第一次面試是通過(guò)BOSS直聘自己投遞的阿里的子公司，面了兩輪，然后掛掉了。我的簡(jiǎn)歷進(jìn)入了簡(jiǎn)歷庫(kù)。
之所以后面還是有面試官電話過(guò)來(lái)進(jìn)行面試的原因我有問(wèn)面試官。
當(dāng)有人才需要的時(shí)候，面試官會(huì)在簡(jiǎn)歷庫(kù)中進(jìn)行搜索，一般會(huì)找到面試2輪級(jí)以上，簡(jiǎn)歷還比較合適的人，然后打電話給到當(dāng)事人詢問(wèn)是否可以進(jìn)行面試，所以這就是大家都茫然的接到面試電話的原因。ps：一般1-2面都是電話進(jìn)行，3面之后一般是視頻方式。

1. 自我介紹（教育背景，實(shí)習(xí)經(jīng)歷等內(nèi)容）
2. 工作經(jīng)歷介紹（針對(duì)過(guò)往的一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行提問(wèn)）
3. 項(xiàng)目介紹深究（詢問(wèn)了一些項(xiàng)目的具體細(xì)節(jié)）
4. 如果讓你做，你會(huì)怎么做？（給了一個(gè)案例，現(xiàn)場(chǎng)分析面對(duì)該情況你會(huì)怎么處理）

阿里-商業(yè)分析暑期實(shí)習(xí)崗位-一面面經(jīng)
三月中旬網(wǎng)申，忘記內(nèi)推以為沒(méi)戲了，申的估計(jì)也算是熱門崗位，下旬完成海筆測(cè)評(píng)，過(guò)了大概一周收到一面通知。有點(diǎn)得吐槽一下，當(dāng)天中午發(fā)郵件和短信通知晚上面試，確實(shí)比較倉(cāng)促。按照郵件要求，先加HR釘釘，之后會(huì)拉個(gè)小群，面試官用釘釘與你電話聯(lián)系。HR可能也比較忙吧，面試開始前1h通過(guò)好友申請(qǐng)。
寫個(gè)面經(jīng)攢點(diǎn)人品，順便也求個(gè)offer，希望能到達(dá)二面吧

問(wèn)題
面試官上來(lái)先介紹了一下部門和職位的一些工作概況
自我介紹；
說(shuō)一說(shuō)數(shù)據(jù)分析相關(guān)的項(xiàng)目；（可能沒(méi)拿到簡(jiǎn)歷或者給面試者比較高的自由度吧）
順著本人介紹的項(xiàng)目往下問(wèn)，比較側(cè)重一個(gè)清晰的邏輯脈絡(luò)，比如做這件事的目標(biāo)/理由，為何會(huì)有這種目標(biāo)想法，之后再說(shuō)如何做。關(guān)于項(xiàng)目?jī)?nèi)容問(wèn)的也比較細(xì)，會(huì)中途打斷問(wèn)細(xì)節(jié)。
問(wèn)你關(guān)于盒馬的一些概況、認(rèn)知，以及對(duì)未來(lái)發(fā)展的看法、為什么想要加入這個(gè)事業(yè)線？
問(wèn)面試官問(wèn)題。
結(jié)束
感覺(jué)表現(xiàn)一般，整個(gè)流程也就持續(xù)了25min吧，當(dāng)時(shí)面試時(shí)間也比較晚了，晚上九點(diǎn)多結(jié)束
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公司來(lái)學(xué)校進(jìn)行宣講，頭的建立，沒(méi)有筆試，直接進(jìn)入面試，是線上的面試，第一面是hr，聊了下職業(yè)規(guī)劃，第二面是技術(shù)面試，面了很多的問(wèn)題、包括機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)等

PPO算法中使用GAE的好處以及參數(shù)γ和λ的作用是什么？
PPO算法和DQN算法的區(qū)別是什么？
有哪些PPO算法的調(diào)參經(jīng)驗(yàn)？
在線強(qiáng)化學(xué)習(xí)和離線強(qiáng)化學(xué)習(xí)在技術(shù)和應(yīng)用場(chǎng)景上有什么區(qū)別？
強(qiáng)化學(xué)習(xí)和大模型之間的關(guān)聯(lián)是什么？
如何評(píng)估大模型中數(shù)據(jù)集的質(zhì)量？
目前國(guó)內(nèi)一般選擇基于哪些基座模型繼續(xù)訓(xùn)練？
國(guó)內(nèi)做大模型的主要工作是哪幾個(gè)部分？
除了數(shù)據(jù)之外，還有哪些方向的工作可以進(jìn)一步優(yōu)化大模型的效果？
大語(yǔ)言模型是怎么輸出的，觀察過(guò)輸出的概率值嗎？

電話面→視頻Leader面→視頻HR面，阿里這次面試主要是對(duì)自己實(shí)習(xí)經(jīng)歷的深挖，其深挖程度遠(yuǎn)比自己想象的要深，因此也是建議大家在準(zhǔn)備自己經(jīng)歷時(shí)要注意思考細(xì)節(jié)點(diǎn)。祝大家都能取得滿意的offer！

1面：電話面（35min）
面試官現(xiàn)在釘釘上加了我好友，但我沒(méi)看到 ?結(jié)果就直接加了我的微信，把面試直接安排在了當(dāng)晚的7:00。當(dāng)時(shí)已經(jīng)是下午5點(diǎn)了，我就很慌忙的做完了手頭的工作，找了一個(gè)公司的小隔間，準(zhǔn)備面試。
1.自我介紹（常規(guī)的自我介紹，沒(méi)啥出彩的地方）
2.描述一下你實(shí)習(xí)的經(jīng)歷：這一部分將近花了25min左右，形式是我完整介紹所有的經(jīng)歷，然后他會(huì)在我講的時(shí)候，隨即提問(wèn)，例如：我講了我在字節(jié)制定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別策略時(shí)，面試官問(wèn)我具體怎么制定、用了哪些指標(biāo)、為什么這么做、還有其他方法嗎等一系列延伸問(wèn)題，所以大家一定要對(duì)自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷有一個(gè)很深入的認(rèn)識(shí)，包括做的工作細(xì)節(jié)都要很了解。再舉一個(gè)例子，當(dāng)我介紹我在聯(lián)合利華制定新品研究策略時(shí)，說(shuō)從price tier 和category兩個(gè)維度來(lái)看，面試官打斷問(wèn)我，為什么是這兩個(gè)維度、你認(rèn)為還有其他維度嗎等問(wèn)題
3.你認(rèn)為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)需要的核心能力是什么？你具備這些能力嗎？舉例說(shuō)明
4.你認(rèn)為你自己的優(yōu)勢(shì)是什么？
5.用英文介紹一下本場(chǎng)面試的感受（這道題一下子給我問(wèn)蒙了，我就憑借著我6分口語(yǔ)，瘋狂亂輸出，說(shuō)完thank you后，我依舊清晰的記得面試官發(fā)出了笑聲?
6.有什么想問(wèn)的嗎？

2面：視頻面（35min-40min）
二面是在釘釘上，在完成一面后，第二天HR就聯(lián)系我說(shuō)要進(jìn)行二面， 二面時(shí)間約在了一周之后（太好了，這么長(zhǎng)時(shí)間可以準(zhǔn)備了
1.自我介紹
2.描述一段你收獲最大的實(shí)習(xí)經(jīng)歷：描述完之后和一面一樣，繼續(xù)深挖，并且挖的更深了，從做的目的、意義、參與度、具體過(guò)程指標(biāo)、產(chǎn)出等，全都問(wèn)的非常詳細(xì)
3.你是如何在工作開始的時(shí)候?qū)W習(xí)業(yè)務(wù)的？
4.說(shuō)一件你遇到挫折的事情，如何解決的，有什么收獲
5.說(shuō)一個(gè)你喜歡的產(chǎn)品，從產(chǎn)品和用戶角度來(lái)介紹，有什么可以改進(jìn)的：這一部分又開始瘋狂提問(wèn)，我說(shuō)的時(shí)clubhouse，結(jié)果就被問(wèn)了這個(gè)產(chǎn)品的商業(yè)模式、盈利模式、前景、國(guó)內(nèi)落地可能性等
6.說(shuō)一下產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品經(jīng)理的區(qū)別
7.說(shuō)一下你5年的職業(yè)規(guī)劃，要詳細(xì)一些
8.你有什么想問(wèn)的嗎？
二面問(wèn)的東西很多很雜，整體感覺(jué)回答的不如一面

3面：視頻面HR（30min）
在二面結(jié)束后的當(dāng)天晚上，就被通知進(jìn)入HR面了，時(shí)間約在了3天后。
HR面問(wèn)題比較常規(guī)，沒(méi)有特別奇怪的
1.自我介紹
2.介紹一個(gè)體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力的項(xiàng)目
3.阿里和你現(xiàn)在實(shí)習(xí)的公司相比，你會(huì)選擇哪個(gè)？為什么？
4.別人是如何評(píng)價(jià)你的？
5.你做過(guò)的最失敗的一件事情是什么？
6.你堅(jiān)持最久的事情是什么？
7.你的職業(yè)規(guī)劃是什么？未來(lái)想做產(chǎn)品經(jīng)理還是產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)？
8.你覺(jué)得在進(jìn)入阿里后你會(huì)遇到什么困難？如何解決？
9.有什么要問(wèn)的嗎？

具體時(shí)間我記不太清了，只記得是在一個(gè)工作日跟一位HR約了晚上電話面試。本打算早點(diǎn)忙完回家做準(zhǔn)備的，結(jié)果正好趕上那天加班，所以下班稍微晚了一點(diǎn)，心里暗暗竊喜，幸好今天沒(méi)打電話過(guò)來(lái)，要不然還沒(méi)時(shí)間接電話。悲劇的是在離家還有幾分鐘路程的時(shí)候電話打過(guò)來(lái)了，沒(méi)辦法就硬著頭皮接了。說(shuō)來(lái)也傻，其實(shí)當(dāng)時(shí)跟人說(shuō)明情況，讓人家等個(gè)幾分鐘應(yīng)該也是可以理解的吧。就這樣，我大冬天的找了一個(gè)風(fēng)小的墻角貓?jiān)谀抢镩_始我的第一輪電話面試，給我凍的呀，不過(guò)幸好結(jié)果是好的，也不枉我凍一場(chǎng)。HR問(wèn)的都是java基礎(chǔ)相關(guān)的問(wèn)題，不是很難，我應(yīng)該答了80%左右，下面是一面的題目，我根據(jù)記憶貼一下，大家查漏補(bǔ)缺吧。

String，StringBuilder，StringBuffer的區(qū)別
ArrayList，LinkedList的區(qū)別和使用場(chǎng)景
HashMap原理，怎么解決hash碰撞的，HashMap在多線程情況下會(huì)有什么問(wèn)題
ConcurrentHashmap使用過(guò)嗎
jdk1.8對(duì)并發(fā)方面的優(yōu)化你知道嗎
CAS知道是什么嗎
MySql存儲(chǔ)引擎有哪些，區(qū)別
怎么定位慢查詢
explain輸出結(jié)果有哪些
線程池底層原理，調(diào)度丟棄策略有哪些 ，線程池有哪些參數(shù)
jvm垃圾收集算法說(shuō)說(shuō)，GC roots有哪些

這次面試難度一般，面試題甚至反常的很簡(jiǎn)單，這是因?yàn)槲抑虚g一個(gè)題目理解錯(cuò)誤了，回答的看起來(lái)很弱智，面試官嚴(yán)重懷疑我是不是小學(xué)生來(lái)替考的，后面問(wèn)了一些非常簡(jiǎn)單的問(wèn)題撐撐時(shí)長(zhǎng)，不到半個(gè)小時(shí)就不歡而散了，具體情況我在下面問(wèn)題中說(shuō)：

1、先問(wèn)了一些做過(guò)的項(xiàng)目的細(xì)節(jié)；
2、問(wèn)了與項(xiàng)目相關(guān)的spring的知識(shí)（一些常用知識(shí)，具體記不清了）；
3、其中有一個(gè)問(wèn)題，在說(shuō)到請(qǐng)求攜帶Cookie用來(lái)驗(yàn)證用戶身份時(shí)，面試官問(wèn)了：Cookie是怎么儲(chǔ)存的？因?yàn)橹斑€為了接受和處理請(qǐng)求的具體類和方法，我就順勢(shì)以為是問(wèn)Cookie作為整個(gè)數(shù)據(jù)是儲(chǔ)存在spring接收請(qǐng)求后的各種類、實(shí)例中的哪里（實(shí)際上問(wèn)的應(yīng)該是cookie內(nèi)的值是以什么方式存儲(chǔ)的，就是key-value、字典這種回答就可以了）
我回答：儲(chǔ)存在請(qǐng)求類的某個(gè)屬性中...
4、可能面試官看到我這個(gè)答案和他想的牛頭不對(duì)馬嘴，又問(wèn)了一遍這個(gè)問(wèn)題：
我想面試可能需要更細(xì)節(jié)上的回答，可能要說(shuō)源碼中具體類、具體屬性名和具體方法，我回答：我不知道源碼。
5、面試官又問(wèn)“不，我是說(shuō)Cookie是什么類型？”
我接著上面的邏輯再次理解錯(cuò)了，以為是為儲(chǔ)存Cookie數(shù)據(jù)的類屬性是屬于什么類，我想我用過(guò)名叫Cookie的類，應(yīng)該就是Cookie類儲(chǔ)存的Cookie實(shí)際數(shù)據(jù)，我回答：名叫Cookie的類
6、面試官又問(wèn)“不，是什么類型？類型”
我想一個(gè)具體類又屬于什么類型？就回答了：是“類”這種類型；
7、面試官可能都無(wú)語(yǔ)了，問(wèn)了：“那你告訴我，類是什么？”
這種名詞概念題基本得靠背吧，大一后我就再?zèng)]背過(guò)了，早忘了，只能類似根據(jù)特性總結(jié)，即便我知道“類”是什么東西，總結(jié)出來(lái)偏重于使用方面，與網(wǎng)上能查到的偏重于設(shè)計(jì)方面的差別很大，顯然不能讓面試官滿意，于是就更顯得我像一個(gè)沒(méi)學(xué)過(guò)java的了；
8、后面面試官也較真了想看看我到底小學(xué)幾年級(jí)，問(wèn)題越來(lái)越簡(jiǎn)單（非常簡(jiǎn)單，沒(méi)什么好說(shuō)的（其實(shí)具體題我也忘了），也可能是面試官隨便問(wèn)問(wèn)撐撐時(shí)長(zhǎng)，因?yàn)椴艅傞_始問(wèn)不好意思立馬結(jié)束）。
面試教訓(xùn)：
1、這次面試也讓我明白理解對(duì)問(wèn)題是最基本的要求是很重要的，對(duì)于不清楚的題一定要向面試官確認(rèn)是否是自己理解的問(wèn)題；
2、另外我在聽(tīng)到問(wèn)“什么是類”時(shí)也有點(diǎn)憤怒了，問(wèn)這些初學(xué)都了解的基礎(chǔ)明顯是已經(jīng)不可能通過(guò)了，但職位要求的數(shù)據(jù)庫(kù)、分布式系統(tǒng)這些知識(shí)都還沒(méi)問(wèn)，就判斷我沒(méi)有能力讓我覺(jué)得很不公平，后面的回答也漫不經(jīng)心了不想回答了，可能導(dǎo)致面試更早的結(jié)束；我后來(lái)回想面試未完直接認(rèn)為自己已經(jīng)失敗了后面沒(méi)有活力了完全沒(méi)有任何好處，不僅一定會(huì)失敗浪費(fèi)了面試時(shí)間和準(zhǔn)備面試的時(shí)間，也得不到面試的經(jīng)驗(yàn)和面試題積累，所以我后面決定一定要全力對(duì)待每一次筆試面試。
這是一個(gè)很可笑的經(jīng)歷，在這里分享出我的失敗經(jīng)驗(yàn)，希望能對(duì)大家有點(diǎn)幫助，不要步我后塵。