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公司福利 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

深圳邁瑞醫(yī)療設備有限公司工資待遇及點評(共5條) 最近更新時間:2022-11-30 11:12:01

[銷售工程師]公積金、交通補助、出差補助這些福利都有

2022-11-30 11:12:01 | 深圳

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公積金、交通補助、出差補助這些福利都有,目前還沒有發(fā)現(xiàn)有其他優(yōu)于其他公司的福利。不過這些補助跟主要收入(績效獎金)比起來真的不重要
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
一開始公司有培訓,培訓完之后會有一個考核給你定級。主要就是看定級之后你被分到哪個負責人手底下干活,有一個好老板對你的職業(yè)成長會很有幫助。比如我老板雖然對手底下的人施壓,但是還是教會了我們很多東西,讓我們的抗壓能力也有了提高。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力很大,加班比較嚴重,周一到周五晚上加班已經(jīng)習以為常了,而且疫情以來周六加班也已經(jīng)變成常態(tài)化了,不過還好給的薪資確實挺高的,壓力什么的每個行業(yè)都有,咬牙堅持吧。

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[算法與應用研究工程師 實習生]我是實習兩個月的實習生,進來時候不管是正式員工還是實習生

2022-09-03 16:34:34 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:5100元
五險一金 只有商業(yè)保險 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
我是實習兩個月的實習生,進來時候不管是正式員工還是實習生,上頭都會分配一個老員工當導師帶著做,實習快結(jié)束時要做PPT答辯,部門經(jīng)理和導師點評。其他崗位級別尚不清楚,轉(zhuǎn)正機會挺大,但正式員工壓力也大,年薪20-30w吧。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
不大,企業(yè)文化挺有意思的,經(jīng)常會給員工送福利(水果、月餅等等),適合長期發(fā)展。公司食堂也挺大,每一層的飯菜都好吃,每個月都有600+餐補在飯卡,正式員工可能更多。上下班不管公交還是地鐵都特別多人,通勤會比較累。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作氛圍還行,老員工會比較照顧新人(包括實習生)。本人導師特別忙,經(jīng)常顧不上看我發(fā)的匯報PPT,但當面去找他的話還是會很耐心地停下手頭工作聽我匯報,也會認真地指出問題,給合適的建議。平時飯?zhí)糜龅揭矔黄鸪燥???偟膩碚f大家都挺好的。

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[商務專員]部門職級分為專員-主管-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)

2022-08-19 11:47:45 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:13000元 年終獎:32000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
部門職級分為專員-主管-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān),一個蘿卜一個坑,工資不清楚。剛進入都是專員,公司貌似不會從外部招聘管理人員,主管一般司齡在2年以上,經(jīng)理4年以上,總監(jiān)級別10年以上。高層領導都是持股的,并且是分期解禁的。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
一般在春節(jié)假期前發(fā)年終,一般三個月,會根據(jù)個人績效評級和公司整體業(yè)績達成確定系數(shù),乘以個人的月工資就是最后的金額。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
喜歡按部就班,因循守舊的人適合來,公司管理太嚴格,不近人情,福利也不是很好,高層領導不會體恤下屬,基層領導也沒有挑戰(zhàn)大領導的魄力。

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