群面:大約十個人一組,針對運營類的問題,提出系統(tǒng)解決方案。
面試過程:第一輪群面,大約十個人一組,針對運營類的問題,提出系統(tǒng)解決方案;第二輪hr面,大概就是聊天,問一些開放性問題;第三輪專業(yè)面,深挖簡歷。
面試官問的面試題: hr:你最成功的一件事或項目?
你如何了解菜鳥的?從哪些渠道?
你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
介紹一下的簡歷里的專利?
專業(yè)面:主要是根據(jù)簡歷,深挖項目經(jīng)歷和實習經(jīng)歷;
以后想從事什么方向?你認為你的優(yōu)勢是什么?
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作
群面:如何運營由唐嫣主演的《何以笙簫默》。
面試過程:1.每個人進行了自我介紹 2.就運營由唐嫣主演的《何以笙簫默》。規(guī)則如下“看題+五分鐘的自己思考”,然后是20分鐘小組討論。最后總結(jié) 3.每個人說一下自己最近看的一部劇以及你看他的原因。
面試官問的面試題: 1.請同學們進行一下自我介紹
2.群面題目:如何運營由唐嫣主演的《何以笙簫默》。規(guī)則如下“看題+五分鐘的自己思考”。
2.你最近在看的電視劇是什么?為什么?
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:17天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果
無領(lǐng)導小組討論:在杭州某地有一塊50平米的店鋪,問是否要接手,以及接手后店鋪要做什么,討論方案。
面試過程:無領(lǐng)導小組討論,主題是在杭州某地有一塊50平米的店鋪,問是否要接手,以及接手后店鋪要做什么,討論方案
面試官問的面試題: 問:面試官中有一位是韓國人,請用英語總結(jié)
答:選擇一位leader用漢語進行總結(jié),但是板書用的英語
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網(wǎng)上申請
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:3天
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作
群面:討論一個短租項目,給出營銷方案和規(guī)劃。
面試過程:群面:一組八個人。進去了不用自我介紹,每個人寫個姓名牌就好了。45分鐘,討論一個短租項目,給出營銷方案和規(guī)劃,我們組過了一個人。
面試官問的面試題: 不好意思,沒有挺過群面。阿里比較任性,只要合適的,不管人數(shù)多少,所以進的人挺少的,一個地區(qū)可能只要幾個,都不合適就都不要。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:內(nèi)部推薦
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:1天
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作
群面:針對蘋果新品發(fā)布會制定新聞資訊的策劃方案。
面試過程:群面,一組8個人,總共30分鐘左右,流程就是群面的基本形式,讀題、討論、給出結(jié)果,3個面試官,討論環(huán)節(jié)的時候我們分成了兩組,面試官都站了起來巡視,基本上都很認真的聽了討論的過程,最后陳述完之后面試官針對個別同學提問了幾個問題,有的是關(guān)于這次群面的,有的是關(guān)于簡歷的。問題是資訊類的內(nèi)容,針對蘋果新品發(fā)布會制定新聞資訊的策劃方案,要求最后給出三個新聞標題,兩條文案,一個活動策劃方案。
面試官問的面試題: 問題是資訊類的內(nèi)容,針對蘋果新品發(fā)布會制定新聞資訊的策劃方案,要求最后給出三個新聞標題,兩條文案,一個活動策劃方案。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:5天
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作