[b2c項(xiàng)目經(jīng)理]晉升沒有 外包公司 級(jí)別工資看甲方公司定級(jí)

2025-08-06 17:28:12 | 南京雨花臺(tái)

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

晉升沒有 外包公司 級(jí)別工資看甲方公司定級(jí)，定級(jí)高工資就高，并且工作日常就是和甲方對(duì)接，甲方傻逼就干不下去

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

年終別想了，外包公司沒有年終的，都是人力血汗工廠，給了發(fā)了年終，總裁的薪資 總裁怎么住5星級(jí)酒店啊！所以別做夢(mèng)了

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

外包公司，都是人力血汗工廠，如果想進(jìn)來過渡一下，可以的，女生可以待甲方業(yè)務(wù)穩(wěn)定，那么崗位也穩(wěn)定，但是不會(huì)有漲薪，進(jìn)來工資要一口要足。

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[gis部門經(jīng)理]公司一般要一年才能漲工資，工資漲幅大概是15%

2021-10-12 08:34:32 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般要一年才能漲工資，工資漲幅大概是15%； 公司薪酬體系不夠完善，對(duì)打工者剝削比較狠，對(duì)中層及以上領(lǐng)導(dǎo)層相對(duì)友好

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

外包公司，整體來說，鍛煉管理層的地方；如果是技術(shù)崗，可能把自己做廢掉，非常多的版本迭代，沒有機(jī)會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)； 公司對(duì)員工的剝削比較嚴(yán)重，加班費(fèi)經(jīng)常延遲

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

公司有年終獎(jiǎng)，但是分配的到的人覆蓋面不廣，要求比較苛刻。 一般是0.5～2倍的月薪。 大概在每年的5月份才發(fā)放前一年度的年終獎(jiǎng)。

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[軟件測(cè)試]加班多，壓力大，適合剛畢業(yè)的

2017-04-20 02:13:20 | 南京

工作心得[軟件測(cè)試]：

因?yàn)槭侨A為外包，作息基本跟著華為的項(xiàng)目來，由于華為，你懂得，加班多，晚上再晚也沒加班費(fèi)，壓力也大，有些時(shí)候項(xiàng)目開發(fā)的還是挺糟糕的，適合剛畢業(yè)的來斷糧一兩年，有工作經(jīng)驗(yàn)的不建議。

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