[hr]員工層p1-10，管理M1-3

2022-01-12 20:18:23 | 杭州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

員工層p1-10，管理M1-3；晉升機會每年有考核和財年，看具體的績效點，級別工資浮動大，主要以面試結(jié)果為準(zhǔn)，每個人都不一樣，沒有參考價值

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎，一般是6個月工資，具體看績效點進行評定，少數(shù)能拿到全部，大多數(shù)可以拿到60-70%，每年3-4月份發(fā)放或者2、3月份

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

皮實，樂觀，抗壓強，有創(chuàng)新力且不會被他人干擾，有一定的自我認知和規(guī)劃，所工作的行業(yè)了解透徹并且頭腦清晰

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[軟件工程師]除了基礎(chǔ)福利之外，其他福利很多

2019-09-20 15:10:31 | 杭州

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

除了基礎(chǔ)福利之外，其他福利很多，有水果，咖啡，免費健身房。激勵師很漂亮，辦公室環(huán)境高大上，總之是大公司該有的樣子。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

杭州支付寶都是一些有志青年的同事，整體氛圍奮發(fā)向上很是積極，讓人很有正能量。印象比較深刻是團建活動，公司介紹單身男女員工組隊做游戲，還真的成了幾對情侶并且結(jié)婚了。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

杭州支付寶壓力還行吧，主要公司整體都是節(jié)奏感激情度都比較高，帶動員工都是不斷前進的。壓力主要來自于任務(wù)，不間斷的活，有些時候太忙的話會有一些焦慮的情緒，其他還好啦

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