最后更新時(shí)間：2022-03-19 20:42:43

▌富士康科技集團(tuán)工資待遇怎么樣

▌富士康科技集團(tuán)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有292位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2021年），▌富士康科技集團(tuán)平均工資為6656元/月，其中44%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，▌富士康科技集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均11227元。 ▌富士康科技集團(tuán)員工分享說(shuō)：公司沒(méi)有房補(bǔ)、交通補(bǔ)貼，有公積金交的比例低，個(gè)人和公司各交工資的5%,有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。節(jié)假日會(huì)發(fā)一些福利，但很少。公司有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)，滿(mǎn)15年的員工會(huì)發(fā)4克純金紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)拢?

平均工資

￥6656

更新于2022年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"6K-8K","value":3},{"name":"8K-10K","value":1},{"name":"10K-12K","value":1}]

最新▌富士康科技集團(tuán)工資待遇（共 292條）

▌富士康科技集團(tuán)工資待遇（共292條）最后更新時(shí)間：2022-03-19 20:42:43

上班時(shí)間（▌富士康科技集團(tuán) ，共287條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共273條）共 273 人分享數(shù)據(jù) ，其中161人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共273條）共 273 人分享數(shù)據(jù) ，其中148人說(shuō)周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共19條）共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說(shuō)從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共229條）共 229 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共227條）共 227 人分享數(shù)據(jù) ，其中120人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（▌富士康科技集團(tuán) ，共248條分享）

是否有保險(xiǎn)（共248條）共 248 人分享數(shù)據(jù) ，其中231人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共242條）共 242 人分享數(shù)據(jù) ，其中227人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（▌富士康科技集團(tuán) ，共197條分享）

對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共181條）共 181 人分享數(shù)據(jù) ，其中118人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共23條）共 23 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共171條）共 171 人分享數(shù)據(jù) ，其中109人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共170條）共 170 人分享數(shù)據(jù) ，其中97人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共171條）共 171 人分享數(shù)據(jù) ，其中68人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

▌富士康科技集團(tuán) - 員工說(shuō)待遇

▌富士康科技集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司沒(méi)有房補(bǔ)、交通補(bǔ)貼，有公積金交的比例低，個(gè)人和公司各交工資的5%,有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。節(jié)假日會(huì)發(fā)一些福利，但很少。公司有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)，滿(mǎn)15年的員工會(huì)發(fā)4克純金紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)拢?br> 此信息由▌富士康科技集團(tuán)員工[五金模具設(shè)計(jì)]分享于2022年03月

▌富士康科技集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 兩三年吧，升資位長(zhǎng)工資，具體時(shí)間看部門(mén)看老板。升一次漲個(gè)幾百塊的樣子。薪資倒掛很正常。據(jù)說(shuō)有普調(diào)，反正沒(méi)碰見(jiàn)過(guò)。
此信息由▌富士康科技集團(tuán)員工[Java]分享于2020年10月

▌富士康科技集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 總裁、副總裁、資深副總、資深經(jīng)理、經(jīng)理、資深副經(jīng)理、副經(jīng)理、資深專(zhuān)理、專(zhuān)理、課長(zhǎng)、副課長(zhǎng)、組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、線(xiàn)長(zhǎng)、副線(xiàn)長(zhǎng)、員工
此信息由▌富士康科技集團(tuán)員工[10課課長(zhǎng)]分享于2020年02月

▌富士康科技集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有公司有年終獎(jiǎng)，一般2-3個(gè)月月薪，年前一半年后一半，年前一部分都有，業(yè)績(jī)不好年后一部分可能要縮水或者不發(fā)了
此信息由▌富士康科技集團(tuán)員工[工藝工程師]分享于2019年11月

所有▌富士康科技集團(tuán)公司點(diǎn)評(píng)(共21條)