2025-01-04 15:59:57 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 公司崗位級(jí)別有剛進(jìn)去的普通職工，小組長，大組長，經(jīng)理等。公司晉升機(jī)會(huì)完善，一般兩三年可以提升
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 正常都有有年終獎(jiǎng)，一般要看所在部門，部門的效益越好越多。也要看當(dāng)前的薪資水平。春節(jié)前就準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 認(rèn)真，有自驅(qū)力。剛進(jìn)來有很多東西需要學(xué)習(xí)，公司培訓(xùn)體系完善，有很多內(nèi)部的培訓(xùn)資料?？梢詭椭m應(yīng)崗位的工作
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2024-01-13 16:48:29 | 深圳其它
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 通常每年有一次普調(diào)，當(dāng)然行情不好也會(huì)取消，晉升漲工資快的話最快一年一次，漲幅5%-10%，薪酬體系完善。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 正常早8:30-晚18:00，彈性30分鐘內(nèi)（據(jù)說24年開始抓考勤，取消彈性），準(zhǔn)時(shí)下班就別想了，夢(mèng)里啥都有，基本995.5起步，周六至少半天，年假初始4天，每年加一天上限10天。
- 你選擇加入邁瑞的原因是什么？你覺得加入邁瑞對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 邁瑞值不值得來，我覺得還是值得的，但是最好不要超過三年。邁瑞比較好的是產(chǎn)品開發(fā)流程以及質(zhì)量體系，這個(gè)還是值得一學(xué)的，技術(shù)這個(gè)東西不好說，個(gè)人感覺大部分崗位都沒有太高的技術(shù)含量。對(duì)于那些一般的制造業(yè)，待遇還是好一些的，但是性價(jià)比低。你出去了說是邁瑞出去的，別人也是非常認(rèn)可的，給你鍍一層金。另外在這里你會(huì)練就一顆強(qiáng)大的內(nèi)心，很多事你會(huì)覺得都不是事，從另一個(gè)角度來說，是不是也是一種成長。
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2023-02-09 20:44:53 | 深圳
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？有的，跟完成的指標(biāo)成正比。 一般有多少？市場(chǎng)部一般占年薪的30%左右。 什么時(shí)候發(fā)？獎(jiǎng)金按照季度發(fā)放。年終還有一筆年終獎(jiǎng)一般春節(jié)之前發(fā)放。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 房補(bǔ)貌似沒有，交通補(bǔ)助有的。出差實(shí)報(bào)實(shí)銷，車補(bǔ)大概1500元/月，公積金是基本工資的10%，每年有員工的補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，也可以自己選購家人的部分等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？培訓(xùn)多。成長快
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 流動(dòng)性比較大，主要是很多工程師都離開邁瑞去外企，或者其他國內(nèi)企業(yè)做主管了。比較適合做跳板。
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2023-01-28 10:59:11 | 成都
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:11000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 還不錯(cuò)，行業(yè)龍頭，發(fā)展前景總體來看也算不錯(cuò)，相比同行來說的話平臺(tái)比較有名氣也比較大，對(duì)于很多其他公司的人來說還是比較羨慕的，出差補(bǔ)助，住宿等相對(duì)來說比較高
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格各異，有些不喜歡，怎么說呢，公司經(jīng)常要背ppt，講ppt，并且是以演講形式表達(dá)出來，光背誦不算，要求挺高，但有點(diǎn)過于形式化，很多人不適應(yīng)包括大廠出來的人都說有病
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 怎么說呢，在職很長一段時(shí)間，發(fā)現(xiàn)人員流動(dòng)性也算是比較大，包括各個(gè)崗位的人員，都有難處，對(duì)于畢業(yè)不久的人來說還不錯(cuò)，但習(xí)慣了自由發(fā)揮的人不適合，
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2022-11-30 11:12:01 | 深圳
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 公積金、交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)助這些福利都有，目前還沒有發(fā)現(xiàn)有其他優(yōu)于其他公司的福利。不過這些補(bǔ)助跟主要收入（績效獎(jiǎng)金）比起來真的不重要
- 請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 一開始公司有培訓(xùn)，培訓(xùn)完之后會(huì)有一個(gè)考核給你定級(jí)。主要就是看定級(jí)之后你被分到哪個(gè)負(fù)責(zé)人手底下干活，有一個(gè)好老板對(duì)你的職業(yè)成長會(huì)很有幫助。比如我老板雖然對(duì)手底下的人施壓，但是還是教會(huì)了我們很多東西，讓我們的抗壓能力也有了提高。
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力很大，加班比較嚴(yán)重，周一到周五晚上加班已經(jīng)習(xí)以為常了，而且疫情以來周六加班也已經(jīng)變成常態(tài)化了，不過還好給的薪資確實(shí)挺高的，壓力什么的每個(gè)行業(yè)都有，咬牙堅(jiān)持吧。
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2022-09-03 16:34:34 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5100元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 只有商業(yè)保險(xiǎn) 無住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 我是實(shí)習(xí)兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生，進(jìn)來時(shí)候不管是正式員工還是實(shí)習(xí)生，上頭都會(huì)分配一個(gè)老員工當(dāng)導(dǎo)師帶著做，實(shí)習(xí)快結(jié)束時(shí)要做PPT答辯，部門經(jīng)理和導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)。其他崗位級(jí)別尚不清楚，轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)挺大，但正式員工壓力也大，年薪20-30w吧。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 不大，企業(yè)文化挺有意思的，經(jīng)常會(huì)給員工送福利（水果、月餅等等），適合長期發(fā)展。公司食堂也挺大，每一層的飯菜都好吃，每個(gè)月都有600+餐補(bǔ)在飯卡，正式員工可能更多。上下班不管公交還是地鐵都特別多人，通勤會(huì)比較累。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍還行，老員工會(huì)比較照顧新人（包括實(shí)習(xí)生）。本人導(dǎo)師特別忙，經(jīng)常顧不上看我發(fā)的匯報(bào)PPT,但當(dāng)面去找他的話還是會(huì)很耐心地停下手頭工作聽我匯報(bào)，也會(huì)認(rèn)真地指出問題，給合適的建議。平時(shí)飯?zhí)糜龅揭矔?huì)一起吃飯。總的來說大家都挺好的。
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