Java]分享于2020年10月
    ▌富士康科技集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    總裁、副總裁、資深副總、資深經(jīng)理、經(jīng)理、資深副經(jīng)理、副經(jīng)理、資深專(zhuān)理、專(zhuān)理、課長(zhǎng)、副課長(zhǎng)、組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、線長(zhǎng)、副線長(zhǎng)、員工
    此信息由▌富士康科技集團(tuán)員工[10課課長(zhǎng)]分享于2020年02月
    ▌富士康科技集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有公司有年終獎(jiǎng), 一般2-3個(gè)月月薪, 年前一半年后一半,年前一部分都有,業(yè)績(jī)不好年后一部分可能要縮水或者不發(fā)了
    此信息由▌富士康科技集團(tuán)員工[工藝工程師]分享于2019年11月
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