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領(lǐng)導同事都挺好，這個就憑運氣吧，遇到好的領(lǐng)導同事，大家都舒服，遇到不好的那就不舒服，在哪兒都一樣。。。。

氛圍冷漠，沒有團隊凝聚力，同組成員基本不說話 沒見過領(lǐng)導，部門助理素質(zhì)非常低，氛圍冷漠，沒有團隊凝聚力，同組成員基本不說話 沒見過領(lǐng)導，部門助理素質(zhì)非常低，

看運氣，有些同事可以處的跟朋友一樣，有些同事可以點頭之交，有些傻逼就喜歡搞事情，進入一個團隊，你一開始就感覺不舒服得時候，這種不舒服的感覺還是來自某種，對于你，有管理角色，的人的時候，放心，接下來你可以抑郁了，有些傻逼搞事情不需要理由的，就是莫名其妙的給你制造壓力讓你搞啥都不順利，故意揚你的短避你的長，可能真是運氣問題，好朋友好同事遇到過好幾個，傻逼也特么遇到過一堆！

氛圍很好，領(lǐng)導和團隊都很好。有任何電腦上的問題都會很快給你解決。當然也有不好相處的同事但是和公司無關(guān)

公司有成套的體制但是都是各自的部門說了算，比較適合年輕人發(fā)展，工資按照各自的能力沒有明確的規(guī)定

還是蠻不錯的，但是公司的領(lǐng)導層，指的真正的領(lǐng)導層，不是我們這種蝦兵蝦將看到的那種，他們就是不愿意給你加薪，克扣你

工作氛圍還好，主要還是錢需要到位hhhhhh。因為是外包團隊，所以很多東西都需要駐場領(lǐng)導協(xié)管，有時候會影響業(yè)務

工作氛圍來說是比較緊張，因為活比較大時間也很趕，加班是常態(tài)了。工作團隊還行，人都比較好，領(lǐng)導也還可以

工作氛圍好，各節(jié)日有點小福利，同事之間沒有很多的利益沖突，相處比較融洽，公司領(lǐng)導也比較講道理

工作氛圍一般，具體看項目外包還是人員外包。 公司領(lǐng)導一般。主要看項目經(jīng)理。 各個項目差別比較大