2024-05-13 15:58:00 | 惠州
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
- 職級體系在2-1到6-13之間，晉升主要看業(yè)績和關(guān)系，基層與高層薪資差異巨大，管理層主要看效益，有中長期激勵(lì)等
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 這個(gè)看個(gè)人情況，具體分析。喜歡穩(wěn)定而且能接受內(nèi)卷的，對薪資不太敏感的，可以推薦。如果對收入、工作強(qiáng)度特別在意，建議不要考慮了
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍與主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系比較大，有的領(lǐng)導(dǎo)隨和一些、有的領(lǐng)導(dǎo)比較糾結(jié)，現(xiàn)在各城市公司壓力都大
贊一下(0) 踩一下
2024-03-11 15:41:59 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:14500元 年終獎(jiǎng):30000元 |
|---|
| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周天輪班 |
|---|
公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏快，下班不準(zhǔn)，周末無償加班，加班無補(bǔ)助。分崗位，現(xiàn)在人員少，一個(gè)人的工作量增加，需要加班完成，工作節(jié)奏快，了。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 內(nèi)卷嚴(yán)重，各種匯報(bào)和ppt 表格。領(lǐng)導(dǎo)層級多，要求內(nèi)容細(xì)致。制度細(xì)致，保護(hù)了大家，也增加了工作強(qiáng)度
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 熱愛工作，想多學(xué)習(xí)，有大志向，愿意當(dāng)作背包客。不用天天回家，需要長時(shí)間加班，高強(qiáng)度工作的，可以考慮加入。
贊一下(0) 踩一下
2022-06-22 20:42:03 | 北京
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 比較忙 就基本每天都需要加班 還是挺累的 如果想學(xué)習(xí)的可以過來試試，畢竟還是一個(gè)成長發(fā)展的不錯(cuò)的平臺可以多學(xué)到很多東西，但就是太累了，可能難以長時(shí)間發(fā)展。
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 沒有房補(bǔ) 其他基本都有可以過來試試，畢竟還是一個(gè)成長發(fā)展的不錯(cuò)的平臺可以多學(xué)到很多東西，但就是太累了，可能難以長時(shí)間發(fā)展。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有的 2-6 個(gè)月 你要看公司業(yè)績，如果公司整體業(yè)績完成好，那么你的年終獎(jiǎng)就比較高，如果公司業(yè)績不行的話，那可能就最多兩兩三個(gè)月吧，這還是表現(xiàn)好了，本書公司業(yè)績好的話是5月5六個(gè)月都是有可能的。
贊一下(0) 踩一下
