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公司崗位級別有剛進(jìn)去的普通職工，小組長，大組長，經(jīng)理等。公司晉升機(jī)會完善，一般兩三年可以提升

e5-7 晉升看能力和機(jī)會 每年到達(dá)一定時(shí)機(jī)會有考核答辯 具體級別工資不等 得看職位 行業(yè)內(nèi)比較高

e4校招生，e5-e6社招，e7主管級別，e8區(qū)域經(jīng)理。晉升機(jī)會還是有的，領(lǐng)導(dǎo)會關(guān)注一些服務(wù)以外的點(diǎn)。e5，e6大概能到20w左右

我是實(shí)習(xí)兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生，進(jìn)來時(shí)候不管是正式員工還是實(shí)習(xí)生，上頭都會分配一個(gè)老員工當(dāng)導(dǎo)師帶著做，實(shí)習(xí)快結(jié)束時(shí)要做PPT答辯，部門經(jīng)理和導(dǎo)師點(diǎn)評。其他崗位級別尚不清楚，轉(zhuǎn)正機(jī)會挺大，但正式員工壓力也大，年薪20-30w吧。

部門職級分為專員-主管-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，工資不清楚。剛進(jìn)入都是專員，公司貌似不會從外部招聘管理人員，主管一般司齡在2年以上，經(jīng)理4年以上，總監(jiān)級別10年以上。高層領(lǐng)導(dǎo)都是持股的，并且是分期解禁的。

E4到E7是銷售15到25，E8到E9是產(chǎn)線經(jīng)理30到50，E10以上是分公司經(jīng)理100以上，晉升機(jī)會還是有的，大概需要堅(jiān)持四五年左右

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？職級有5,6,7,8,9,10,11,12,13,14級別很多，數(shù)字越高級別越高。7級大概250000左右

5到15級，晉升很難，不明具體每個(gè)等級工資差別，后續(xù)有機(jī)會了解，繼續(xù)補(bǔ)充不同等級的工資待遇情況

一共20級，每年有晉升機(jī)會，晉升率大約50%,各級別工資不清楚，看職能，研發(fā)比較高，E7大約30W每加一級大約加1W

E4~E30 公司體系很成熟，基層領(lǐng)導(dǎo)都是30左右，當(dāng)打之年，晉升機(jī)會不大。薪資嚴(yán)格保密，不過干到基層領(lǐng)導(dǎo)會有股權(quán)激勵(lì)