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TCL通力電子 43人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

TCL通力電子工資待遇及點評(共3條) 最近更新時間:2023-03-06 11:45:03

[ie/工業(yè)工程師]有公寓,需要交物業(yè)費和水電即可

2023-03-06 11:45:03 | 惠州惠城

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有公寓,需要交物業(yè)費和水電即可,交通補(bǔ)貼好像有,五險一金等等,環(huán)境還可以,惠州本身消費不太高
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
加班 但是有加班費,不過比較低,一個小時實際快,年假有 帶薪年假 還不錯,雙休修,周六偶爾加班,整體還算能接受,通力本身的性質(zhì)決定了是有忙季和淡季的,主要是生產(chǎn) ,研發(fā)不太清楚
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
推薦,公司對新人還是挺友好的,整體還可以接受,如果有更好的機(jī)會,也可以不來,和其他不太頂尖的相比之下,還是可以接受的

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[結(jié)構(gòu)工程師]基本上需要加班,工作內(nèi)容多

2022-05-12 20:22:04 | 惠州

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周日經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
基本上需要加班,工作內(nèi)容多,項目進(jìn)度趕,基本需要靠加班才能完成。結(jié)構(gòu)工程師工作內(nèi)容很雜,事情很多
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力挺大的,主要壓力來源于趕項目進(jìn)度,項目給與的時間都很短,需要領(lǐng)導(dǎo)們會不停催趕進(jìn)度,還會有出差模具廠商。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
適合應(yīng)屆生來鍛煉,工作個兩三年學(xué)到了大公司的完整流程,當(dāng)作一個跳板,跳去其他公司吧,基本上三年出來工資還是可以有大的提升的。

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[硬件工程師]基本沒有什么福利,公積金社會保險肯定是有的

2018-10-11 17:48:06 | 惠州

工資待遇:

工資收入 月薪:13000元 年終獎:1元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
基本沒有什么福利,公積金社會保險肯定是有的,其他的就沒有了,有兩人間的住宿,習(xí)慣了一個人住宿,所以在外租的房子。沒有由于其他公司的福利。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
每晚加班到11點,周六基本加班,周末經(jīng)常加班,加班費比較少,一個小時十幾塊錢。每晚加班到11點,周六基本加班,周末經(jīng)常加班,加班費比較少,一個小時十幾塊錢。每晚加班到11點,周六基本加班,周末經(jīng)常加班,加班費比較少,一個小時十幾塊錢。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
基本很少漲工資,一年漲一兩百塊錢?;竞苌贊q工資,一年漲一兩百塊錢基本很少漲工資,一年漲一兩百塊錢基本很少漲工資,一年漲一兩百塊錢

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